Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produktlebenszyklusmanagement und verbessere kontinuierlich unsere Lösungen für die Energieindustrie.
- Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen in der Energiebranche mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit interkulturellem Austausch und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an innovativen Projekten weltweit.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik und 8 Jahre Erfahrung im Bereich Energietechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei ABB helfen wir der Industrie, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie dabei, das zu betreiben, was die Welt antreibt.
Diese Position berichtet an den Business Manager – Commercial & Operations und den Head of Product Support. Arbeiten in der Division Energy Industries, basierend in Osteuropa mit optionalem weltweiten Umfang, werden Sie mit internationalen Teams zusammenarbeiten, um die höchsten Kundenzufriedenheitslevels in unseren weltweit angewandten Lösungen für die elektrische Energieerzeugung aufrechtzuerhalten.
Arbeitsmodell: Hybrid.
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliches Management des Produktlebenszyklus und kontinuierliche Verbesserung, Leitung von Machbarkeitsstudien und Management globaler Produktänderungen (HW/SW/BOM, Werkzeuge, Dokumentation usw.).
- Beitrag zur Kostenoptimierung, Standardisierung und kontinuierlichen Produktverbesserung in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der F&E.
- Förderung der Produktqualität und technischen Exzellenz durch Analyse und Lösung komplexer Probleme über ein breites Produktportfolio, direkte Interaktion mit Kunden und Durchführung von Fern-Diagnosen, Leitung von Ursachenanalysen (RCA) und Sicherstellung nachhaltiger Korrekturmaßnahmen.
- Agieren als globale technische Autorität, Bereitstellung von Expertenunterstützung für ABB-Teams und Geschäftspartner weltweit, Unterstützung projektbezogener Anpassungen, Überprüfung technischer Lösungen und Anleitung von Standardisierungsentscheidungen im Einklang mit der langfristigen Produktstrategie.
- Stärkung des Wissensaustauschs und der Teamfähigkeiten durch das Erfassen von Erkenntnissen aus Supportfällen, Übersetzung in strukturierte Wissensdokumentationen, Coaching von Support-Spezialisten und Beitrag zum Aufbau starker globaler Lebenszyklus-Support-Expertise.
Qualifikationen
- Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Außendienst oder Engineering mit Kenntnissen in der Energieerzeugung, eingebetteter Software und Steuerhardware sowie Leistungselektronik (Erfahrung mit Erregungssystemen erforderlich).
- Fließend in Englisch; andere Sprachen wie Deutsch, Französisch oder Spanisch sind von Vorteil.
- Innere Einstellung zur Förderung von Innovation und Verbesserung.
- Nachgewiesene organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten.
- Hohe Verantwortung und Engagement.
- Hohe interkulturelle Sensibilität.
Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie unsere Website, um mehr über die Auswirkungen unserer Lösungen weltweit zu erfahren.
(80 - 100%) Senior Technical Support Engineer Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Chance, international zusammenzuarbeiten, fördert ABB nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch den Austausch von Wissen und Erfahrungen. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, technische Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich der Energieindustrie macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (80 - 100%) Senior Technical Support Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige technische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung beigetragen hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, damit du im Gedächtnis bleibst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Chancen zu maximieren!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Lesefluss zu erleichtern.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von ABB vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Problemlösung und im Umgang mit komplexen technischen Herausforderungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und wie sie zur Verbesserung der Produktqualität beigetragen haben.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da du mit internationalen Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, deine interkulturelle Sensibilität zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du nutzt, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Produktunterstützung oder wie das Team Wissen teilt und weiterentwickelt.
