Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produktlebenszyklusmanagement und verbessere kontinuierlich unsere Lösungen für die Energieerzeugung.
- Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen in der Energieindustrie mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamkultur, die Kreativität und Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an innovativen Projekten im Energiesektor.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Elektrotechnik und mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Energietechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei ABB helfen wir der Industrie, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie, das zu betreiben, was die Welt antreibt.
Diese Position berichtet an: Business Manager - Commercial & Operations
In der Division Energy Industries, mit Sitz in Osteuropa, optional weltweit, werden Sie mit internationalen Teams zusammenarbeiten, um die höchsten Kundenzufriedenheitslevels in unseren weltweit angewandten Lösungen für die elektrische Energieerzeugung aufrechtzuerhalten. Sie berichten an den Leiter des Produktsupports und führen verschiedene Produkt- und Lebenszyklusaktivitäten durch, um die Entwicklung, Einführung, Wartung und Rentabilität der Produkte UNITROL, MEGATROL und SYNCHROTACT zu unterstützen.
Das Arbeitsmodell für die Rolle ist: #LI-Hybrid
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
- Eigenverantwortliches Management des Produktlebenszyklus und kontinuierliche Verbesserung durch Leitung von Machbarkeitsstudien und Verwaltung globaler Produktänderungen (HW/SW/BOM, Werkzeuge, Dokumentation usw.).
- Beitrag zur Kostenoptimierung, Standardisierung und kontinuierlichen Produktverbesserung in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der F&E.
- Steigerung der Produktqualität und technischen Exzellenz durch Analyse und Lösung komplexer Probleme über ein breites Produktportfolio.
- Direkte Interaktion mit Kunden, Durchführung von Fern-Diagnosen, Leitung von Ursachenanalysen (RCA) und Sicherstellung nachhaltiger Korrekturmaßnahmen zur Verbesserung der Produktzuverlässigkeit und -leistung.
- Agieren als globale technische Autorität durch Bereitstellung von Expertenunterstützung für ABB-Teams und Geschäftspartner weltweit.
- Unterstützung projektbezogener Anpassungen, Überprüfung technischer Lösungen und Anleitung von Standardisierungsentscheidungen im Einklang mit der langfristigen Produktstrategie.
- Stärkung des Wissensaustauschs und der Teamfähigkeiten durch Erfassung von Erkenntnissen aus Supportfällen und deren Übersetzung in strukturierte Wissensdokumentationen.
- Coaching von Spezialisten in der Supportlinie und Beitrag zum Aufbau einer starken globalen Expertise im Lebenszyklus-Support.
Qualifikationen für die Rolle:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Außendienst oder Engineering mit Know-how in der Energieerzeugung, eingebetteter Software und Steuerhardware sowie Leistungselektronik (Erfahrung mit Erregersystemen ist erforderlich).
- Fließende Englischkenntnisse; andere Sprachen wie Deutsch, Französisch oder Spanisch sind von Vorteil.
- Innere Einstellung zur Förderung von Innovation und Verbesserung.
- Nachgewiesene organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten.
- Hohe Verantwortung und Engagement.
- Hohe interkulturelle Sensibilität.
Eine sauberere, intelligentere Zukunft zu gestalten, erfordert alle Arten von Köpfen: die Neugierigen, die Mutigen und die Kreativen. Deshalb heißen wir Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen willkommen.
(80 - 100%) Senior Technical Support Engineer Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und einen bedeutenden Beitrag zur Energiebranche zu leisten. Unsere hybriden Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, weltweit zu arbeiten, bieten zudem eine einzigartige Flexibilität und Lebensqualität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (80 - 100%) Senior Technical Support Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei ABB und zeig dein Interesse an der Position als Senior Technical Support Engineer.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Mach dir Gedanken über mögliche Fragen zu Produktlebenszyklusmanagement und Fehleranalyse. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf das Gespräch vorzubereiten. Außerdem kannst du direkt sehen, welche Stellenangebote es gibt und wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bei ABB geht es darum, gemeinsam Lösungen zu finden. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Wissen geteilt hast, um die Leistung zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (80 - 100%) Senior Technical Support Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von ABB werden möchtest.
Pass deine Bewerbung an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu der Rolle passen!
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – also zögere nicht, diese zu teilen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Verstehe die Produkte von ABB
Mach dich mit den Produkten UNITROL, MEGATROL und SYNCHROTACT vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Produktentwicklung und -pflege einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Energiebranche verstehst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte tiefgehende technische Fragen zu Power Generation Systems, Embedded Software und Power Electronics. Übe, komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Hebe deine interkulturelle Kompetenz hervor
Da du mit internationalen Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in multikulturellen Umgebungen gearbeitet hast und wie du Kommunikationsbarrieren überwunden hast.
✨Zeige deine Innovationsfreude
ABB sucht nach jemandem, der Innovation und Verbesserung vorantreibt. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder neue Ideen umgesetzt hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und einen echten Mehrwert bieten kannst.
