Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Desktop-Anwendungen mit C# und .NET und arbeite in einem kreativen Team.
- Unternehmen: ABB, ein innovatives Unternehmen, das die Industrie effizienter und umweltfreundlicher macht.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, professionelle Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Zugang zu den neuesten Technologien in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Softwarelösungen, die einen echten Unterschied machen und die Zukunft prägen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Bei ABB helfen wir der Industrie, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Diese Position berichtet an: Principal Technical Support Engineer.
Wir suchen einen talentierten Softwareentwickler, der unser F&E-Team verstärkt und zur Entwicklung moderner Desktop-Anwendungen auf der Microsoft .NET-Plattform beiträgt. In dieser Rolle entwerfen, entwickeln und verbessern Sie geschäftskritische Softwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
Sie wenden bewährte Verfahren der Softwareentwicklung an, um skalierbare, wartbare und qualitativ hochwertige Anwendungen zu liefern, die die Technologie- und Innovationsziele von ABB unterstützen. Sie arbeiten eng mit anderen Entwicklern zusammen, um geschäftskritische Anwendungen zu entwerfen, zu entwickeln, zu testen und zu verbessern, während Sie modernen Praktiken der Softwareentwicklung folgen.
Das Arbeitsmodell für diese Rolle ist: Hybrid (#LI-Hybrid). Bevorzugter Standort: Quartino, Schweiz.
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
- Entwicklung, Wartung und Verbesserung von Desktop-Anwendungen mit C#, .NET und WPF-Technologien
- Zusammenarbeit mit Softwareingenieuren, Fachexperten und Stakeholdern zur Gestaltung und Implementierung hochwertiger Softwarelösungen
- Analyse, Fehlersuche und Behebung von Softwareproblemen sowie kontinuierliche Verbesserung der Anwendungsleistung und -zuverlässigkeit
- Beitrag zur Softwarearchitektur, Code-Reviews und bewährte Entwicklungspraktiken, um wartbare und skalierbare Lösungen sicherzustellen
Qualifikationen für die Rolle:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Softwaretechnik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und dem .NET-Ökosystem
- Erfahrung mit WPF (Windows Presentation Foundation) und fundiertes Verständnis der Prinzipien der objektorientierten Programmierung (OOP)
- Kenntnisse in Software-Designmustern, Anwendungsarchitektur, MVVM, Dependency Injection und modernen .NET-Entwicklungspraktiken
- Vertrautheit mit ASP.NET-Anwendungen, REST-APIs, Versionskontrollsystemen (z.B. Git) und bewährten Praktiken der Softwareentwicklung wie Clean Code und Clean Architecture
- Grundlegendes Verständnis von DevOps-Konzepten, CI/CD-Praktiken, Testmethoden und agilen/Scrum-Arbeitsweisen
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten, sowie professionelle Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, an modernen .NET-Desktop-Anwendungen zu arbeiten und zu ausgewählten webbasierten Lösungen beizutragen
- Kollaborative und unterstützende Entwicklungsumgebung
- Berufliches Wachstum und kontinuierliche Lernmöglichkeiten
- Einblick in Softwarearchitektur, Ingenieurkonzepte und bewährte Entwicklungspraktiken
Eine sauberere, intelligentere Zukunft erfordert alle Arten von Köpfen: die Neugierigen, die Mutigen und die Kreativen. Deshalb heißen wir Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen willkommen.
Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie https://www.abb.com, um mehr über die Auswirkungen unserer Lösungen weltweit zu erfahren.
(80 - 100%) Software Developer (.NET Desktop Applications) Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Heidelberg oder Lüdenscheid die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Projekten in der Gebäudeautomation mitzuarbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert ABB eine kollegiale und dynamische Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm und einem Elternzeitprogramm, was die Work-Life-Balance unterstützt und die Mitarbeiterbindung stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (80 - 100%) Software Developer (.NET Desktop Applications) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ABB anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (80 - 100%) Software Developer (.NET Desktop Applications) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ABB vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (80 - 100%) Software Developer (.NET Desktop Applications) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ABB klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
