Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen in der Forschung und Entwicklung für Technologien und Systeme.
- Unternehmen: ABB, ein globaler Marktführer mit Fokus auf Fortschritt und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und kontinuierlich lernt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit bedeutungsvoller Arbeit, die echten Einfluss hat.
- Qualifikationen: Erfahrung in CAD, Simulation und Datenanalyse sowie ein Abschluss in Ingenieurwissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei ABB helfen wir der Industrie, schlanker und sauberer zu werden. Hier ist Fortschritt eine Erwartung - für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer geben wir Ihnen, was Sie brauchen, um es zu ermöglichen. Es wird nicht immer einfach sein, Wachstum erfordert Durchhaltevermögen. Aber bei ABB laufen Sie nie allein. Führen Sie das, was die Welt antreibt.
Diese Position berichtet an: Talent Acquisition Partner
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, zum Erfolg von ABB durch Technologie, Software, Produkt- und Systementwicklung beizutragen. Jeden Tag identifizieren und implementieren Sie innovative Lösungen für relevante Probleme. Sie zeigen auch Ihre Expertise, indem Sie Ideen einbringen und sowohl unabhängig als auch als Teil eines Forschung- und Entwicklungsteams (R&D) arbeiten. In dieser Rolle helfen Sie, das zu führen, was die Welt antreibt, indem Sie bedeutende Arbeiten übernehmen, die einen echten Einfluss haben.
Das Arbeitsmodell für die Rolle ist: #Li-Onsite
ABB sucht hochmotivierte und innovative R&D Engineers, die unserem Talentpool für zukünftige Möglichkeiten in den Bereichen Elektrifizierung, Automatisierung und Antriebstechnik an mehreren Standorten in Indien, einschließlich Nashik, Bangalore, Faridabad und Vadodara, beitreten möchten.
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
- Arbeiten als unabhängiger und zuverlässiger Beitragender in R&D-Projekten mit begrenzter Aufsicht.
- Durchführen verschiedener Aufgaben im zugewiesenen Bereich (z.B. Mechanik, Elektronik, Thermik, Software), von der Konzeptentwicklung über die Anforderungserhebung bis hin zu Design, Implementierung, Integration, Test, Technologietransfer oder Wartung und Betrieb.
- Verstehen und Anwenden der geltenden Prozesse, Standards, Richtlinien und Anforderungen, einschließlich architektonischer und gestalterischer Einschränkungen.
- Vorantreiben der Erreichung der zugewiesenen Ziele (Qualität, Zeit, Umfang, Kosten) und Ansprechen sowie Behandeln von Risiken.
Unsere Teamdynamik
Unsere Teams unterstützen sich gegenseitig, arbeiten zusammen und hören nie auf zu lernen. Jeder bringt etwas Einzigartiges mit, und gemeinsam treiben wir Ideen voran, um echte Probleme zu lösen. Teil unseres Teams zu sein bedeutet, dass Ihre Arbeit wichtig ist - denn der Fortschritt, den wir hier erzielen, hat einen echten Einfluss da draußen.
Qualifikationen für die Rolle
- Sie arbeiten gerne mit CAD, Simulation und Datenanalyse in einem der Bereiche Elektrifizierung / Automatisierung / Antriebstechnik.
- Sie haben 3 bis 18 Jahre Erfahrung in der Konstruktion, Prototypenerstellung, Typprüfung von mechanischen Teilen mit einem der folgenden Produkte: LV- und MV-Schaltanlagen, LV- und HV-Motoren, Leistungselektronik und PCB (Arbeiten als R&D Engineer, R&D Sr. Engineer, R&D Manager, R&D Project Engineer / Manager mit CAD-Software).
- Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in CAD / SolidWorks / Creo / MATLAB / PLM.
- Abschluss in Elektrotechnik / Maschinenbau von einer angesehenen Universität (sollte Vollzeit sein).
- Sie kommunizieren sicher in Englisch.
Eine zukünftige Gelegenheit
Bitte beachten Sie, dass diese Position Teil unseres Talentpools ist und derzeit keine aktive Stellenanzeige darstellt. Mit Ihrer Bewerbung drücken Sie Ihr Interesse an zukünftigen Karrieremöglichkeiten bei ABB aus. Wir schätzen Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen. Könnte dies Ihre Geschichte sein? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie www.abb.com, um mehr über uns zu erfahren und die Auswirkungen unserer Arbeit weltweit zu sehen.
ABB Talent Pool – R&D Engineer / R&D Senior Engineer / R&D Team Lead / R&D Manager / R&D Projec[...] Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Heidelberg oder Lüdenscheid die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Projekten in der Gebäudeautomation mitzuarbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert ABB eine kollegiale und dynamische Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm und einem Elternzeitprogramm, was die Work-Life-Balance unterstützt und die Mitarbeiterbindung stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ABB Talent Pool – R&D Engineer / R&D Senior Engineer / R&D Team Lead / R&D Manager / R&D Projec[...] erhalten könntest
✨Netzwerke mit Ingenieur:innen aufbauen
Such dir lokale Ingenieur-Meetups oder professionelle Netzwerke wie den VDI (Verein Deutscher Ingenieure). Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Einstieg ins Berufsleben helfen können.
✨Nutze Karrieremessen aktiv
Besuche Karrieremessen an deiner Uni oder in der Nähe, um direkt mit Unternehmen wie ABB zu sprechen. So kannst du nicht nur Fragen stellen, sondern auch dein Interesse zeigen und persönlich einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Frag deine Professor:innen
Deine Lehrenden kennen häufig die besten Einstiegschancen im Ingenieurwesen. Sprich aktiv über Trainee-Stellen und lass dir Möglichkeiten aufzeigen. Oft haben sie Kontakte, die dir Türen öffnen können.
✨Bewirb dich über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei ABB zu bewerben. So sicherst du dir den direkten Draht zu den Entscheidungsträger:innen und zeigst dein echtes Interesse an der Trainee-Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ABB Talent Pool – R&D Engineer / R&D Senior Engineer / R&D Team Lead / R&D Manager / R&D Projec[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf ingenieurfreundlich:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten technischen Fähigkeiten und Projekte enthält, die du während deines Studiums oder in Nebenjobs gesammelt hast. Wirf einen Blick auf deine Studienleistungen und hebe spezielle Ingenieurdiskussionen oder -projekte hervor, die deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
Setze auf Learning Potential in deinem Anschreiben:Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben klarzumachen, dass du lernbereit und motiviert bist. Teile Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dir von der Zeit bei ABB erhoffst!
Mit technischen Fähigkeiten glänzen:Zeige deine technischen Fähigkeiten konkret: Nenne Software, Tools oder Programmiersprachen, die für die Ingenieurbranche wichtig sind. Wenn du bereits praktische Erfahrungen mit CAD-Software oder ähnlichem hast, bringe diese unbedingt zur Sprache!
Bewerbung direkt über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht die Bearbeitung für uns einfacher und du bleibst jederzeit informiert über den Fortschritt deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Tech-Skills im Blut
Im Ingenieurwesen sind technische Kenntnisse das A und O. Überlege dir im Vorfeld, wie du deine besten Projekte oder Erfahrungen in den Bereichen Software oder Maschinenbau vorstellen kannst. Bereite dich auch auf mögliche Fragen zu spezifischen Software-Tools oder technischen Methoden vor, die in der Stellenausschreibung genannt wurden.
✨Deine Lernbereitschaft hervorheben
Als Trainee dreht sich alles um deine Lernfähigkeit. Sei bereit, deine Motivation und die Neugier zu zeigen, die du für das Unternehmen und das Ingenieurwesen mitbringst. Denk an Beispiele, wo du schnell Neues gelernt hast oder in einem Team gearbeitet hast—das kann beeindruckend sein!
✨Problemlösungs-Klarheit
Im Ingenieurwesen wirst du häufig mit komplexen Problemen konfrontiert. Bereite dich darauf vor, Fallstudien oder technische Herausforderungen zu diskutieren, die du gelöst hast. Erkläre deinen Denkprozess klar und strukturiert, so dass die Interviewer sehen, wie du an Probleme herangehst.
✨Interesse an Teamarbeit zeigen
Zusammenarbeit ist im Ingenieurwesen essenziell. Sei bereit, über Teamprojekte zu sprechen, in denen du eine Schlüsselrolle gespielt hast. Zeige auf, wie du Kommunikationsfähigkeiten genutzt hast, um die Zusammenarbeit effektiv zu gestalten—das kommt in einem Trainee-Programm besonders gut an.
