Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung von KI in der R&D zur Verbesserung von Effizienz und Qualität.
- Unternehmen: Führendes globales Unternehmen im Bereich Robotik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das globale Veränderungen vorantreibt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite mit Experten an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Master oder Bachelor in Ingenieurwesen und 5+ Jahre Erfahrung in R&D.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Bei ABB helfen wir Industrien, schneller und sauberer zu werden. Hier ist Fortschritt eine Erwartung - für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer geben wir Ihnen, was Sie brauchen, um es zu ermöglichen. Es wird nicht immer einfach sein, Wachstum erfordert Durchhaltevermögen. Aber bei ABB werden Sie niemals allein laufen. Führen Sie das, was die Welt antreibt.
Diese Rolle gehört zum Robotics-Geschäft von ABB, einem führenden globalen Robotikunternehmen. Wir treten in ein spannendes neues Kapitel ein, da wir den Plan angekündigt haben, dass die SoftBank Group ABB Robotics übernehmen wird. SoftBank ist eine weltweit anerkannte Technologiegruppe und Investor/Betriebsführer, die sich auf KI, Robotik und Computer der nächsten Generation konzentriert. Wenn Sie jetzt zu uns stoßen, werden Sie Teil eines Pionierteams, das die Zukunft der Robotik gestaltet - und dabei mit Experten von Weltklasse in einer schnelllebigen, innovationsgetriebenen Umgebung zusammenarbeitet.
Diese Position berichtet an: R&D Global Unit Lead
In dieser Rolle werden Sie die Beschleunigung der Einführung von Künstlicher Intelligenz (KI) in der F&E leiten, um Effizienz, Qualität und Geschwindigkeit in den Ingenieurprozessen zu verbessern. Sie werden die Integration von KI in Software- und Hardware-Design, Verifizierung & Validierung sowie Berichterstattung ermöglichen - innovative Konzepte in die alltägliche Ingenieurpraxis umsetzen. Ihre Mission ist es, eine skalierbare, nachhaltige Einführung in allen F&E-Workflows sicherzustellen. Als zentraler Ermöglicher und Connector werden Sie in einer hochgradig kollaborativen globalen Umgebung arbeiten, eng mit mehreren F&E-Standorten, Funktionen und Disziplinen zusammenarbeiten. Sie werden die Ausrichtung und Konsistenz in unserer weltweiten Organisation vorantreiben und helfen, Prozesse, Werkzeuge und Arbeitsweisen neu zu definieren.
Das Arbeitsmodell für die Rolle ist hybrid. Dies ist eine globale Rolle; die bevorzugten Standorte sind Schweden, China, Deutschland, Indien oder Spanien.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Besitzen und Ausführen der globalen R&D KI/Werkzeug-Roadmap, Übersetzung von hochwirksamen KI-Möglichkeiten über Software, Hardware, Tests und Berichterstattung in skalierbare Ingenieurfähigkeiten
- Förderung der Einführung an allen globalen Standorten, Einbettung von KI in Ingenieur-Workflows, Werkzeuge, Prozesse und Standards mit messbarem Geschäftswert
- Aufbau des standortübergreifenden Betriebsmodells für KI, indem Ingenieure, Prozessverantwortliche und Werkzeugexperten verbunden werden, um Wissen auszutauschen, Lösungen wiederzuverwenden, Best Practices zu etablieren und den Fortschritt global zu beschleunigen
- Einrichtung von Governance-Rahmenbedingungen und Metriken zur Verfolgung der KI-Einführung, der Auswirkungen auf die Ingenieureffizienz und der Qualitätsverbesserungen in der F&E
- Leitung von Initiativen zur organisatorischen Veränderung und Bereitschaft zur Einführung, um einen reibungslosen Übergang zu KI-gestützten Arbeitsweisen zu gewährleisten und die Bedürfnisse der Stakeholder über Kulturen und Funktionen hinweg zu adressieren
Qualifikationen für die Rolle:
- Master- oder Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen (oder gleichwertig), mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in Transformations- oder Prozessverbesserungsrollen innerhalb von F&E- oder Ingenieurumgebungen
- Kenntnisse über KI-Technologien, einschließlich LLM-agentenbasierter und autonomer Werkzeuge, mit Programmierkenntnissen in Python, Java oder C++ als starkem Vorteil
- Nachgewiesene Erfahrung in der Einführung neuer Arbeitsweisen, digitaler Werkzeuge und kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen im großen Maßstab - mit fundierten Kenntnissen digitaler Ingenieurekosysteme wie DevOps, CAD und PLM
- Nachgewiesene Effektivität in globalen, multikulturellen, standortübergreifenden Umgebungen mit starken Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
- Analytische Denkweise, die sich auf messbare Geschäftsergebnisse konzentriert, mit der Fähigkeit, Strategie mit der täglichen Ingenieurpraxis zu verbinden
Sie werden Teil einer globalen R&D Operations-Organisation sein, die sich der Verbesserung der Ingenieureffizienz durch Prozess-Exzellenz, Werkzeuge und Innovation widmet. Unsere Mission ist es, die Markteinführungszeit zu verkürzen, Ineffizienzen zu beseitigen und die Qualität über den gesamten Produktlebenszyklus zu verbessern. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, zu gestalten, wie KI die F&E im großen Maßstab transformiert - nachhaltige Veränderungen voranzutreiben, die beeinflussen, wie Tausende von Ingenieuren weltweit arbeiten.
Wir schätzen Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen. Könnte dies Ihre Geschichte sein? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie uns, um mehr über uns zu erfahren und den Einfluss unserer Lösungen weltweit zu erfahren.
AI Adoption Lead for R&D Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovationsgetriebenen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer hybriden Arbeitsweise in Gilching, Bayern, profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Kreativität fördert. Hier haben Sie die Chance, an der Spitze der Robotik- und KI-Technologie zu stehen und aktiv zur Transformation der Branche beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Adoption Lead for R&D erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für AI und R&D! Teile deine Projekte oder Ideen in sozialen Medien oder auf deinem Portfolio. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für das Thema brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Adoption Lead for R&D mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als AI Adoption Lead interessierst. Lass deine Leidenschaft für KI und R&D durchscheinen!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit KI oder digitale Tools erfolgreich implementiert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des AI Adoption Lead für R&D bei ABB vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte, Technologien und Herausforderungen im Bereich Robotik und KI. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission von ABB verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Technologien oder Prozesse eingeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder verstehen, was du vorhast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird.