Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im Bereich Medium Voltage Drives Service vorantreiben und neue Geschäftsmöglichkeiten entwickeln.
- Unternehmen: ABB, ein innovatives Unternehmen, das Industrien effizienter und sauberer macht.
- Vorteile: Raum für Führung, Unterstützung beim Wachstum und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit globalen Möglichkeiten und Reisebereitschaft von 40-50%.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Wirtschaft und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.
Diese Rolle ist global offen, mit einer Präferenz für Europa (Italien, Schweiz) und Asien (Singapur, Malaysia, Indonesien). Das Arbeitsmodell ist hybrid.
Hauptverantwortlichkeiten- Profitables Wachstum des Medium Voltage Drives Serviceportfolios vorantreiben, um Volumen-, Margen- und Rentabilitätsziele zu erreichen.
- Neue Servicechancen durch Einblicke in den installierten Bestand und Marktanalysen identifizieren und entwickeln.
- Den gesamten Verkaufszyklus verwalten, einschließlich Pipeline-Erstellung, Angebotserstellung, wertbasierte Preisgestaltung, Verhandlung und Abschluss.
- Lokale Vertriebseinheiten und Regionen unterstützen, um starke Beziehungen und ein reibungsloses Kundenerlebnis sicherzustellen.
- Kundenbesuche und Standortunterstützung durchführen, um technische Themen zu MV-Antrieben und Serviceprodukten zu klären.
- Initiativen zur Kanalentwicklung umsetzen, einschließlich Partneraktivierung, Schulung und Kapazitätsaufbau.
- Mit internen Teams (Betrieb, Engineering, Produktexperten, BL) zusammenarbeiten, um abgestimmte Prognosen und realisierbare Angebote sicherzustellen.
- Sicherstellen von Compliance, Governance und genauer Berichterstattung gemäß den ABB-Prozessen.
- Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Erfahrung.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Service oder in verwandten Bereichen der Mittelspannung.
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Einflussfähigkeiten.
- Nachgewiesene Eigenverantwortung und Liefermentalität.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Interessengruppen (Kunden, LSU, Vertriebspartner).
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Chancen zu managen.
- Fließend in Englisch; zusätzliche regionale Sprachen sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu reisen (40–50%), höher während der Einarbeitung.
Wir geben Ihnen den Raum zu führen, die Unterstützung zu wachsen und die Chance, einen Unterschied zu machen. Ihre Ideen zählen hier – und Ihre Arbeit hat echte Auswirkungen.
Area Sales Manager – Service & Channel Enablement – MOSE (Location: Europe, Asia) Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen und ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung aktiv zu gestalten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einer internationalen Ausrichtung in Europa und Asien fördert ABB eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder Einzelne einen echten Unterschied machen kann. Zudem profitieren Mitarbeitende von vielfältigen Wachstumschancen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager – Service & Channel Enablement – MOSE (Location: Europe, Asia) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Welt voranbringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager – Service & Channel Enablement – MOSE (Location: Europe, Asia) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von ABB werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Area Sales Managers bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von ABB vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Verkauf, Verhandlung und Kundenbeziehungen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Reisebereitschaft
Da die Stelle eine Reisebereitschaft von 40-50% erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Anforderung erfüllen kannst. Teile deine Erfahrungen mit Reisen und wie du dich auf verschiedene Märkte und Kulturen einstellen kannst.
