Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und verdrahte Systeme, während du die Produktionsziele erreichst.
- Unternehmen: ABB – ein innovatives Unternehmen, das Industrien unterstützt, effizienter zu arbeiten.
- Vorteile: Verantwortung übernehmen, persönliche Entwicklung fördern und in einem dynamischen Team arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und trage aktiv zur Effizienzsteigerung bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und praktische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um die Welt gemeinsam voranzutreiben.
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
- In dieser Position unterstützen Sie die Einheit bei der Erreichung der gesetzten Produktionsziele, indem Sie die Systeme und Prozesse einhalten.
- Täglich nutzen Sie Maschinen und Anlagen auf der Produktionsfläche und interpretieren technische Diagramme und Anweisungen für die Montage von Produkten, Systemen und Modulen.
- Montage und Verdrahtung von Modulen und Systemen gemäß Dokumentation und Anweisungen.
- Einhaltung von Qualitätsanforderungen unter Beachtung von Sicherheitsvorschriften, Fristen und Zeitvorgaben.
- Klärung offener Punkte mit vor- oder nachfolgenden Abteilungen sowie Vorbereitung von Korrekturen.
- Einhaltung aller geltenden Sicherheitsvorschriften und Unternehmensrichtlinien.
Qualifikationen für die Position
- Abgeschlossene Ausbildung als Automatisierungstechniker, Elektromechaniker, Automatisierungsmontage, Montageelektriker oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung, z. B. in der Schaltkastenmontage.
- Selbstmotivierte und initiativgetriebene Arbeitsweise.
- Praktischer Ansatz; Mitarbeiter zeigen Eigeninitiative und passen sich schnell an Veränderungen an.
- Hochwertiger Arbeitsansatz und Erfahrung im Umgang mit Materialien und elektrischen Werkzeugen.
- EDV-Kenntnisse zur selbständigen Arbeit (digitales Dokumentenmanagement, Basis-SAP, Teams, Outlook).
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind von Vorteil.
Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.
Assembler (80-100%) Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen, sondern auch aktiv an ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu arbeiten. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es jedem ermöglicht, stolz auf die gemeinsam erzielten Lösungen zu sein. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Sicherheit und Qualität am Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assembler (80-100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assembler interessierst, zögere nicht, direkt bei ABB nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei ABB arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Automatisierungstechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assembler (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Montage oder im Umgang mit technischen Diagrammen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele von ABB. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Produktionsziele zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du deine Kenntnisse über Montageprozesse und elektrische Systeme auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Sicherheitsvorschriften betonen
Da Sicherheit in der Produktion oberste Priorität hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsvorschriften zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit sicherheitsrelevante Aspekte in deiner Arbeit berücksichtigt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den verwendeten Technologien oder den Herausforderungen in der Produktion sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
