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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Mechatroniker/innen mit innovativen Lehrmethoden und individueller Betreuung.
- Arbeitgeber: ABB, ein führendes Unternehmen für saubere und effiziente Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Fortschritt vorantreibt und die Welt bewegt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in und Erfahrung als Ausbilder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
Gestalten Sie die Zukunft unserer Nachwuchstalente aktiv mit! In dieser verantwortungsvollen Rolle begleiten Sie unsere angehenden Mechatroniker/innen auf ihrem Weg zum Erfolg. Mit modernen Lehrmethoden und einer individuellen Betreuung fördern Sie nicht nur fachliche Fähigkeiten, sondern auch soziale Kompetenzen – und tragen damit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Das Arbeitszeitmodell für diese Position ist: Vor Ort (#LI-Onsite)
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
- Praxisnahe Vermittlung der theoretischen und praktischen Inhalte in mechatronischen Berufen gemäß der Ausbildungsordnung
- Erarbeitung und Umsetzung innovativer Lehr- und Lernkonzepte unter Berücksichtigung der Berufsbildvorgaben
- Planung und Anpassung individueller Ausbildungspläne für einen strukturierten Lernprozess incl. Prüfung des Ausbildungsfortschritts
- Unterstützung bei fachspezifischen Schulungen und Workshops zur Vertiefung der technischen Fertigkeiten
- Individuelle Betreuung der Nachwuchskräfte und regelmäßiges Feedback
- Vorbereitung der Auszubildenden auf Prüfungen sowie bei betrieblichen Projekten
- Durchführung von erforderlichen Unterweisungen
- Zusammenarbeit mit externen Stellen (IHK, Prüfungsausschüsse, Netzwerke)
Qualifikationen für die Rolle:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister/in
- Berufserfahrung als Ausbilder und vorhandenes Zertifikat zur Ausbildereignungsprüfung
- Kenntnisse in SPS, Steuerungs- und Regelungstechnik und Pneumatik
- Fließende Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Begeisterungsfähigkeit und Empathie zur individuellen Förderung unserer Auszubildenden
- Kenntnisse im Umgang mit SAP und den MS-Office-Tools
- Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiteraktienerwerbsplan
- Lern- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine
- Naherholungsgebiet (Grüner See) fußläufig erreichbar
- Massageangebot durch Physiotherapeuten
- Betriebssport & Pflegecoach
- Kita, Kinderweihnachtsfest, Elternnetzwerk, Kinderferienwoche
- Mitarbeiterparkplätze und -ladestationen
- Werksarzt mit kostenlosen Untersuchungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Karrieretool. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.
Ausbilder (m/w/d) Mechatronik Arbeitgeber: ABB
Kontaktperson:
ABB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) Mechatronik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu sammeln. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen und deine Motivation zeigen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch Leidenschaft für die Position mitbringen. Lass das in deinem Gespräch durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) Mechatronik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Karrieretool, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Ausbilderposition in der Mechatronik vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite innovative Lehrmethoden vor
Da die Rolle auch die Entwicklung innovativer Lehr- und Lernkonzepte umfasst, solltest du dir Gedanken über moderne Ansätze machen. Überlege dir, wie du theoretische Inhalte praxisnah vermitteln kannst und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
✨Zeige Empathie und Begeisterung
Die Position erfordert hohe Begeisterungsfähigkeit und Empathie. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Auszubildende individuell gefördert hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um ihre sozialen Kompetenzen zu stärken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Auszubildenden in der Mechatronik erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.