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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produktmarketingstrategien für Grid Automation und unterstütze den Vertrieb in der APAC-Region.
- Arbeitgeber: ABB, ein führendes Unternehmen für saubere und effiziente Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an innovativen Lösungen für die Energiebranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung im Produktmarketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei ABB helfen wir der Industrie, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Diese Position berichtet an: GPM Manager - Digitale Produkte - SEVERINE RISO.
Ihre Rollen und Verantwortlichkeiten
- Definiert, plant und stellt die Umsetzung von Produktmarketingstrategien für die Produktlinie Grid Automation sicher, einschließlich intelligenter elektronischer Geräte (IED), Software und standardisierter Lösungen, um die Geschäftsziele im Einklang mit der globalen Produktstrategie zu erreichen.
- Unterstützt Verkaufsorganisationen beim Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen in den Märkten der Verantwortung im asiatisch-pazifischen Raum (APAC).
- Scouts und akquiriert neue Vertriebspartner und definiert Partnergeschäftspläne.
- Erstellt, plant und stellt die Umsetzung der lokalen Markteinführungsstrategie für die Produktlinie Grid Automation sicher, einschließlich der Definition und Kommunikation von Produktwertversprechen und Produktpositionierung gemäß der globalen Produktmarketingstrategie.
- Koordiniert und leitet Produktmarketing-Spezialisten innerhalb der Grid Automation-Community, um Grid Automation-Produkte zu fördern, zu spezifizieren und zu homologieren.
- Schafft Nachfrage durch technische Promotion und Identifizierung von Chancen, indem Lösungen und wertbasierte Verkäufe angeboten werden.
- Bewertet Marktchancen und schlägt geeignete Aktivitäten im Einklang mit der Strategie der Business Line Grid Components vor.
- Bridged die Wertschöpfungskette zwischen Division Marketing & Sales und Factory Marketing & Sales und arbeitet an der Verbesserung von Prozessen mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Konzentriert sich auf die Erreichung der Gesamtnachfrageaufträge (ABB und Dritte), Wachstumsquote %, Nettopreisabweichung, Net Promoter Score (NPS) und angeforderte termingerechte Lieferung der zugewiesenen Produkte.
- Entwickelt und implementiert einen jährlichen Marketingplan in Zusammenarbeit mit der Division Distribution Solutions und den Plänen der Business Line Grid Components.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden zur Sicherstellung einer fortlaufenden Kundenzufriedenheit.
- Unterstützt die Marktpreisstrategie der Business Line für die Produktlinie Grid Automation.
- Leitet und koordiniert die Aktivitäten von Produktmarketing-Spezialisten innerhalb der Grid Automation-Community, um Produktsupport und Produktschulungen umzusetzen, um eine hohe Kundenzufriedenheit in Zusammenarbeit mit den globalen Funktionen Marketing und Vertrieb der Division sicherzustellen.
Qualifikationen für die Rolle
- Universitätsabschluss in Elektrotechnik/Elektronik/Automatisierung/Softwaretechnik.
- 5+ Jahre Erfahrung im Produktmarketing oder Produktmanagement in einem multikulturellen Umfeld.
- Erfahrung mit Grid Automation, Substation Automation und/oder Schutzrelais.
- Kenntnisse im Versorgungssegment, sowohl TSO als auch DSO.
- Erfahrung mit mehrkanaligen Markteinführungen, einschließlich Vertriebspartnern.
- Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld mit kooperativer Einstellung zu arbeiten.
- Globales Denken, interkulturelle Sensibilität und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Der Aufbau einer saubereren, intelligenteren Zukunft erfordert alle Arten von Köpfen: die Neugierigen, die Mutigen und die Kreativen. Deshalb heißen wir Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen willkommen. Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie https://www.abb.com, um mehr über die Auswirkungen unserer Lösungen weltweit zu erfahren.
Business Development Manager, APAC – Grid Automation Arbeitgeber: ABB
Kontaktperson:
ABB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager, APAC – Grid Automation
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Grid Automation – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über die häufigsten Fragen im Bereich Business Development und Grid Automation. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Branche
Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Grid Automation. Wenn du zeigst, dass du informiert bist und eine echte Leidenschaft für das Thema hast, wird das bei den Interviewern gut ankommen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager, APAC – Grid Automation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. So kannst du sicherstellen, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf zeigst, wie gut du zu uns passt.
Sei konkret und präzise: Vermeide es, allgemein zu bleiben. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position und unser Unternehmen interessierst. Eine persönliche Verbindung kann den Unterschied machen und uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir alle Informationen haben, die wir brauchen, um dich zu berücksichtigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit ABB und der Grid Automation Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Technologien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie in den Markt passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmarketing oder im Management von Partnern zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Position in einem multikulturellen Umfeld spielt, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in internationalen Teams verdeutlichen.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie ABB seine Strategie in der APAC-Region anpasst. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.