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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produktmarketingstrategien für Grid Automation und unterstütze den Vertrieb in MEA.
- Arbeitgeber: ABB, ein führendes Unternehmen für saubere und effiziente Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung im Produktmarketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei ABB helfen wir Industrien, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Diese Position berichtet an: GPM Manager - Digitale Produkte - SEVERINE RISO.
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten:
- Definiert, plant und stellt die Umsetzung von Produktmarketingstrategien für die Produktlinie Grid Automation sicher, einschließlich intelligenter elektronischer Geräte (IED), Software und standardisierter Lösungen, um die Geschäftsziele in Übereinstimmung mit der globalen Produktstrategie zu erreichen.
- Unterstützt Verkaufsorganisationen beim Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen in den Märkten des Nahen Ostens und Afrikas (MEA).
- Scouts und akquiriert neue Vertriebspartner und definiert Partnergeschäftspläne.
- Erstellt, plant und stellt die Umsetzung der lokalen Markteinführungsstrategie für die Produktlinie Grid Automation sicher, einschließlich der Definition und Kommunikation von Produktwertversprechen und Produktpositionierung gemäß der globalen Produktmarketingstrategie.
- Koordiniert und leitet Produktmarketing-Spezialisten innerhalb der Grid Automation-Community, um Grid Automation-Produkte zu fördern, zu spezifizieren und zu homologieren.
- Schafft Nachfrage durch technische Promotion und Identifizierung von Möglichkeiten, indem Lösungen und wertbasierte Verkäufe angeboten werden.
- Bewertet Marktchancen und schlägt geeignete Aktivitäten in Übereinstimmung mit der Strategie der Geschäftseinheit Grid Components vor.
- Überbrückt die Wertschöpfungskette zwischen Division Marketing & Sales und Factory Marketing & Sales und arbeitet an der Verbesserung von Prozessen mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Konzentriert sich auf die Erreichung der Gesamtnachfrageaufträge (ABB und Dritte), Wachstumsquote %, Nettopreisabweichung, Net Promoter Score (NPS) und angeforderte termingerechte Lieferung der zugewiesenen Produkte.
- Entwickelt und implementiert einen jährlichen Marketingplan in Zusammenarbeit mit der Division Distribution Solutions und den Plänen der Geschäftseinheit Grid Components.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden zur Sicherstellung einer fortlaufenden Kundenzufriedenheit.
- Unterstützt die Marktpreisstrategie der Geschäftseinheit für die Produktlinie Grid Automation.
- Leitet und koordiniert die Aktivitäten von Produktmarketing-Spezialisten innerhalb der Grid Automation-Community, um Produktsupport und Produktschulungen umzusetzen und eine hohe Kundenzufriedenheit in Zusammenarbeit mit den globalen Funktionen Marketing und Vertrieb der Division sicherzustellen.
Qualifikationen für die Rolle:
- Universitätsabschluss in Elektrotechnik/Elektronik/Automatisierung/Softwaretechnik.
- 5+ Jahre Erfahrung im Produktmarketing oder Produktmanagement in einem multikulturellen Umfeld.
- Erfahrung mit Grid Automation, Substation Automation und/oder Schutzrelais.
- Kenntnisse im Versorgungssegment, sowohl TSO als auch DSO.
- Erfahrung mit mehrkanaligen Markteinführungen, einschließlich Vertriebspartnern.
- Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld mit kooperativer Einstellung zu arbeiten.
- Globales Denken, interkulturelle Sensibilität und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Der Aufbau einer saubereren, intelligenteren Zukunft erfordert alle Arten von Köpfen: die Neugierigen, die Mutigen und die Kreativen. Deshalb heißen wir Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen willkommen. Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie https://www.abb.com, um mehr über die Auswirkungen unserer Lösungen weltweit zu erfahren.
Business Development Manager, MEA – Grid Automation Arbeitgeber: ABB
Kontaktperson:
ABB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager, MEA – Grid Automation
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast. Das gibt dir das Selbstvertrauen, das du brauchst, um im Gespräch zu glänzen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei ABB im Bereich Grid Automation ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager, MEA – Grid Automation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei authentisch: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine klare und ehrliche Sprache in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können und bereit sind, ihren eigenen Stil einzubringen.
Betone relevante Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wenn du bereits im Bereich Grid Automation gearbeitet hast, lass uns das wissen! Das macht einen großen Unterschied.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von ABB vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Produktmarketing und Kundenbeziehungen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnis über den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Grid Automation und die Herausforderungen, denen sich Unternehmen in der MEA-Region gegenübersehen. Zeige, dass du proaktiv bist und Lösungen vorschlagen kannst, die auf diese Trends eingehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen von ABB im Bereich Grid Automation oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.