Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Lösungen und passe Tools an, um die Effizienz zu steigern.
- Unternehmen: ABB – ein innovatives Unternehmen, das Industrien unterstützt, sauberer zu arbeiten.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und trage aktiv zur Nachhaltigkeit bei.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in IT, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.
Der Digital Solution Engineering Specialist ist verantwortlich für die Definition, Entwicklung und das Lifecycle-Management von digitalen und Softwarelösungen, einschließlich Anwendungen und Produktanpassungswerkzeugen, im Portfolio der Home Solutions. Die Rolle unterstützt die Umsetzung der Geschäftsstrategie, indem sichergestellt wird, dass digitale Angebote mit den Marktbedürfnissen übereinstimmen, klaren Kundenwert liefern und zum nachhaltigen Wachstum beitragen. Das Arbeitsmodell für die Rolle ist: Hybrid / remote. Diese Rolle trägt zum Erfolg der Business Line Home Solutions in Europa und dem Nahen Osten bei. Die Hauptansprechpartner sind lokale Vertriebs- und Produktmarketingorganisationen, Produktportfoliomanager, IT, F&E und Betriebseinheiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Koordiniert und unterstützt Marktanalysen und Kundenanforderungsanalysen über Regionen und Zielsegmente.
- Besitzt und pflegt Markt- und technische Spezifikationen für zugewiesene digitale und Softwarelösungen.
- Agiert als zentrale Schnittstelle zwischen dem Markt und internen Stakeholdern, einschließlich F&E, Marketing, IT, Vertrieb und Betrieb.
- Trägt zur Definition von Produkt- und System-Roadmaps bei, einschließlich technischer Anforderungen, Kostenziele und Investitionsannahmen.
- Leitet und unterstützt Markteinführungsaktivitäten, einschließlich Produktpositionierung, interner und externer Kommunikation sowie Schulungsmaterialien.
- Entwickelt und liefert qualitativ hochwertige PowerPoint-Präsentationen für Management-Reviews, Projektentscheidungen und kundenorientierte Engagements, um eine klare, strukturierte und wirkungsvolle Erzählweise sicherzustellen.
- Definiert und kommuniziert das Kundenwertversprechen für zugewiesene Projekte und Lösungen.
- Arbeitet funktionsübergreifend zusammen, um die effektive Ausführung von Projekten im Einklang mit dem vereinbarten Umfang, der Qualität und den Zeitplänen sicherzustellen.
- Trägt zu Innovationsinitiativen in Produktanpassungslösungen bei, um die Wettbewerbsfähigkeit und das Kundenerlebnis zu verbessern.
Qualifikationen für die Rolle (obligatorisch)
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informationstechnologie, Informatik, Elektrotechnik, Marketing oder Wirtschaftswissenschaften.
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder digitalen Lösungen, vorzugsweise in einem Fertigungs- oder Produktanpassungsumfeld.
- Erfahrung in agilen Entwicklungsrahmen.
- Solides Wissen über Entwicklungs- und Kollaborationstools wie JIRA, Polarion, Confluence und Azure DevOps (oder gleichwertig).
- Fortgeschrittene PowerPoint- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte zu strukturieren und verschiedene Stakeholder-Ebenen mit wirkungsvoller Erzählweise anzusprechen.
- Fließend in Englisch, schriftlich und mündlich. Deutschkenntnisse werden als Vorteil angesehen.
- Fähigkeit, effektiv in internationalen und multikulturellen Umgebungen zu arbeiten.
- Resilient, gut organisiert und in der Lage, mehrere Prioritäten zu managen.
- Bereitschaft zu reisen, wenn erforderlich.
Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.
Digital Solution Engineering Specialist – Customizing Tools Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen und ihre persönliche Entwicklung aktiv zu gestalten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld fördert ABB eine Kultur des Wachstums und der Vielfalt. Die Mitarbeitenden tragen dazu bei, Lösungen zu entwickeln, die nicht nur den Marktbedürfnissen entsprechen, sondern auch zur nachhaltigen Entwicklung beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Solution Engineering Specialist – Customizing Tools erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ABB bewerben
Viele Unternehmen, wie ABB, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Solution Engineering Specialist – Customizing Tools mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ABB und die ausgeschriebene Position Digital Solution Engineering Specialist – Customizing Tools zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ABB an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
