Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschungsprojekte im Bereich Elektrifizierung und entwickle neue Technologien.
- Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrifizierung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in Forschung oder F&E, MS in Ingenieurwesen erforderlich.
Bei ABB helfen wir Industrien, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie, das zu betreiben, was die Welt antreibt.
Diese Position berichtet an: Global RD Mgr., Service Division
Standort für die Rolle: Globale Rolle mit einer Präferenz für einen Standort in Europa, einem ABB Corporate Research Center oder einem großen Electrification RD-Standort.
Diese Rolle berichtet an den Chief Technology Officer für Electrification.
Verantwortlichkeiten
- Definieren Sie die strategische Forschungsrichtung zusammen mit den Business Lines und dem CTO und stellen Sie die Erstellung globaler Technologiekarten und eines hochwirksamen Forschungsprojektportfolios sicher. Koordinieren Sie alle globalen Forschungsaktivitäten.
- Schaffen Sie eine Innovationskultur und erkunden Sie aktiv relevante neue Technologien in verschiedenen Branchen und der Wissenschaft. Fördern Sie Partnerschaften zwischen den Forschungszentren und den Business Lines, um sicherzustellen, dass die Geschäftsziele in die strategischen Technologiekarten einfließen.
- Setzen Sie Projektziele, überwachen Sie die Umsetzung der Technologiekarten für die Forschung im Bereich Elektrifizierung und erreichen Sie die Leistungsziele der Forschung. Stellen Sie eine angemessene Projektplanung, Priorisierung und Durchführung von Projekten in den Forschungszentren sicher.
- Überwachen Sie den Technologietransfer und das Wissen zwischen den Corporate Research Centers (CRC) und internen Partnern.
- Pflegen Sie effektive Beziehungen zur globalen Forschungscommunity, vernetzen Sie sich mit Universitäten und Innovationspartnern und unterstützen Sie Marketing- und Promotionsaktivitäten rund um die Forschung.
- Verwalten Sie relevante rechtliche Verträge für IP und Lizenzierung von Technologien im Zusammenhang mit der Forschung.
- Stellen Sie die Finanzplanung und das Budget für die Forschung sicher. Überwachen Sie den Fortschritt gegenüber den finanziellen Zielen und ergreifen Sie bei Bedarf Maßnahmen. Verwalten Sie das globale Ressourcenportfolio. Bereiten Sie das globale Ressourcenbudget für die Forschung vor. Definieren und vereinbaren Sie den Ressourcen- und Qualifikationsplan mit den lokalen CRCs.
Qualifikationen
- 15+ Jahre Erfahrung in der Forschung oder im RD und Erfahrung in der elektrischen Verteilung oder verwandten Branchen.
- MS in Ingenieurwissenschaften erforderlich; PhD bevorzugt.
- Vertraut mit den Kerntechnologien der Elektrifizierung: elektrische Systeme, Leistungselektronik, Schalt- und Schutzsysteme, intelligente Systeme.
- Innovativer Vordenker; herausragender Kommunikator.
- Fähig, Forschung mit den strategischen Bedürfnissen der Division zu verbinden.
- Effektiver Projektportfoliomanager.
Diese Gelegenheit steht Kandidaten in mehreren Ländern offen, wobei der endgültige Arbeitsort basierend auf dem ausgewählten Kandidaten festgelegt wird. Da die Vergütung je nach Standort variieren kann, verpflichten wir uns, während des Einstellungsprozesses transparent zu sein und teilen den Kandidaten, die in die erste Interviewrunde für einen Standort in der Europäischen Union vorrücken, Details zur Gehaltsspanne, variablen Vergütung und zum Leistungspaket mit.
Das endgültige Angebot wird basierend auf Ihrem Standort, Ihrer Erfahrung, Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen, der internen Marktpositionierung und der Übereinstimmung mit den internen Standards von ABB zugeschnitten.
Eine sauberere, intelligentere Zukunft zu gestalten, erfordert alle Arten von Köpfen: die Neugierigen, die Mutigen und die Kreativen. Deshalb heißen wir Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen willkommen.
Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie unsere Website, um mehr über die Auswirkungen unserer Lösungen weltweit zu erfahren.
Electrification Business Area Research Manager Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Heidelberg oder Lüdenscheid die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Projekten in der Gebäudeautomation mitzuarbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert ABB eine kollegiale und dynamische Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm und einem Elternzeitprogramm, was die Work-Life-Balance unterstützt und die Mitarbeiterbindung stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Electrification Business Area Research Manager erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über ABB und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei ABB interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Electrification Business Area Research Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei ABB unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei ABB!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von ABB beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
