Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Forschungsrichtungen und koordiniere globale Forschungsaktivitäten im Bereich Elektrifizierung.
- Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen in der Elektrotechnik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Transparente Gehaltsstruktur, flexible Arbeitsorte und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Globale Rolle mit hervorragenden Karrierechancen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und hinterlasse einen bleibenden Einfluss auf die Industrie.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Forschung oder F&E, idealerweise mit einem PhD.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Auf ABB helfen wir Industrien, ressourcenschonender und sauberer zu werden – und jede Person hier trägt zu den Ergebnissen bei. Sie werden die Möglichkeit haben, zu führen, Unterstützung beim Wachsen zu erhalten und stolz auf den Einfluss zu sein, den wir gemeinsam schaffen. Kommen Sie zu uns und helfen Sie, das voranzutreiben, was die Welt antreibt.
Diese Position berichtet an den Global R&D Manager der Service Division und ist Teil der Service Division. Die Rolle berichtet auch an den Chief Technology Officer der Electrification.
Standort: Globale Rolle mit einer Präferenz für einen Standort in Europa, einem ABB Corporate Research Center oder einem wichtigen Electrification R&D Standort.
Verantwortlichkeiten:
- Definieren Sie die strategische Forschungsrichtung zusammen mit den Business Lines und dem CTO und stellen Sie die Erstellung globaler Technologiekarten und eines hochwirksamen Forschungsprojektportfolios sicher.
- Koordinieren Sie alle globalen Forschungsaktivitäten.
- Fördern Sie eine Innovationskultur und erkunden Sie aktiv relevante neue Technologien in verschiedenen Branchen und der Wissenschaft.
- Erleichtern Sie Partnerschaften zwischen den Forschungszentren und den Business Lines, um sicherzustellen, dass die Geschäftsziele in die strategischen Technologiekarten einfließen.
- Setzen Sie Projektziele, überwachen Sie die Umsetzung der Technologiekarten für die Elektrifizierungsforschung und erreichen Sie die Forschungsleistungsziele.
- Sichern Sie eine angemessene Projektplanung, Priorisierung und Durchführung von Projekten in den Forschungszentren.
- Überwachen Sie den Technologietransfer und den Wissensaustausch zwischen den Corporate Research Centers (CRC) und internen Partnern.
- Pflegen Sie effektive Beziehungen zur globalen Forschungsgemeinschaft, vernetzen Sie sich mit Universitäten und Innovationspartnern und unterstützen Sie Marketing- und Promotionsaktivitäten rund um die Forschung.
- Verwalten Sie relevante rechtliche Verträge für IP und Lizenzierung von technologiebezogener Forschung.
- Sichern Sie die Finanzplanung und das Budget für die Forschung. Überwachen Sie den Fortschritt gegenüber den finanziellen Zielen und ergreifen Sie bei Bedarf Maßnahmen. Verwalten Sie das globale Ressourcenportfolio.
- Bereiten Sie das globale Ressourcenbudget für die Forschung vor. Definieren und vereinbaren Sie den Ressourcen- und Qualifikationsplan mit den lokalen CRCs.
Qualifikationen:
- 15+ Jahre Erfahrung in Forschung oder F&E und Erfahrung in der elektrischen Verteilung oder verwandten Branchen.
- MS in Ingenieurwissenschaften erforderlich; PhD bevorzugt.
- Vertraut mit den Kerntechnologien der Elektrifizierung: elektrische Systeme, Leistungselektronik, Schalten & Schutz, intelligente Systeme.
- Innovativer Vordenker; herausragender Kommunikator.
- Fähig, Forschung mit den strategischen Bedürfnissen der Division zu verbinden.
- Effektiver Projektportfoliomanager.
Vergütung und Leistungen:
Diese Gelegenheit steht Kandidaten in mehreren Ländern offen, wobei der endgültige Arbeitsstandort basierend auf dem ausgewählten Kandidaten bestimmt wird. Da die Vergütung je nach Standort variieren kann, verpflichten wir uns, während des Einstellungsprozesses transparent zu sein und werden Details zur Gehaltsspanne, variablen Vergütung und zum Leistungspaket mit Kandidaten teilen, die in die erste Interviewrunde für einen Standort in der Europäischen Union, der durch die EU-Richtlinie zur Gehaltstransparenz abgedeckt ist, fortschreiten. Das endgültige Angebot wird basierend auf Ihrem Standort, Ihrer Erfahrung, Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen sowie der internen Marktpositionierung und der Ausrichtung an den internen Standards von ABB maßgeschneidert.
Electrification Business Area Research Manager Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Heidelberg oder Lüdenscheid die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Projekten in der Gebäudeautomation mitzuarbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert ABB eine kollegiale und dynamische Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm und einem Elternzeitprogramm, was die Work-Life-Balance unterstützt und die Mitarbeiterbindung stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Electrification Business Area Research Manager erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach ABB und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Electrification Business Area Research Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei ABB zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Electrification Business Area Research Manager fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von ABB.
