Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkauf strategischer Bergbauprojekte und positioniere ABB als globalen Lösungsanbieter.
- Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen in der Elektrotechnik und Automatisierung.
- Vorteile: Internationale Zusammenarbeit, strategische Einflussnahme und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalem Fokus und vielfältigen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bergbaus mit innovativen Lösungen und globalen Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bergbau und nachweisliche Erfolge im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Auf ABB helfen wir Industrien, ressourcenschonender und sauberer zu werden – und jede Person hier trägt zu den Ergebnissen bei. Sie haben die Möglichkeit, zu führen, Unterstützung beim Wachsen zu erhalten und stolz auf den Einfluss zu sein, den wir gemeinsam schaffen. Kommen Sie zu uns und helfen Sie, das voranzutreiben, was die Welt antreibt.
Diese Position berichtet an: Marketing & Sales Manager
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für den Vertrieb von strategischen Bergbauprojekten und Positionierung von ABB als globalen Lösungsanbieter.
- Förderung und Verkauf des gesamten ABB-Portfolios für den Bergbau, einschließlich Hochspannung, Mittelspannung, Niederspannung, Frequenzumrichtern, Elektrifizierung, Automatisierung und digitalen Lösungen.
- Leitung der Vertriebsaktivitäten für große, internationale Bergbauprojekte mit mehreren Stakeholdern.
- Management von Capture-Teams und Koordination multinationaler und funktionsübergreifender Ressourcen zur Entwicklung einer gewinnenden Strategie.
- Entwicklung und Umsetzung von Account- und Opportunitätsstrategien in enger Zusammenarbeit mit Account-Managern, EPCMs und lokalen ABB-Einheiten.
- Sicherstellung, dass das Wertversprechen von ABB klar kommuniziert und professionell an Kunden und Stakeholder präsentiert wird.
- Leitung strategischer Diskussionen über die Aufgabenverteilung und die Aufteilung der Verantwortlichkeiten zwischen globalen und lokalen Einheiten.
- Aufbau, Qualifizierung und Entwicklung eines starken Portfolios von Bergbauchancen zur Unterstützung eines nachhaltigen Wachstums.
Unser Teamdynamik:
Sie werden Teil eines talentierten, leistungsstarken und international vernetzten Teams, in dem Zusammenarbeit, Geschäftssinn und Kundenfokus der Schlüssel zum Erfolg sind.
Qualifikationen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Bergbauindustrie oder ähnlichem, mit nachweislichem Erfolg im Vertrieb oder in der Umsetzung komplexer industrieller Lösungen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Front-End-Vertrieb, strategischem Projektvertrieb oder Lösungsvertrieb im Bergbau oder ähnlichen schweren Industrieumgebungen.
- Bevorzugt ein Abschluss in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
- Nachgewiesener Erfolg in der Leitung multinationaler und multikultureller Teams in komplexen Projektumgebungen.
- Starke funktionale Führungsfähigkeiten, um unterschiedliche Stakeholder um eine gemeinsame Strategie und einen Ausführungsplan zu vereinen.
- Starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, strategische Diskussionen über Geschäftsbereiche mit unterschiedlichen Prioritäten und Zielen zu führen.
- Fließend in Englisch. Spanisch und/oder Deutsch wären von Vorteil.
- Gültige Arbeitserlaubnis für die Schweiz oder Europa.
Was ist für Sie drin?
- Die Möglichkeit, die Position von ABB in einigen der größten Bergbauprojekte der Welt zu gestalten.
- Einblick in globale Kunden, EPCMs und ABB-Stakeholder in mehreren Ländern.
- Eine hochsichtbare Rolle mit strategischem Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
- Die Chance, in einem internationalen Umfeld mit erfahrenen Vertriebs- und Umsetzungsexperten zu arbeiten.
Um eine sauberere und intelligentere Zukunft zu gestalten, braucht es alle Arten von Menschen: die Neugierigen, die Mutigen und die Kreativen. Daher heißen wir Menschen mit allen Hintergründen und Erfahrungen willkommen.
End Sales Manager – Global Strategic Projects, Mining Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Heidelberg oder Lüdenscheid die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Projekten in der Gebäudeautomation mitzuarbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert ABB eine kollegiale und dynamische Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm und einem Elternzeitprogramm, was die Work-Life-Balance unterstützt und die Mitarbeiterbindung stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so End Sales Manager – Global Strategic Projects, Mining erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ABB treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ABB empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ABB dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ABB bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um End Sales Manager – Global Strategic Projects, Mining mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ABB bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ABB erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
