Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns in der Fertigung, im Versand und in der Montage.
- Unternehmen: ABB – ein globaler Marktführer für nachhaltige Industrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Perfekt für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
- Warum dieser Job: Erlebe den Wandel in der Industrie und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 16 Jahre alt, Schichtarbeit ab 18 Jahren, keine spezielle Ausbildung nötig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer bieten wir Ihnen alles, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützende Tätigkeiten in den Bereichen Fertigung, Versand und Montage ab sofort und auch während der allgemeinen Urlaubszeit
- Mindesteinsatzzeitraum 3 Wochen
- Maximaler Einsatzzeitraum 3 Monate
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (ab 18 Jahren)
Qualifikationen
- Mindestalter 16 Jahre, bei Bereitschaft zur Schichtarbeit 18 Jahre
- Eine Ausbildung ist nicht dringend erforderlich
- Wir freuen uns auch über Schüler und Studenten
Bitte beachten Sie: Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, in welchen Zeiträumen Sie uns unterstützen können.
EEO Statement: Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diese Gleichgestellte bevorzugt.
Ferienhelfer/Aushilfe (m/w/d) Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Heidelberg oder Lüdenscheid die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Projekten in der Gebäudeautomation mitzuarbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert ABB eine kollegiale und dynamische Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm und einem Elternzeitprogramm, was die Work-Life-Balance unterstützt und die Mitarbeiterbindung stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ferienhelfer/Aushilfe (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Gerade im Bereich Produktion gibt es oft viele lokale Jobmessen, die sich auf Aushilfsjobs konzentrieren. Nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen – das gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern!
✨Gehe direkt zu Unternehmen
In der Produktion laufen viele Anstellungen über informelle Kanäle. Geh einfach mal direkt zu Unternehmen in deiner Nähe und frage, ob sie Aushilfen suchen. Ein persönliches Gespräch kann hier oft Wunder wirken!
✨Verbreite dein Netzwerk
Sprich mit Freunden, Familie und Bekannten über deinen Minijob-Suchwunsch. Oft gibt es in deren Netzwerken jemanden, der gerade Aushilfen sucht oder mindestens einen guten Tipp hat. Mundpropaganda ist hier oft goldwert!
✨Mach eine Runde auf Social Media
Poste auf Plattformen wie Facebook oder Instagram, dass du nach einem Minijob in der Produktion suchst. Du wirst überrascht sein, wie viele Leute dir helfen können – besonders wenn du deinen Beitrag mit Hashtags wie #Minijob #Produktion versiehst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ferienhelfer/Aushilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung!:In der Produktion zählt praktische Erfahrung oft mehr als nur theoretisches Wissen. Wenn du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast, z.B. in der Lagerhaltung oder im Handwerk, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Das lässt dich als direkt einsetzbar erscheinen!
Mach deine Fähigkeiten deutlich!:In der Produktion sind handwerkliche Fähigkeiten, Teamarbeit und Zuverlässigkeit wichtige Eigenschaften. Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Kenntnisse hast — vielleicht bezüglich Maschinen oder Prozessen —, hebe die in deinem Lebenslauf hervor. Zeige auf, was du beitragen kannst und warum du die richtige Wahl für ABB bist!
Klein, aber oho: Der Lebenslauf:Für einen Minijob ist ein knackiger, übersichtlicher Lebenslauf entscheidend. Halte ihn kurz und prägnant, aber vergiss nicht, relevante Erfahrungen anzugeben. Falls du nicht viele Erfahrungen hast, sei kreativ und zeige, wie deine bisherigen Jobs dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Motivationsschreiben nicht vergessen!:Auch wenn es sich um einen Minijob handelt, sollte dein Motivationsschreiben klar machen, warum du bei ABB arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für die Produktion und bringe ein paar persönliche Punkte ein, die deine Motivation erklären. Das hilft, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Praktische Erfahrung zählt!
Wenn du dich auf einen Minijob in der Produktion bewirbst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen. Hast du schon einmal in einem Team gearbeitet oder Maschinen bedient? Erzähl uns von den Situationen, in denen du deine handwerklichen Fähigkeiten oder deine Teamarbeit unter Beweis stellen konntest.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
In der Produktion könnten technische Fragen zu Werkzeugen oder Maschinen auf dich zukommen. Überlege dir, welche Maschinen dir bekannt sind oder welche Sicherheitsvorschriften wichtig sind. Das zeigt dein Wissen und deine Bereitschaft, schnell einsteigern zu können.
✨Flexibilität ansprechen
In einem Minijob wird häufig Flexibilität erwartet, also sei bereit, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Erzähl uns, wann du starten kannst und ob du auch bereit bist, Überstunden zu machen oder an Wochenenden zu arbeiten. Das kann dir einen Pluspunkt verschaffen!
✨Teamfähigkeit und Arbeitsmoral hervorheben
Betone, wie wichtig Teamarbeit in der Produktion ist. Teile, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Deine Einstellung zur Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit kann auch einen großen Einfluss auf den Eindruck hinterlassen, den du hinterlässt.
