Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und unterstütze strategische Entscheidungen für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen in der Energiebranche mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Finanzführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 € pro Jahr.
ABB , we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen.
You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together.
Join us and help run what runs the world.
This position reports to
- HUB Finance Manager
- Role description
Finance Manager you will play a key role in driving financial performance and supporting sustainable growth for ABB’s Energy Industries business across the DACH Cluster.
Reporting to the CSE Hub Finance Manager, you will lead the Germany Finance organization and act as a trusted finance partner to the Local Division Manager and leadership team.
You will combine strong financial stewardship with strategic business partnering, helping translate financial insights into better business decisions across Germany, Austria and Switzerland.
The regular location presence is required in one of ABB Germany offices : Mannheim, Minden, eventually Ratingen or Frankfurt am Main.
- Main responsibilities
- Act as a strategic finance partner to the DACH leadership team, providing financial insights, analysis and recommendations to support business decisions.
- Lead financial planning, budgeting, forecasting, month-end closing and performance management across the DACH Cluster.
- Drive profitability, cash flow and productivity, proactively identifying financial risks, opportunities and improvement actions.
- Ensure accurate financial reporting, governance, compliance and internal controls in line with ABB requirements.
- Support commercial, project and operational teams with business cases, investment decisions, financial evaluations and risk assessments.
- Lead simplification, continuous improvement and digitalization initiatives to improve finance processes, transparency and reporting quality.
- Collaborate across local, regional and global organizations, ensuring alignment with CSE Hub Finance priorities, processes and best practices.
- Lead, coach and develop the Finance organization in Germany, while acting as a change leader and contributing to strategic initiatives across the DACH business.
Qualifications for the role
- Degree in Finance, Business Administration, Economics, Accounting or a related field.
- Several years of relevant experience in finance, controlling, business partnering or a comparable finance leadership role.
- Extensive expertise in financial planning, forecasting, reporting, performance management and financial analysis.
- Proven experience leading and developing teams, combined with the ability to collaborate effectively across functions and organizational levels.
- Strong business partnering and stakeholder management skills, with experience advising business leaders and translating financial data into actionable recommendations.
- Solid understanding of governance, compliance, risk management and internal controls.
- Professional interpersonal and communication skills, enabling effective collaboration in a matrix and international environment
- Effective analytical and problem-solving capabilities, with a hands-on, improvement-oriented mindset and experience driving simplification or continuous improvement.
- Fluent German and English, both written and spoken.
Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences.
Ready to make an impact?
Apply today or visit https://www. abb. com to learn more about the impact of our solutions across the globe.
Finance Manager Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Heidelberg oder Lüdenscheid die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Projekten in der Gebäudeautomation mitzuarbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert ABB eine kollegiale und dynamische Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm und einem Elternzeitprogramm, was die Work-Life-Balance unterstützt und die Mitarbeiterbindung stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Finance Manager erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von ABB ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei ABB über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für ABB interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt ABB einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um ABB zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt ABB, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei ABB arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für ABB betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für ABB schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.