Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung des globalen Quote-to-Order-Prozesses in deiner Region.
- Unternehmen: Werde Teil von ABB Robotics, einem führenden Unternehmen im Bereich Robotik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und umfassende Unterstützung für das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Hohe Auswirkungen und direkte Einflussnahme auf kommerzielle Abläufe in deiner Region.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite mit Experten in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Geschäftsprozessen und digitale Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei ABB helfen wir Industrien, effizienter und umweltfreundlicher zu werden. Hier ist Fortschritt eine Erwartung – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer geben wir Ihnen alles, was Sie brauchen, um dies zu erreichen. Diese Rolle gehört zum Robotics-Geschäft von ABB, einem führenden globalen Robotikunternehmen. Wir treten in ein spannendes neues Kapitel ein, da wir den Plan angekündigt haben, dass die SoftBank Group ABB Robotics übernehmen wird. SoftBank ist eine weltweit anerkannte Technologiegruppe und Investor/Betreiber, die sich auf KI, Robotik und Computertechnologie der nächsten Generation konzentriert.
Wir suchen 3 Implementation Managers, um unsere globale Quote-to-Order-Transformation voranzutreiben. Sie werden Teil einer wichtigen Initiative zur Standardisierung kommerzieller Prozesse und digitaler Lösungen in unserem Unternehmen.
Über die Rolle
Als Implementation Manager bei ABB Robotics treiben Sie die Implementierung und Akzeptanz unseres globalen Quote-to-Order-Prozesses und der unterstützenden digitalen Lösungen voran. Die Rolle arbeitet eng mit den kommerziellen Organisationen der Länder zusammen, um deren aktuelle Arbeitsweisen zu verstehen, den globalen Quote-to-Order-Prozess einzuführen, Lücken und lokale Anforderungen zu identifizieren und die Länder während des Übergangs zum Zielprozess und den Werkzeugen zu unterstützen.
Was Sie tun werden
- Leiten Sie die Implementierung des globalen Quote-to-Order-Prozesses in Ihrer Region.
- Führen Sie Workshops durch, um die aktuellen Länderprozesse mit dem globalen Ziel abzugleichen, Lücken zu identifizieren und zu definieren, wie diese gelöst werden.
- Unterstützen Sie die Länder durch eine vollständige Transformation der Werkzeuglandschaft.
- Agieren Sie als primärer Berater für Geschäftsprozesse und als Ansprechpartner für den zweiten Support für die Werkzeuge in den Ländern Ihrer Region.
- Koordinieren Sie die Bereitstellung von CPQ und verwandten Lösungen.
- Aufbau starker Beziehungen zu den Verkaufsorganisationen der Länder und wichtigen Stakeholdern.
- Definieren und führen Sie die Implementierungspläne der Länder durch, einschließlich Vorbereitung, Test, Schulung, Go-Live und Stabilisierung.
- Fördern Sie kontinuierliche Verbesserungen nach dem Go-Live.
Was Sie mitbringen
- 3-5 Jahre nachweisliche Erfahrung in der Implementierung kommerzieller Prozesse, digitaler Transformation oder Veränderungsmanagement in einem B2B-Umfeld.
- Gutes Verständnis von kommerziellen Prozessen wie Angebotserstellung, Preisgestaltung, Konfiguration, Vertriebsoperationen oder Auftragsabwicklung.
- Erfahrung mit kommerziellen Plattformen wie CPQ, CRM, CLM oder ERP ist von Vorteil.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Moderation.
- Fließend in Englisch; lokale oder regionale Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu häufigen Reisen innerhalb Ihrer Region, insbesondere während der Implementierungsphasen.
Das ideale Profil
Sie kombinieren kommerzielles Verständnis, Prozessorientierung und Expertise im Veränderungsmanagement. Sie wissen, wie Sie mit einem Team im Land zusammenarbeiten, deren Arbeitsweise verstehen und sie sicher zu einem standardisierten globalen Prozess führen, ohne die legitimen lokalen Bedürfnisse aus den Augen zu verlieren.
Vergütungspaket
Für Bewerber aus Italien: Mindestjahresgehalt: €53.000. Variable Vergütung: AIP-Ziel % + Anspruch auf Unternehmensproduktivitätsbonus. Länderspezifische Vorteile werden mit den ausgewählten Kandidaten basierend auf dem Standort besprochen.
Vorteile gemäß Richtlinie
- Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsoptionen und ein starker Fokus auf Work-Life-Integration und Unterstützung für das Wohlbefinden der Mitarbeiter und ihrer Familien.
- Wohlfahrtsplan mit einer breiten Palette personalisierter Dienstleistungen.
- Mahlzeiten oder Essensgutscheine werden bereitgestellt.
Implementation Manager - Quote to Order in Friedberg Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir während deiner Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration nicht nur eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft. Hier hast du die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen zu lernen und dich durch vielfältige Weiterbildungsangebote sowie praxisnahe Projekte weiterzuentwickeln. Die offene Unternehmenskultur und die enge Vernetzung mit anderen Auszubildenden fördern deine persönliche und fachliche Entfaltung in einer zukunftsorientierten Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Implementation Manager - Quote to Order in Friedberg erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über ABB und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei ABB interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Implementation Manager - Quote to Order in Friedberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei ABB unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei ABB!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von ABB beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
