General Counsel Corporate Legal Services

General Counsel Corporate Legal Services

Zürich Vollzeit 120000 - 180000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ABB

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und das Management der Corporate Legal Services bei ABB.
  • Unternehmen: ABB, ein globales Unternehmen mit einem Fokus auf Innovation und rechtliche Exzellenz.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Fördere eine Kultur der Integrität und Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die rechtliche Strategie eines führenden Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in leitenden Rechtspositionen in komplexen globalen Organisationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.

ABB sucht einen erfahrenen und strategischen Rechtsleiter, der als General Counsel für Corporate Legal Services fungiert. In dieser hochsichtbaren Führungsrolle werden Sie Führung und strategische Anleitung in wichtigen Rechtsbereichen bieten, um sicherzustellen, dass ABB innerhalb robuster rechtlicher und ethischer Rahmenbedingungen operiert und seine globalen Interessen, seinen Ruf und seine Compliance-Verpflichtungen schützt.

Als Leiter des Corporate Legal Services Center of Expertise (CoE) überwachen Sie kritische Funktionen wie Legal Finance, Corporate Legal und Antitrust und fördern die rechtliche Exzellenz und Innovation in der gesamten Organisation. Sie berichten direkt an den Group General Counsel und sind Mitglied des L&I Senior Leadership Teams, wo Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Unternehmensstrategie, Governance und Risikomanagement auf höchster Ebene spielen.

Wesentliche Rollen und Verantwortlichkeiten
  • Strategische Führung und Governance: Definieren, entwickeln und umsetzen der Strategie, Ziele und Leistungsziele für das Corporate Legal Services CoE. Aktives und kooperatives Mitglied des L&I Senior Leadership Teams sein. Unternehmensweite Projekte verwalten und komplexe rechtliche und funktionale Herausforderungen in einer globalen Matrixumgebung angehen. Als anerkannte Autorität in Corporate Legal Services agieren und über aufkommende Trends, Richtlinien und strategische Prioritäten beraten. Vertrauensvolle Beratung des Executive Committee und der Führungskräfte zu wichtigen gruppenweiten rechtlichen und politischen Entscheidungen.
  • Betriebliche Exzellenz und Lieferung: Überwachung der End-to-End-Serviceprozesse – von der Konzeption bis zur Einführung – und Gewährleistung einer hochwertigen rechtlichen Unterstützung in der gesamten Organisation. Globale KPIs definieren und überwachen, die Leistung benchmarken und messbaren Wert für das Management der ABB-Gruppe und externe Stakeholder liefern. Den jährlichen Leistungsplan (APP) für das CoE festlegen und umsetzen, um Verantwortung für Ergebnisse sicherzustellen. Robuste Berichterstattung, Audits und kontinuierliches Leistungsmonitoring in allen Verantwortungsbereichen sicherstellen. Prozessstandardisierung, Harmonisierung und den Austausch bewährter Praktiken in der Gruppe fördern.
  • Risiko, Compliance und Integrität: Eine Kultur der Integrität fördern und unterstützen, die vollständige Übereinstimmung mit dem Verhaltenskodex von ABB, globalen Standards und regulatorischen Anforderungen sicherstellen. Die Einhaltung aller internen Richtlinien und externen rechtlichen Rahmenbedingungen im Verantwortungsbereich überwachen. Effektive Risikomanagement- und Minderungspraxen in den Rechtsbereichen, einschließlich Corporate, Legal Finance und Antitrust, sicherstellen. Die Kernwerte, Sicherheitsstandards und ethischen Prinzipien von ABB in allen Teams fördern und aufrechterhalten. Verantwortung für die Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (HSE) Leistung und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen übernehmen.
  • Organisatorische Führung und Talententwicklung: Eine effektive Organisationsstruktur entwerfen und implementieren, die mit den strategischen Zielen von ABB übereinstimmt. Fähige globale Teams aufbauen, inspirieren und entwickeln sowie eine Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung fördern. Transformationsinitiativen zur Verbesserung der Leistung und der organisatorischen Effektivität umsetzen. Sicherstellen, dass die Teams angemessen besetzt, qualifiziert und ausgestattet sind, um strategische Prioritäten zu erfüllen. Kooperative Beziehungen zu Stakeholdern in verschiedenen Abteilungen und Geschäftsbereichen entwickeln und pflegen, um koordinierte Ergebnisse zu erzielen.
Qualifikationen und Erfahrung
  • Umfangreiche Führungserfahrung (12+ Jahre) in leitenden Rechtspositionen innerhalb globaler, komplexer Organisationen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, die Prozesseffizienz und betriebliche Exzellenz in großangelegten Rechtsfunktionen zu verbessern.
  • Klare strategische Vision, disziplinierte Ausführung und gut entwickelte Menschen- und Planungsfähigkeiten.
  • Umfangreiche Fähigkeiten im Risikomanagement, in der Unternehmensführung und in der organisatorischen Vereinfachung.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Management von Stakeholdern innerhalb und außerhalb der Rechtsabteilung sowie Erfahrung in der strategischen Beratung auf Führungsebene.
  • Erfahren in der Leitung von Teams, der Steuerung organisatorischer Veränderungen und der Beratung von Führungskräften weltweit.

Wenn Sie ein visionärer Rechtsexecutive sind, der bereit ist, unternehmensweite Verantwortung zu übernehmen und bedeutende Entwicklungen zu fördern, laden wir Sie ein, sich ABB anzuschließen und das Wachstum der Corporate Legal Services zu unterstützen.

General Counsel Corporate Legal Services Arbeitgeber: ABB

ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und integrative Arbeitskultur fördert, in der strategische Führung und rechtliche Exzellenz im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen bietet ABB seinen Angestellten die Möglichkeit, in einem globalen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die Position des General Counsel für Corporate Legal Services ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front bei der Gestaltung von Unternehmensstrategien und der Förderung von Integrität und Compliance zu stehen, während Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams sind.

ABB

Kontaktdaten:

ABB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so General Counsel Corporate Legal Services erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei ABB im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Counsel Corporate Legal Services mit Bravour zu bestehen

Strategische Führung
Governance
Rechtsberatung
Risikomanagement
Compliance
Prozessoptimierung
Organisationsentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, die schnell zu verstehen sind. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!

Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit einen Unterschied gemacht hast und wie das zu unserer Vision passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Unternehmensstrategie von ABB vertraut. Überlege, wie deine Rolle als General Counsel in die Gesamtstrategie passt und welche rechtlichen Herausforderungen das Unternehmen möglicherweise hat. Zeige im Interview, dass du nicht nur die rechtlichen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich auf die Geschäftsziele auswirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du strategische Entscheidungen getroffen oder komplexe rechtliche Probleme gelöst hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Risiken gemanagt und Compliance sichergestellt hast. So kannst du deine Erfahrungen greifbar machen und deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Rolle eine starke Führungsposition erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und Talententwicklung zu sprechen. Erkläre, wie du Teams inspiriert und Veränderungen innerhalb der Organisation vorangetrieben hast. Das zeigt, dass du nicht nur rechtlich versiert bist, sondern auch ein effektiver Leader.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur von ABB besser zu verstehen. Frage nach den Werten, die das Unternehmen hochhält, und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmenswerte.