Global Mobile e-Power Systems Manager – Motion Traction

Global Mobile e-Power Systems Manager – Motion Traction

Mannheim Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
ABB

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktstrategie für elektrische mobile Systeme im Bergbau und forme die Zukunft der Technologie.
  • Unternehmen: Weltmarktführer ABB mit Fokus auf Innovation und nachhaltige Lösungen.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Globale Führungsposition mit exzellenten Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte leistungsstarke Lösungen und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und 8+ Jahre Erfahrung in elektrifizierten Antriebssystemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Reporting to the Global Head of Mobile e‑Power, the Global Mobile e‑Power Systems Manager will lead the product strategy and delivery for electrified mobile equipment in the mining sector.

At ABB, we help industries outrun – leaner and cleaner.

Here, progress is an expectation – for you, your team, and the world.

As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen.

It won’t always be easy, growing takes grit.

But at ABB, you’ll never run alone.

As part of our strategic growth agenda, we are hiring a Global Mobile e‑Power Systems Manager for our Motion Traction business line.

Reporting to the Global Business Line Manager, Mobile e‑Power, this role is a key leadership position responsible for defining and driving the global product strategy, system architecture, and portfolio execution for electrified powertrain solutions in mining applications.

It is a global leadership role at the intersection of technology, product management, and business growth.

You will lead a team of Product Managers and Mining Engineering specialists, shaping the future of electrified heavy‑duty mobile equipment and delivering high‑performance, scalable solutions for demanding environments.

This role is open globally; preferred locations are near the main Motion Traction locations in Switzerland, Germany, or Poland.

The work model is hybrid.

Key Responsibilities

  • Own the global product portfolio and lifecycle for mobile e‑power systems, ensuring competitiveness and long‑term value creation.
  • Define and execute the product strategy and roadmap, aligned with business growth objectives and market opportunities.
  • Translate market trends, customer needs, and technology evolution into differentiated system‑level offerings.
  • Lead and develop a global team of Product Managers, fostering strong product ownership and market focus.
  • Manage and steer a Mining Engineering team, driving technical excellence and application expertise.
  • Define and oversee system architecture and integration across power converters, electric motors, battery systems, and control infrastructure.
  • Engage with key global customers, OEMs, and strategic partners to shape value propositions and strengthen market positioning.
  • Collaborate cross‑functionally with R&D, Sales, Operations, and Service to drive innovation, portfolio execution, and business growth.

Qualifications

  • Bachelor’s or master’s degree in electrical engineering, mechanical engineering, or a related field.
  • At least 8+ years of experience in electrified powertrain systems, e‑mobility, or relevant industrial applications.
  • Proven experience leading teams, such as Product Managers or senior engineering teams, and developing people.
  • Strong expertise in power electronics, including converters and inverters.
  • Solid knowledge of electric machines, traction systems, and battery integration.
  • Experience in system engineering, architecture design, and complex system integration.
  • Exposure to heavy‑duty vehicles, mining equipment, or off‑highway applications is strongly preferred.
  • Strong stakeholder management skills with experience operating in global matrix organizations.

This opportunity is open to candidates in multiple countries, with the final work location determined based on the selected candidate.

As compensation may vary by location, we are committed to being transparent throughout the hiring process and will share details of the salary range, variable compensation and benefits package with candidates who progress to the first interview stage for a location in the European Union, covered by the EU Pay Transparency Directive.

The final offer will be tailored based on your role location, experience, skills and qualifications, internal market positioning and alignment with ABB internal standards.

#J-18808-Ljbffr

Global Mobile e-Power Systems Manager – Motion Traction Arbeitgeber: ABB

ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Heidelberg oder Lüdenscheid die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Projekten in der Gebäudeautomation mitzuarbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert ABB eine kollegiale und dynamische Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm und einem Elternzeitprogramm, was die Work-Life-Balance unterstützt und die Mitarbeiterbindung stärkt.

ABB

Kontaktdaten:

ABB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Mobile e-Power Systems Manager – Motion Traction erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über ABB und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei ABB interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Mobile e-Power Systems Manager – Motion Traction mit Bravour zu bestehen

Produktstrategie
Systemarchitektur
Portfolio-Management
Elektromobilität
Leitung von Teams
Power Electronics
Systemintegration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei ABB unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei ABB!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von ABB beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!