Global Planning and Fulfillment Specialist

Global Planning and Fulfillment Specialist

Frankfurt am Main Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
ABB

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere globale Planungs- und Erfüllungsstrategien für eine nachhaltige Zukunft.
  • Unternehmen: ABB, ein innovatives Unternehmen, das Industrien effizienter und sauberer macht.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und trage aktiv zur Verbesserung der globalen Lieferkette bei.
  • Qualifikationen: Abschluss in Supply Chain oder verwandten Bereichen und Erfahrung in globalen Organisationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.

Wir suchen einen strategischen Fachmann, der das end-to-end Planning & Fulfillment in unseren globalen Operationen vorantreibt. In dieser Rolle werden Sie die Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von S&OP, Prognosen und Bestandsmanagementpraktiken leiten, mit einem starken Fokus auf die Optimierung von Durchlaufzeiten, die Reduzierung von Überbeständen und die Verbesserung der Servicelevels. Sie werden funktionsübergreifend mit Supply Chain und Operations zusammenarbeiten und datengestützte Erkenntnisse nutzen, um wichtige KPIs zu verbessern und die Sichtbarkeit der Wertschöpfungskette zu stärken. Die Position ist idealerweise an unseren Standorten in einer hybriden Umgebung angesiedelt, wir begrüßen jedoch Bewerbungen aus der ganzen Welt. Die Rolle umfasst etwa 30% Reisezeit.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Entwickeln, kommunizieren und umsetzen von end-to-end Planning & Fulfillment-Strategien, die mit den übergeordneten Unternehmenszielen übereinstimmen.
  • Leiten der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung von S&OP und Bestandsmanagement-Best Practices in globalen Einheiten.
  • Vorantreiben der end-to-end Prozessoptimierung zur Reduzierung von Durchlaufzeiten, Beständen (einschließlich Sales in Excess) und Verbesserung der termingerechten Lieferung sowie der Sichtbarkeit der Wertschöpfungskette.
  • Identifizieren von funktionsübergreifenden Möglichkeiten zur Verbesserung der Performance im Planning & Fulfillment und zur Schaffung von Mehrwert in anderen Geschäftsbereichen.
  • Leiten globaler Initiativen zu Prognosen, Kapazitätsplanung und Ressourcenoptimierung in Zusammenarbeit mit Supply Chain und Operations.
  • Überwachen und Verbessern von Schlüssel-KPIs (Bestandsniveaus, Prognosegenauigkeit, Durchlaufzeit, Servicelevels) durch datengestützte Entscheidungsfindung.
  • Coachen und Unterstützen lokaler Teams bei der Implementierung standardisierter Prozesse, Systeme und kontinuierlicher Verbesserungspraktiken (z.B. Lean Six Sigma).
  • Leiten von Verbesserungsprogrammen und funktionsübergreifenden Projekten zur Verbesserung der operativen Exzellenz und der Working Capital-Performance.

Qualifikationen & Erfahrung

  • Abschluss in Supply Chain, Operations, Engineering, Business oder einem verwandten Bereich.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Planning & Fulfillment, Supply Chain oder Operations innerhalb einer globalen/matrix Organisation.
  • Starke Expertise in S&OP-Prozessen, Bestandsmanagement und end-to-end Supply Chain-Optimierung.
  • Erfahrung in der Umsetzung von Prozessverbesserungen und Initiativen zur operativen Exzellenz.
  • Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in KPI-Tracking, Datenanalyse und Leistungsmanagement.
  • Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. SAP) und Planungstools; Vertrautheit mit APS/MES ist von Vorteil.
  • Starke Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten über Funktionen und geografische Grenzen hinweg.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Führungs- und Einflussfähigkeiten mit der Fähigkeit, Veränderungen in komplexen Umgebungen voranzutreiben.

Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.

Global Planning and Fulfillment Specialist Arbeitgeber: ABB

ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen und ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung aktiv zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert ABB eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung, während die Mitarbeitenden an globalen Projekten arbeiten, die einen echten Unterschied machen. Die hybride Arbeitsweise und die internationalen Karrieremöglichkeiten machen die Position des Global Planning and Fulfillment Specialist besonders attraktiv für Talente, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld wachsen möchten.

ABB

Kontaktdaten:

ABB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Planning and Fulfillment Specialist erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von ABB genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Global Planning and Fulfillment Specialist ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Planning and Fulfillment Specialist mit Bravour zu bestehen

S&OP Prozesse
Bestandsmanagement
End-to-End Supply Chain Optimierung
Prozessverbesserungen
Betriebliche Exzellenz
Analytische Fähigkeiten
KPI-Tracking

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Global Planning and Fulfillment Specialist bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen und Werten von ABB vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen insgesamt unterstützen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich S&OP-Prozesse oder Best Practices im Bereich Inventory Management implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle stark auf Datenanalyse und KPI-Tracking fokussiert ist, sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für eine erfolgreiche Datenanalyse präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Implementierung von Verbesserungsprogrammen. So zeigst du, dass du proaktiv denkst.