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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Projekte im Beschaffungsbereich und leite das Projektteam.
- Arbeitgeber: ABB, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Elektrifizierung und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, in verschiedenen Ländern zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffungssysteme und arbeite an spannenden Innovationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in relevantem Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Innovationen voranzutreiben und die Projektausführungen innerhalb der Beschaffungsfunktion bei ABB zu leiten. Jeden Tag stellen Sie sicher, dass alle damit verbundenen Aktivitäten gemäß Verfahren, Vorschriften, Standards, Spezifikationen und Zielen ausgeführt werden. Sie zeigen auch Ihre informellen Führungsfähigkeiten, indem Sie die Projektteammitglieder (intern & extern) leiten, um die Projektanforderungen zu erfüllen, vereinbarte Ergebnisse zu liefern und das zugesagte Projektergebnis zu erreichen. Diese Rolle trägt dazu bei, weltweit erstklassige Beschaffungssysteme in allen Geschäftsbereichen/Divisionen von ABB aufzubauen. Die Hauptinteressengruppen sind unsere Geschäftspartner und Endbenutzer der bestehenden sowie neuer Systeme. Das Arbeitsmodell für die Rolle ist: Hybrid. Dies ist eine globale Rolle mit einer Präferenz für Kandidaten aus Västerås, Schweden, Heidelberg, Deutschland, Krakau, Polen, Zürich, Schweiz, Bergamo, Italien und Helsinki, Finnland.
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
- Förderung einer Innovationsmentalität innerhalb des Teams und der Organisation.
- Mit einem externen Blick nach neuen Systemmöglichkeiten, Anwendungen und Funktionalitäten suchen und diese bewerten.
- Leitung der Projektausführung/-implementierung, Aufbau des Projektteams und Überwachung von Planungs-, Überwachungs- und Kontrollaktivitäten für interne und externe Ressourcen zur Erreichung aller Projektziele.
- Überwachung und Kontrolle des Projektfortschritts, der effizienten Ressourcennutzung und der Projektfinanzen. Berichterstattung über Fortschritt, Status und Probleme.
- Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Implementierungspartnern und Unterstützungsteams, um sicherzustellen, dass das System wie erwartet funktioniert.
- Förderung der formalen Akzeptanz des Projekts und der Anerkennung durch das Geschäft/Endbenutzer, alles gemäß dem vereinbarten Umfang und Zeitrahmen.
Qualifikationen für die Rolle:
- Mindestens einen Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich - Ingenieurwesen, IT/IS, Finanzen, Wirtschaft oder Supply-/Wertschöpfungskette.
- Allgemeine Erfahrung im Projektmanagement.
- Spezifische Erfahrung im Supply Chain Management und/oder Sourcing, insbesondere aus der Industrie.
- Erfahrung in der IS-Implementierung, vorzugsweise mit SAP Ariba-Lösungen oder ähnlichen Tools/Systemen.
- Selbstmotivierte und engagierte informelle Führungskraft mit der Fähigkeit, das Beste aus einem vielfältigen Team herauszuholen, mit und ohne formale Linienführung.
- Extrem starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch, schriftlich und mündlich. Zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Global Procurement Innovation & System Implementation Lead Arbeitgeber: ABB
Kontaktperson:
ABB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Procurement Innovation & System Implementation Lead
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten auch deine Erfolge und Erfahrungen im Projektmanagement betonen, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Innovationskraft! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen implementiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du die richtige Denkweise für die Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Procurement Innovation & System Implementation Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Sache herangehen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Innovationen vorangetrieben hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten von ABB vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Innovationsförderung und Projektleitung passen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Innovationen vorangetrieben oder erfolgreich Teams geleitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Projektumsetzung und im Umgang mit Stakeholdern verdeutlichen. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Achte darauf, dass du auch Fragen stellen kannst, um dein Interesse und Verständnis für die Rolle zu zeigen. Interaktion ist der Schlüssel!
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Beschaffung und Digitalisierung auf dem Laufenden. Wenn du während des Interviews über neue Systeme oder Technologien sprichst, zeigst du, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.