Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Projekte im Beschaffungsbereich und leite das Projektteam.
- Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen für saubere und effiziente Industrie.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in relevantem Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ABB:llä autamme teollisuutta toimimaan kevyemmin ja puhtaammin - ja jokainen työntekijämme on mukana mahdollistamassa sitä. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden näyttää tietä, tuemme sinua kasvussa ja voit olla ylpeä vaikutuksesta, jota luomme yhdessä. Liity meihin ja auta pyörittämään voimia, jotka pyörittävät maailmaa.
Tässä roolissa sinulla on mahdollisuus edistää innovaatioita ja johtaa projektien toteutusta hankintatoiminnassa ABB:ssä. Varmistat, että kaikki asiaan liittyvät toiminnot toteutetaan menettelyjen, sääntöjen, standardien, spesifikaatioiden ja tavoitteiden mukaisesti. Näytät myös epävirallisia johtamistaitojasi johtamalla projektitiimin jäseniä (sisäisiä ja ulkoisia) saavuttamaan projektivaatimukset, toimittamaan sovitut tulokset ja täyttämään sitoutuneet projektitulokset.
Olet vastuussa:
- Innovaatioajattelun edistämisestä tiimissä ja organisaatiossa.
- Uusien järjestelmien mahdollisuuksien, sovellusten ja toimintojen etsimisestä ja arvioimisesta.
- Projektin toteutuksen/implementoinnin johtamisesta, projektitiimin perustamisesta sekä suunnittelun, seurannan ja valvonnan toimintojen valvomisesta sisäisten ja ulkoisten resurssien osalta.
- Projektin edistymisen, tehokkaan resurssien käytön ja projektin talouden seuraamisesta ja valvomisesta.
- Edistymisen, tilan ja ongelmien raportoinnista.
- Tiivistä yhteistyötä ulkoisten palveluntarjoajien, toteutuskumppaneiden ja tukitiimien kanssa varmistaaksesi, että järjestelmä toimii odotetusti.
- Projektin virallisen hyväksynnän ja liiketoiminnan/loppukäyttäjien tunnustuksen ajamisesta, kaikki sovitun laajuuden ja aikarajan mukaisesti.
Vaatimukset:
- Vähintään kandidaatin tutkinto relevantilla alalla - insinööri, IT/IS, talous, taloustiede tai toimitus-/arvoketju.
- Yleinen projektinhallintokokemus.
- Erityinen toimitusketjun hallinta- tai/tai hankintakokemus, erityisesti teollisuudesta.
- IS-implementointikokemus, mieluiten SAP Ariba -ratkaisuilla tai muilla vastaavilla työkaluilla/järjestelmillä.
- Itseohjautuva ja motivoitunut epävirallinen johtaja, jolla on kyky saada monimuotoisesta tiimistä paras irti ilman muodollista esihenkilöä.
- Äärimmäisen vahvat viestintä- ja esitystaidot.
- Sujuva englannin kieli, sekä kirjallisesti että puhuttuna. Lisäkielet ovat eduksi.
Puhtaamman ja älykkäämmän tulevaisuuden rakentamiseen tarvitaan kaikenlaisia mieliä: uteliaita, rohkeita ja luovia. Siksi kaikentyyppiset taustat ja kokemukset ovat meille tervetulleita. Oletko valmis vaikuttamaan? Hae jo tänään tai käy osoitteessa kiinteä linkki: ja lue lisää ratkaisujemme vaikutuksesta eri puolilla maailmaa.
Global Procurement Innovation & System Implementation Lead Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert ABB eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während die hybriden Arbeitsmodelle Flexibilität und Work-Life-Balance unterstützen. In Städten wie Västerås, Heidelberg oder Zürich profitieren Mitarbeiter von einer inspirierenden Umgebung, die Kreativität und Fortschritt anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Procurement Innovation & System Implementation Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei ABB oder im Bereich Beschaffung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele für deine informelle Führungsstärke und Innovationsgeist parat zu haben!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ABB! Informiere dich über ihre Projekte und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich zu ihrem Team passen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Procurement Innovation & System Implementation Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und wie du zur Innovation in unserem Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller erreichen und dir ein Feedback geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit ABB und der spezifischen Rolle des Global Procurement Innovation & System Implementation Lead vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte, Herausforderungen und Innovationen im Bereich Beschaffung. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Teamführung und Innovationsdenken demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind. Denke daran, dass du nicht nur Informationen übermittelst, sondern auch deine Leidenschaft und Motivation zeigst.
