Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das profitable Wachstum deiner Produktlinie und treibe innovative Lösungen voran.
- Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen für saubere und effiziente Technologien.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und globalen Standards.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Technologien und innovativen Produkten.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.
Diese Position berichtet an:
Chapter Leader Product Management
In dieser Rolle sind Sie Teil des DC UPS agile team. Als Product Manager innerhalb des Teams sind Sie verantwortlich für das profitable Wachstum Ihrer Produktlinie und tragen zur Rendite des ABB Power Protection business bei. Sie werden Teil der DC UPS-Marketingstrategie, die spezifische UPS-Produktlinien abdeckt, und stellen sicher, dass ABB ein umfassendes Verständnis der Marktanforderungen hat und diese in Angebots-spezifikationen und Entwicklungsaktivitäten umsetzt.
Sie zeigen auch Ihre Expertise, indem Sie verschiedene Aktivitäten im Lebenszyklus des Angebots durchführen: Unterstützung der Entwicklung, Entwicklung von Wertversprechen, erfolgreiche Markteinführungen, Verwaltung der Produktpflege, Preisgestaltung und Rentabilität – während Sie aggressive Kosten pro kW-Ziele und Nachhaltigkeitsverpflichtungen erfüllen.
Die Rolle ist global und es besteht keine Absicht zur Umsiedlung; die bevorzugten Standorte sind dort, wo Critical Power Fertigungseinheiten hat, obwohl alle Kandidaten eingeladen sind, sich zu bewerben und berücksichtigt werden.
Das Arbeitsmodell für die Rolle ist: Hybrid und der bevorzugte Standort für die Einstellung ist Europa oder die USA.
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
- Verstehen und Befolgen globaler Standards, Markt- und Kundenanforderungen sowie deren Auswirkungen auf das aktuelle Angebotsportfolio.
- Durchführen von Bewertungen der Marktgröße und -trends, Wettbewerbsbenchmarking (einschließlich Reverse-Costing) und Identifizierung von Angebotslücken zur Stärkung der Marktstellung von ABB.
- Zusammenarbeit im Team und mit anderen Elektrifizierungs-Teams in Bezug auf DC-Entwicklungen und Abstimmung der Produkte mit technischen Standards, um eine erfolgreiche DC UPS-Entwicklung sicherzustellen.
- Verwaltung technischer Spezifikationen für zugewiesene Produkte und Unterstützung von Geschäftsfällen für neue Entwicklungen, Kostenreduzierung und Lebenszyklusübergänge.
- Vorantreiben von Design-to-Cost-Initiativen, um niedrige kW-Ziele zu erreichen, ohne Qualität oder Compliance zu beeinträchtigen.
- Koordinierung von IEC/UL-Zertifizierungspfaden, Nachhaltigkeitsleistungen (EPDs, Kreislauffähigkeit) und vorkonfigurierten Lösungscodes für priorisierte Regionen.
- Vorantreiben von Markteinführungsaktivitäten, einschließlich Produkteinführungen und Markenpositionierung zusammen mit anderen globalen Funktionen, einschließlich Vertriebsunterstützung, Kundenerfolg, Schulung, Unterstützung und Produktexpertise, wo erforderlich.
- Vorantreiben von Preismodellen und Geschick im Umgang mit Vorlagen, um die Zielrentabilität zu erreichen.
Qualifikationen für die Rolle
- Abschluss in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft (oder gleichwertig).
- Sie sind hochqualifiziert in agilen Methoden und Produktmanagement. Kenntnisse über Hochleistungs-/DC-Technologien im Produktmanagement sind von Vorteil.
- Fähigkeit, mehr als 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement nachzuweisen. Erfahrung mit dem Gate-Modell, Stakeholder-Management und Zusammenarbeit mit globalen Funktionen wie Vertrieb, Betrieb und Service für den Produkterfolg.
- Frühere Erfahrungen mit einem angrenzenden Thema zu DC-Technologien/Produkten/Lösungen sind wünschenswert.
- Verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse in PLM-Tools, SAP und MS Office Suite; Vertrautheit mit Kostenmodellierung und Wettbewerbsbenchmarking ist ein Plus.
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil für die APAC-Interaktion.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen, wie erforderlich.
Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.
Bereit, gemeinsam etwas zu bewegen?
Global Product Manager Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Heidelberg oder Lüdenscheid die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Projekten in der Gebäudeautomation mitzuarbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert ABB eine kollegiale und dynamische Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm und einem Elternzeitprogramm, was die Work-Life-Balance unterstützt und die Mitarbeiterbindung stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Product Manager erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei ABB arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
