Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe eine Produktstrategie für EN Plant Optimization im Energiesektor.
- Unternehmen: ABB, ein innovatives Unternehmen, das Industrien effizienter und sauberer macht.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Talente sind willkommen – bring deine Neugier und Kreativität ein!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieindustrie mit nachhaltigen Lösungen und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Ingenieurwesen und 15+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Diese Position berichtet an den Global Business Line Manager. Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.
Als OPTIMAX Global Product Manager arbeiten Sie innerhalb eines vollständigen Produktlebenszyklus und sind verantwortlich für das langfristige profitable Wachstum Ihres Produktportfolios, basierend auf den Marktbedürfnissen und der Gesamtstrategie des Geschäftsbereichs Energieindustrie. In dieser Rolle balancieren Sie technische und kundenorientierte Anforderungen und integrieren die Bemühungen mit dem Operations Management, F&E, Vertrieb und Marketing, um profitable globale Produktlösungen zu entwickeln und bereitzustellen.
Sie berichten an den Leiter für Nachhaltigkeit und Prozessleistung und arbeiten innerhalb derselben Organisation. Das Arbeitsmodell für diese Rolle ist: LI-Hybrid. Die Stelle ist global offen, nicht auf die genannten Standorte beschränkt.
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten:
- Aufbau und Umsetzung einer umfassenden OPTIMAX-Produktstrategie für die EN-Anlagenoptimierung, einschließlich fortschrittlicher Prozesskontrolle und spezieller Anwendungen im Bereich Nachhaltigkeit der Energieindustrie.
- Definition der Produkt-Roadmap sowie neuer Funktionen, die das Geschäftswachstum unterstützen, enge Zusammenarbeit mit F&E zur Umsetzung dieser Portfolioempfehlungen und Priorisierung der Neuproduktentwicklungen mit Verantwortung zur Erreichung der Ziele.
- Verstehen und Antizipieren externer Marktbedürfnisse und Kundenanforderungen sowie Schnittstelle zu internen Funktionen wie Produktentwicklung, Betrieb, Finanzen, Marketing, Vertrieb, Service und Geschäftsentwicklung.
- Verantwortung für die Markteinführungsbotschaften, einschließlich interner Kommunikationsdokumente, segment-spezifischer Angebotsinhalte, vertriebs-/kundengetriebenen Demos sowie Fachartikel und Präsentationen.
- Zusammenarbeit mit Marketing zur Aktualisierung der externen und internen Websites.
- Identifizierung und Förderung der Entwicklung neuer Märkte zusammen mit den Kollegen aus der Geschäftsentwicklung, Unterstützung bei der Identifizierung von Chancen im festgelegten Markt und Sicherstellung des Wissensaustauschs und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Unterstützung bei der Identifizierung interessanter M&A-Möglichkeiten.
- Verantwortung für die jährlichen Geschäftsaufträge, Margen und damit verbundene finanzielle Ziele Ihres Produktportfolios.
Qualifikationen für die Rolle:
- Master-Abschluss in Chemie-, Steuerungs- oder Elektrotechnik oder gleichwertig.
- 15+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement und in der Entwicklung von Lösungen zur Optimierung von Energie, Prozessen und Emissionen, mit Kenntnissen über softwarebezogene Geschäftsmodelle für Segmente der Energieindustrie.
- Starkes Verständnis moderner Produktentwicklung und der neuesten ICT-Technologien (Cloud, Edge, KI, als Beispiele).
- Gute Kenntnisse der Prozesse mit relevanter Erfahrung in der Energieindustrie (Raffinerien, Chemikalien, Petrochemikalien, Stromerzeugung).
- Fähigkeit, Dienstleistungskonzepte und externe Anforderungen in klare Wertversprechen und technische Anforderungen zu übersetzen.
- Gut entwickelte Kommunikations-, Einfluss-, Coaching- und Führungsfähigkeiten.
Diese Gelegenheit steht Kandidaten in mehreren Ländern offen, wobei der endgültige Arbeitsort basierend auf dem ausgewählten Kandidaten bestimmt wird. Da die Vergütung je nach Standort variieren kann, verpflichten wir uns, während des Einstellungsprozesses transparent zu sein und teilen Details zur Gehaltsspanne, variablen Vergütung und dem Leistungspaket mit Kandidaten, die in die erste Interviewrunde für einen Standort in der Europäischen Union, der durch die EU-Richtlinie zur Gehaltstransparenz abgedeckt ist, vorrücken.
Das endgültige Angebot wird basierend auf Ihrem Standort, Ihrer Erfahrung, Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen, der internen Marktpositionierung und der Übereinstimmung mit den internen Standards von ABB zugeschnitten.
Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.
Bereit, gemeinsam etwas zu bewegen? Jetzt direkt bewerben oder weitere Informationen zu ABB und unseren Lösungen weltweit entdecken.
Global Product Manager for RTO Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Heidelberg oder Lüdenscheid die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Projekten in der Gebäudeautomation mitzuarbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert ABB eine kollegiale und dynamische Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm und einem Elternzeitprogramm, was die Work-Life-Balance unterstützt und die Mitarbeiterbindung stärkt.
