Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe eine Produktstrategie für EN Plant Optimization im Energiesektor.
- Unternehmen: ABB, ein innovatives Unternehmen, das Industrien effizienter und sauberer macht.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieindustrie mit nachhaltigen Lösungen und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften und 15+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Diese Position berichtet an den Global Business Line Manager. Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.
In dieser Rolle werden Sie innerhalb eines vollständigen Produktlebenszyklus arbeiten und sind verantwortlich für das langfristige profitable Wachstum Ihres Produktportfolios, basierend auf den Marktbedürfnissen und der Gesamtstrategie des Geschäftsbereichs Energieindustrie. Sie werden technische und kundenorientierte Anforderungen ausbalancieren sowie die Zusammenarbeit mit dem Operations Management, F&E, Vertrieb und Marketing integrieren, um profitable globale Produktlösungen zu entwickeln und bereitzustellen.
Ihr Aufgabenbereich umfasst:
- Aufbau und Umsetzung einer umfassenden OPTIMAX-Produktstrategie für die EN-Anlagenoptimierung, einschließlich fortschrittlicher Prozesskontrolle und spezieller Anwendungen im Bereich Nachhaltigkeit der Energieindustrie.
- Definition der Produkt-Roadmap sowie neuer Funktionen, die das Geschäftswachstum unterstützen, in enger Zusammenarbeit mit F&E zur Umsetzung dieser Portfolioempfehlungen.
- Verständnis und Antizipation externer Marktbedürfnisse und Kundenanforderungen sowie Schnittstelle zu internen Funktionen wie Produktentwicklung, Betrieb, Finanzen, Marketing, Vertrieb, Service und Geschäftsentwicklung.
- Verantwortung für die Go-to-Market-Kommunikation, einschließlich interner Kommunikationsdokumente, segment-spezifischer Angebotsinhalte, vertriebs-/kundengetriebenen Demos und Fachartikel sowie Präsentationen.
- Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Aktualisierung der externen und internen Websites.
- Identifizierung und Entwicklung neuer Märkte zusammen mit den Kollegen der Geschäftsentwicklung.
- Unterstützung bei der Identifizierung interessanter M&A-Möglichkeiten.
- Verantwortung für die jährlichen Geschäftsaufträge, Margen und damit verbundene finanzielle Ziele Ihres Produktportfolios.
Qualifikationen für die Rolle:
- Master-Abschluss in Chemie-, Steuerungs- oder Elektrotechnik oder gleichwertig.
- 15+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement und in der Entwicklung von Lösungen zur Optimierung von Energie, Prozessen und Emissionen, mit Kenntnissen über softwarebezogene Geschäftsmodelle für Segmente der Energieindustrie.
- Starkes Verständnis moderner Produktentwicklung und der neuesten ICT-Technologien (Cloud, Edge, KI, als Beispiele).
- Gute Kenntnisse der Prozesse mit relevanter Erfahrung in der Energieindustrie (Raffinerien, Chemikalien, Petrochemikalien, Stromerzeugung).
- Fähigkeit, Dienstleistungskonzepte und externe Anforderungen in klare Wertversprechen und technische Anforderungen zu übersetzen.
- Gut entwickelte Kommunikations-, Einfluss-, Coaching- und Führungsfähigkeiten.
Diese Gelegenheit steht Kandidaten in mehreren Ländern offen, wobei der endgültige Arbeitsort basierend auf dem ausgewählten Kandidaten festgelegt wird. Die Vergütung kann je nach Standort variieren, und wir verpflichten uns, während des Einstellungsprozesses transparent zu sein und Details zur Gehaltsspanne, variablen Vergütung und dem Leistungspaket mit Kandidaten zu teilen, die in die erste Interviewrunde für einen Standort in der Europäischen Union eintreten, der durch die EU-Richtlinie zur Gehaltstransparenz abgedeckt ist. Das endgültige Angebot wird basierend auf Ihrem Standort, Ihrer Erfahrung, Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen sowie der internen Marktpositionierung und der Übereinstimmung mit den internen Standards von ABB zugeschnitten.
Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen. Bereit, gemeinsam etwas zu bewegen? Jetzt direkt bewerben oder weitere Informationen zu ABB und unseren Lösungen weltweit entdecken unter: https://www.abb.com
Global Product Manager for RTO Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Heidelberg oder Lüdenscheid die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Projekten in der Gebäudeautomation mitzuarbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert ABB eine kollegiale und dynamische Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm und einem Elternzeitprogramm, was die Work-Life-Balance unterstützt und die Mitarbeiterbindung stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Product Manager for RTO erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über ABB und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei ABB interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Product Manager for RTO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei ABB unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei ABB!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von ABB beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
