Global R&D Lead, Energy Storage Systems, Traction

Bei ABB helfen wir Industrien, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie, das zu betreiben, was die Welt antreibt.

Berichtet an: Business Manager – Energy Storage System.

Unternehmens- und Bereichsbeschreibung: ABB Traction spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft der elektrifizierten Mobilität. Durch unsere Traktionsbatteriepacks und Energiespeicherlösungen ermöglichen wir Kunden weltweit, höhere Effizienz, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit in Schienen- und Off-Highway-Anwendungen zu erreichen. Wir kombinieren globale Skalierung mit starker lokaler Ausführung, um Leistung, Innovation und langfristigen Wert zu liefern.

Standort: Diese Rolle ist global für ABB-Mitarbeiter geöffnet, der Standort ist jedoch in der Schweiz. Das Arbeitsmodell ist hybrid.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Leiten und Entwickeln der neu gegründeten ESS-F&E-Organisation zusammen mit den Teamleitern und rund 30 einzelnen Mitarbeitern – abgestimmt auf die Strategie der Division und Produktlinie.
• Technische Führungsstärke und Expertise in allen relevanten Disziplinen von Batteriezellen bis Batteriesystemen etablieren – einen Innovationspipeline pflegen, um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein.
• Das ESS-F&E-Budget verwalten und Technologie-Roadmaps, Projekte und Prioritäten in enger Abstimmung mit der ESS-Produktmanagementfunktion steuern.
• Eine starke Außen- und kundenorientierte Kultur im Einklang mit den Werten von ABB (Mut, Fürsorge, Neugier und Zusammenarbeit) aufbauen.
• Starke Beziehungen zu allen relevanten internen und externen Stakeholdern aufbauen, entwickeln und pflegen – Klarheit an den Schnittstellen zu anderen Funktionen wie Engineering, Produktion und Lieferkettenmanagement sicherstellen.
• Die volle Verantwortung für eine sichere Arbeitsumgebung und die korrekte Umsetzung von Richtlinien und Prozessen übernehmen.

Qualifikationen:

• Master-Abschluss in einem MINT-Fach.
• Nachgewiesene direkte oder indirekte Führungskompetenzen mit einem kollaborativen, lösungsorientierten Ansatz und starken Kommunikationsfähigkeiten.
• Erfahrung in der Leitung von Produkt- oder Plattformentwicklungen im Bereich Antrieb oder Batteriespeichersysteme.
• Kenntnisse über Branchenstandards und Entwicklungsprozesse, die für Schienen- und E-Mobilitätsanwendungen relevant sind.
• Ein hohes Maß an Selbstmotivation, Eigenverantwortung, Neugier und starkem Antrieb, immer einen Schritt voraus zu sein.
• Fließend in Englisch, fließende Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil.
• Kandidaten aus der Traction Division wird eine bevorzugte Berücksichtigung gewährt.

Was ist für Sie drin? Wir geben Ihnen den Raum zu führen, die Unterstützung zu wachsen und die Chance, einen Unterschied zu machen. Ob Sie Probleme lösen, etwas Neues aufbauen oder anderen zum Erfolg verhelfen, Ihr Einfluss ist real. Sie werden Teil eines Teams sein, das Ihre Stimme schätzt und Ihren Fortschritt feiert. Die Position berichtet an den Leiter der Produktlinie ESS.