Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den globalen Verkaufsprozess und entwickle Strategien für Serviceangebote.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Mobilität und Technik.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im globalen Vertrieb und starke technische Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Position: Global Service Sales Manager
Location: Diese Rolle ist global offen, mit bevorzugten Standorten in der Schweiz, Deutschland, Italien und Polen. Bewerbungen aus ganz Mitteleuropa sind willkommen. Das Arbeitsmodell ist hybrid.
Hauptverantwortlichkeiten
- Steigerung der globalen Verkaufsleistung, Preisstrategie und Rentabilität für Serviceangebote (SLAs, Upgrades, Ersatzteile, digitale Verkäufe)
- Leitung von Verkaufsstrategiediskussionen, Budgetierung, Prognosen und Chancenverfolgung
- Unterstützung und Coaching regionaler Verkaufsteams im gesamten Verkaufsprozess (von der Gelegenheit bis zur Vertragsverhandlung)
- Entwicklung des Geschäftswachstums durch Stärkung des Wissens über Serviceprodukte, Märkte und installierte Basis
- Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Wettbewerbspositionierung durch Marktanalysen
- Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen und Kundenbindungsaktivitäten
- Überwachung der Verkaufsleistung, Umsetzung von Wiederherstellungsplänen und Verbesserung der Gewinnquoten
- Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit während der Übergabe von Verkäufen und der funktionsübergreifenden Ausführung
Qualifikationen
- Über 5 Jahre Branchenerfahrung, einschließlich globaler Verkaufserfahrung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Beeinflussung globaler oder bereichsübergreifender Teams
- Starker technischer und kommerzieller Hintergrund (Ingenieurwesen bevorzugt, idealerweise Leistungselektronik)
- Erfahrung im Servicegeschäft in Sektoren wie Eisenbahn, E-Mobilität oder Marine
- Solides Verständnis von Kundenbindung, Marktintelligenz und Preisstrategie
- Erfolgsbilanz in der Geschäftsentwicklung, im Account Management und im Cross-Selling
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit einer kundenorientierten Denkweise
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
Global Service Sales Manager – Motion Traction (Location: Central Europe) Arbeitgeber: ABB
Als Global Service Sales Manager in der zentralen europäischen Region bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen setzt. Unsere hybride Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten, während Sie von einem starken Team unterstützt werden, das sich für Ihre berufliche Weiterentwicklung einsetzt. Profitieren Sie von einer Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Service Sales Manager – Motion Traction (Location: Central Europe) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg zum Traumjob über Umwege. Lass uns gemeinsam verschiedene Optionen erkunden und das Beste aus deiner Suche herausholen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Service Sales Manager – Motion Traction (Location: Central Europe) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Global Service Sales Managers passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Zeig deine Leidenschaft:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du für diese Position brennst. Erkläre, was dich an der Rolle des Global Service Sales Managers reizt und wie du zur Weiterentwicklung von StudySmarter beitragen kannst. Lass uns deine Begeisterung spüren!
Korrekturlesen nicht vergessen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen die beste Version von dir sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut, insbesondere im Bereich Service Sales. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie dein Wissen über Marktanalysen und Wettbewerbspositionierung zur Unternehmensstrategie passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder regionale Teams unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in Kommunikation und Verhandlung zu demonstrieren.
✨Zeige deine technische Expertise
Da ein starker technischer Hintergrund gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Bereich Engineering oder Power Electronics zu sprechen. Erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit genutzt hast, um den Umsatz zu steigern oder Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den Teams oder zur zukünftigen Ausrichtung des Unternehmens sind immer gut.
