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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere das Transfer Pricing Framework für zentrale Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: ABB, ein innovatives Unternehmen, das Industrien effizienter und sauberer macht.
- Mitarbeitervorteile: Globale Sichtbarkeit, Karriereentwicklung und Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem Umfeld mit sich ständig ändernden Prioritäten und globalen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit vielfältigen Talenten in einem dynamischen, multikulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5-8 Jahre Erfahrung im Transfer Pricing und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.
Diese Position berichtet an: Global Transfer Pricing Practice Lead.
Wir suchen einen erfahrenen Transfer Pricing Manager für Central/HQ Services, der das Transfer Pricing Framework der Gruppe für zentrale und Hauptsitzdienste besitzt und weiterentwickelt. Die Rolle ist verantwortlich für Servicegebührenmodelle, Dokumentation, Governance und Beratungsunterstützung in verschiedenen Geschäftsbereichen und Funktionen, um Compliance, Konsistenz und Wertausrichtung mit den OECD-Richtlinien für Verrechnungspreise und den länderspezifischen Vorschriften sicherzustellen.
Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Steuern, Finanzen und Geschäft und erfordert tiefgehendes technisches Wissen über Verrechnungspreise kombiniert mit pragmatischem Stakeholder-Management.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Servicegebühren-Design & Dokumentation: Entwerfen, pflegen und verbessern Sie Servicegebührenrahmen, einschließlich Zuteilungsschlüssel und Aufschlagspolitiken. Überprüfen Sie Vorlagen für intra-gruppale Dienstleistungsvereinbarungen und besitzen Sie die Kern-Dokumentation für zentrale Lizenzen, Dienstleistungen und Finanztransaktionen. Stellen Sie die Übereinstimmung mit den OECD-Richtlinien für Verrechnungspreise, lokalen Vorschriften und internen Richtlinien sicher.
- Kostenüberprüfungen & Charge-Outs: Überwachen Sie Kostenüberprüfungen und HQ-Charge-Outs. Stellen Sie solide Praktiken, Audit-Bereitschaft und Transparenz der Kostenbasen und Zuteilungsmethoden sicher.
- Beratung & Geschäftspartnerschaft: Agieren Sie als führender Berater für Verrechnungspreise für Central/HQ-Dienste. Unterstützen Sie Geschäfts-, Finanz- und Steuerstakeholder bei neuen Dienstleistungen, Umstrukturierungen und Änderungen in Dienstleistungsmodellen. Geben Sie Anleitung zu geschäftsspezifischen Charge-Outs und maßgeschneiderten Vereinbarungen.
- Audits, Kontrollen & Governance: Unterstützen Sie bei steuerlichen und gesetzlichen Prüfungen in allen Ländern, in denen ABB tätig ist. Tragen Sie zu internen Kontrollen, Governance für Verrechnungspreise, Compliance-Prozessen und Risikoanalysen bei.
- Transfer Pricing Team: Unterstützen Sie das globale Transfer Pricing- und Steuerteam von ABB in verschiedenen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Verrechnungspreisen. Arbeiten Sie eng mit anderen Mitgliedern des Transfer Pricing-Teams zusammen.
Ihr Hintergrund
- Mindestens 5-8 Jahre Erfahrung im Bereich Verrechnungspreise, entweder als Berater oder intern.
- Tiefgehendes Verständnis der OECD-Richtlinien für Verrechnungspreise und Servicegebührenmodelle.
- Erfahrung mit Kostenallokationen in Shared Service Centern oder Hauptsitzen.
- Master- oder Bachelor-Abschluss in Buchhaltung, Finanzen, Recht oder Steuern.
- Fähigkeit, in einem Umfeld mit sich ändernden Prioritäten und sich entwickelnden Geschäftsbedürfnissen zu arbeiten.
- Gute analytische Fähigkeiten.
- Effektives Stakeholder-Management und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Schätzt und arbeitet effektiv in vielfältigen kulturellen Umgebungen.
Was Sie erwartet
- Globales, multikulturelles Team.
- Eine Gelegenheit, die bemerkenswerte Sichtbarkeit auf globaler Ebene bietet.
- Einblick in komplexe, grenzüberschreitende Dienstleistungsstrukturen in einem sich entwickelnden Umfeld.
- Zusammenarbeit mit hochrangigen Steuer-, Finanz- und Geschäftspartnern.
- Schulungs- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen. Bereit, gemeinsam etwas zu bewegen? Jetzt direkt bewerben oder weitere Informationen zu ABB und unseren Lösungen weltweit entdecken.
Global Transfer Pricing Manager Arbeitgeber: ABB
Kontaktperson:
ABB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Transfer Pricing Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Verbindungen, die uns den Job bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Transfer Pricing und bereite deine Antworten vor. Übe auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei ABB im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Transfer Pricing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell und ordentlich sind!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen erhältst, die du brauchst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitest
✨Verstehe die Transfer Pricing Grundlagen
Mach dich mit den OECD Transfer Pricing Guidelines und den spezifischen Anforderungen für Servicegebühren vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da die Rolle viel mit verschiedenen Stakeholdern zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine komplexe Kostenallokation oder eine Dienstleistungsgebühr zu erläutern. Übe, wie du deine Denkweise und Lösungsansätze klar und strukturiert präsentieren kannst.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
Da ABB ein globales Unternehmen ist, ist es wichtig, kulturelle Unterschiede zu verstehen und wertzuschätzen. Bereite einige Gedanken darüber vor, wie du in einem multikulturellen Umfeld gearbeitet hast und welche Strategien du anwendest, um effektiv zu kommunizieren.