Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und forme die Zukunft der industriellen Automatisierung.
- Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen in der Energiebranche mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Stellen weltweit, fördere eine starke Innovationskultur und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende Technologien und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der industriellen Automatisierung und Innovationsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen.
You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together.
Join us and help run what runs the world.
This position reports to
Head of Technology & Innovation
Innovation is a key driver of the next phase of growth in industrial automation.
As Head of Innovation within the Energy Industry division, you will shape the future beyond the existing portfolio by identifying breakthrough technologies, creating new growth platforms, and building an integrated automation and digital ecosystem that delivers measurable customer and business value.
This is a highly visible leadership role with broad influence across technology, product management, digital solutions, strategy, and external partners.
You will transform ideas into scalable offerings, accelerate the development of future anchor products, strengthening intellectual property creation, and help define how industrial automation evolves in an increasingly digital and AI-enabled world.
*This job is open for worldwide global candidates - not restricted to the mentioned locations.
Relocation and Visa support is not allowed.
If selected, you will be hosted in your country at the nearest ABB business location The work model is: Hybrid
Main responsibilities
- Define and execute the innovation strategy aligned with long-term business growth priorities.
- Identify, incubate, and scale new technologies, products, and business models within industrial automation and digital solutions.
- Lead the end-to-end innovation pipeline from opportunity identification through validation and productization readiness.
- Build and expand a connected ecosystem of strategic partners, including customers, technology providers, startups, and academic institutions.
- Shape technology roadmaps and investment priorities for automation, digital, and AI-enabled solutions.
- Drive intellectual property development, protection, and value creation through a structured innovation framework.
- Translate emerging customer needs and market trends into differentiated offerings and future growth opportunities.
- Foster a strong innovation culture and enable cross-functional collaboration across product management, R&D, digital, and commercial teams.
Qualifications for the role
- 12+ years of experience within industrial automation, control systems, digital technologies, or closely related industrial technology sectors.
- Proven success leading innovation, portfolio management, product management, or R&D initiatives in complex global organizations.
- Proven experience in intellectual property management, including patent development, technology protection, and translating innovation into competitive differentiation.
- Deep understanding of automation, software, digital platforms, data-driven solutions, and AI-enabled technologies.
- Demonstrated experience building innovation pipelines, technology roadmaps, and new business opportunities from concept to market.
- Track record of developing strategic partnerships and collaborating across industry ecosystems.
- Experience driving intellectual property, patent development, or technology differentiation initiatives.
- Effective customer and market orientation with the ability to connect technology innovation to business outcomes.
- Global leadership experience with exceptional stakeholder management, collaboration, and communication skills.
This opportunity is open to candidates in multiple countries, with the final work location determined based on the selected candidate.
As compensation may vary by location, we are committed to being transparent throughout the hiring process and will share details of the salary range, variable compensation and benefits package with candidates who progress to the first interview stage for a location in the European Union, covered by the EU Pay Transparency Directive.
The final offer will be tailored based on your role location, experience, skills and qualifications, internal market positioning and alignment with ABB internal standards.
Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences.
Ready to make an impact?
Apply today or visit https://www. abb. com to learn more about the impact of our solutions across the globe.
Head of Innovation Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir während deiner Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration nicht nur eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft. Hier hast du die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen zu lernen und dich durch vielfältige Weiterbildungsangebote sowie praxisnahe Projekte weiterzuentwickeln. Die offene Unternehmenskultur und die enge Vernetzung mit anderen Auszubildenden fördern deine persönliche und fachliche Entfaltung in einer zukunftsorientierten Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Innovation erhalten könntest
✨Finde die richtigen Netzwerke!
Im Innovationsmanagement dreht sich alles um Kontakte und Inspiration. Schau dir lokale und internationale Konferenzen an, wie die 'Innovation Summit', um die neuesten Trends zu erleben und direkt mit Branchenexperten zu plaudern. Halte nach Meetups oder Roundtables Ausschau, bei denen Innovatoren zusammenkommen.
✨Join die Innovations-Community!
Werde Teil von LinkedIn-Gruppen und Foren, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Hier kannst du aktiv an Diskussionen teilnehmen, wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern. Zeige dein Engagement und halte deine Augen offen für potenzielle Jobangebote!
✨Showcase deine Ideen!
Wenn du eine innovative Idee oder ein Projekt hast, erstelle ein ansprechendes Portfolio. Das kann in Form einer Webseite sein, wo du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Viele Firmen, die nach Talenten im Innovationsmanagement suchen, schätzen Kreativität und Eigeninitiative.
✨Bewerbungen über unsere Webseite!
Wenn du an einer spannenden Rolle im Innovationsmanagement interessiert bist, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei, um mehr über offene Stellen zu erfahren. Zu wissen, wo deine Bewerbung hingeht, gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Innovation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine Kreativität ins Spiel!:Im Innovationsmanagement ist Kreativität A und O. Teile in deinem beigelegten CV oder Portfolio konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder an spannenden Projekten mitgewirkt hast. Je mehr du deine kreative Denkweise zeigen kannst, desto besser!
Verweis auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Das könnten Praktika, Projekte oder Kurse sein, die deine Fähigkeiten in der Forschung, der Ideenfindung oder im Projektmanagement zeigen. Zeig uns, was du kannst!
Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du die Gründe für dein Interesse an ABB und der Rolle als Head of Innovation deutlich machen. Erkläre, warum du im Innovationsmanagement arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das vermittelt uns deinen Enthusiasmus und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Formatierung und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Nutze klare Überschriften und Absätze, um Informationen schnell erfassbar zu machen. Eine ansprechende Formatierung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schneller zu erkennen, und zeigt, dass du Wert auf Details legst. Lass uns wissen, dass du die Bewerbung über unsere Website einreichst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Verstehe die Innovationsprozesse
Im Innovationsmanagement ist es wichtig, die verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses zu kennen, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Methoden wie Design Thinking oder agile Entwicklung zu beantworten. Überlege dir außerdem, welche Tools du in bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fallstudien und Problemlösungsansätze
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch praxisnahe Fallstudien oder situative Fragen, bei denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Entwickle eine Strategie, wie du bei der Identifizierung eines Innovationspotenzials vorgehen würdest. Es kann hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner Studienzeit oder früheren Praktika dafür parat zu haben.
✨Netzwerk mit anderen Innovatoren
Da du in einem Vollzeitjob anfängst, ist es wichtig, dir ein gutes Netzwerk im Innovationsbereich aufzubauen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Innovationskultur bei ABB zu erfahren und welche Möglichkeiten es gibt, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und zu lernen.
✨Dein persönliches Innovationsportfolio
Sei bereit, dein eigenes Innovationsportfolio zu präsentieren, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dokumentiert. Das kann in Form einer digitalen Präsentation oder eines normalen Portfolios sein. Zeige, wie du Innovationen angestoßen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deinen Wert für ABB zu unterstreichen.
