Head of Portfolio Management

Head of Portfolio Management

Untersiggenthal Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Automatisierungsstrategie und forme innovative Lösungen für die Energiebranche.
  • Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen in der industriellen Automatisierung und Digitalisierung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Stellen weltweit, mit Unterstützung für Remote-Arbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der industriellen Automatisierung und nachgewiesene Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Bei ABB helfen wir der Industrie, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Diese Position berichtet an: Leiter Technologie & Innovation.

Wir suchen einen strategischen Portfolioleiter, der ein globales Automatisierungsportfolio innerhalb der Energiebranche gestaltet und vorantreibt. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Technologie, Geschäftsstrategie, Innovation und Marktwachstum und stellt sicher, dass unser Portfolio wettbewerbsfähig, skalierbar und an den sich entwickelnden Kundenbedürfnissen ausgerichtet bleibt.

Als Leiter des Portfoliomanagements definieren Sie die Portfolio-Prioritäten, beeinflussen Investitionsentscheidungen und leiten die Entwicklung unserer Automatisierungs-, Software-, Digital- und KI-gestützten Angebote. In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften, Produktmanagement, F&E, Vertrieb und Geschäftsbereichen helfen Sie, die zukünftige Ausrichtung eines der führenden Automatisierungsportfolios der Branche zu gestalten.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Definieren und Ausführen der Portfolio-Strategie, Abstimmung der Technologieinvestitionen mit den Geschäftsprioritäten, Marktchancen und der Schaffung von Kundenwert
  • Leiten der Portfolio-Governance, Priorisierung und Investitionsentscheidungen über ein vielfältiges Portfolio von Automatisierungs-, Software-, Digital- und KI-gestützten Lösungen
  • Verantwortung für die Portfolio-Performance, Balance zwischen Wachstum, Rentabilität, Lebenszyklusreife und langfristiger Wettbewerbsfähigkeit
  • Vorantreiben der Portfolio-Transformation durch Vereinfachung von Komplexität, Verbesserung der Skalierbarkeit und Stärkung der Portfolio-Differenzierung
  • Ausrichten der Produkt-Roadmaps über mehrere Produktlinien und Technologien hinweg, um ein kohärentes Automatisierungsökosystem zu schaffen
  • Partnerschaft mit F&E, Vertrieb und Unternehmensführung zur Beschleunigung der Kommerzialisierung und Markteinführung
  • Übersetzen von Markt-, Kunden-, Wettbewerbs- und Technologieeinsichten in umsetzbare Portfolio-Strategien und Investitionsfälle
  • Schutz und Stärkung der geistigen Eigentumsposition des Portfolios durch Abstimmung von Innovation, technologischer Differenzierung und wettbewerblichem Schutz mit der Portfolio-Strategie
  • Aufbau und Entwicklung von Fähigkeiten im Portfoliomanagement und Förderung einer Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung

Qualifikationen für die Rolle:

  • Über 12 Jahre Erfahrung in der industriellen Automatisierung, industrieller Software, Prozessautomatisierung, digitalen industriellen Technologien oder eng verwandten Branchen
  • Nachgewiesene Führungserfahrung im Portfoliomanagement, Produktmanagement, Unternehmensführung, Strategie oder Technologiemanagement
  • Erfolgreiche Bilanz im Management komplexer Produkt- und Lösungportfolios in globalen Industrieorganisationen
  • Erfahrung in der Entscheidungsfindung zu Portfolioinvestitionen, Entwicklung von Geschäftsfällen, Lebenszyklusmanagement und kommerziellem Wachstum
  • Solides Verständnis von Automatisierungssystemen, softwaregesteuerten Lösungen, digitalen Plattformen und aufkommenden KI-Technologien
  • Nachgewiesene Fähigkeit, leitende Stakeholder zu beeinflussen und die Abstimmung in globalen Matrixorganisationen voranzutreiben
  • Starkes kommerzielles Gespür mit Erfahrung in der Balance zwischen Kundenwert, Marktchancen, Rentabilität und langfristigen strategischen Zielen
  • Exzellente Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten

Diese Gelegenheit steht Kandidaten in mehreren Ländern offen, wobei der endgültige Arbeitsort basierend auf dem ausgewählten Kandidaten bestimmt wird. Da die Vergütung je nach Standort variieren kann, sind wir bestrebt, während des Einstellungsprozesses transparent zu sein und werden Details zur Gehaltsspanne, variablen Vergütung und dem Leistungspaket mit Kandidaten teilen, die in die erste Interviewrunde für einen Standort in der Europäischen Union, der von der EU-Vergütungstransparenzrichtlinie abgedeckt ist, fortschreiten. Das endgültige Angebot wird basierend auf Ihrem Standort, Ihrer Erfahrung, Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen sowie der internen Marktpositionierung und der Übereinstimmung mit den internen Standards von ABB zugeschnitten.

Eine sauberere, intelligentere Zukunft zu gestalten, erfordert alle Arten von Köpfen: die Neugierigen, die Mutigen und die Kreativen. Deshalb heißen wir Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen willkommen.

Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie https://www.abb.com, um mehr über die Auswirkungen unserer Lösungen weltweit zu erfahren.

Head of Portfolio Management Arbeitgeber: ABB

ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir während deiner Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration nicht nur eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft. Hier hast du die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen zu lernen und dich durch vielfältige Weiterbildungsangebote sowie praxisnahe Projekte weiterzuentwickeln. Die offene Unternehmenskultur und die enge Vernetzung mit anderen Auszubildenden fördern deine persönliche und fachliche Entfaltung in einer zukunftsorientierten Branche.

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Kontaktdaten:

ABB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Portfolio Management erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über ABB und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei ABB interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Portfolio Management mit Bravour zu bestehen

Portfolio Management
Strategic Planning
Investment Decision-Making
Automation Systems
Digital Industrial Technologies
Leadership
Stakeholder Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei ABB unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei ABB!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von ABB beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!