Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Optimierung von Geschäftsprozessen mit deinem SAP-Wissen und trage zur Effizienzsteigerung bei.
- Unternehmen: ABB, ein innovatives Unternehmen, das sich für eine saubere Zukunft einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiteraktienplan und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Welt verändert und echte Auswirkungen erzielt.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Informatik und Erfahrung im SAP-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57150 - 69850 € pro Jahr.
At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen.
You'll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together.
Join us and help run what runs the world.
This position reports to: IS Manager__IS Technology Specialist / Focus SAP (f/m/d)The work model for the role is: hybrid/ #LI-Hybrid Key responsibilities In this role, you will support the business across multiple areas by applying advanced SAP expertise and a strong understanding of business processes to analyze, optimize, and support end-to-end operations.
As a key SAP expert, you will contribute to projects and continuous improvement initiatives, helping to increase process efficiency and drive business performance.
You will be mainly accountable for: Creation, evaluation, tracking, and testing of SAP requirements and change requests.
First point of contact for SAP key users, including the delivery of training sessions and knowledge transfer when required.
Providing daily SAP support to employees across the company, including ticket handling, issue analysis, and problem resolution.
Contributing to SAP projects and supporting the smooth implementation of system changes and new functionalities.
Analyzing and optimizing business processes in close collaboration with SAP key users and business departments.
Configuring, installing, and supporting hardware components such as label printers and barcode scanners.
Qualifications for the role Bachelor's or Master's degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Business Administration, Electronics, Computer Science, or a related field.
At least 3 years of relevant professional experience in this area of responsibility.
Experience in production planning/preparation, manufacturing, or a comparable industrial environment.
Basic to advanced knowledge of SAP modules such as MM, PP, SD, WM, EWM, and GRC.
Experience in SAP support, user administration, and role management.
Strong analytical and problem-solving skills with a structured and solution-oriented approach.
Strong teamwork and communication skills.
Fluent German language skills and good command of English.
Benefits Canteen Employee Assistance Program Flexible Workpractices Employee Share Acquisition Plan Please note: in the case of equal suitability, people with severe disabilities and their equals are given preference.
ABB AG+49 (0) 621 381 3500Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative.
That's why we welcome people from all backgrounds and experiences.
Ready to make an impact?
Apply today or visit to learn more about the impact of our solutions across the globe.
Job Summary Job number: JR00035647Date posted : 2026-08-13Profession: Information Systems Employment type: Full Time
Type: external
IS Technology Specialist / Focus SAP (f/m/d) Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Heidelberg oder Lüdenscheid die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Projekten in der Gebäudeautomation mitzuarbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert ABB eine kollegiale und dynamische Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm und einem Elternzeitprogramm, was die Work-Life-Balance unterstützt und die Mitarbeiterbindung stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IS Technology Specialist / Focus SAP (f/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ABB bewerben
Viele Unternehmen, wie ABB, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IS Technology Specialist / Focus SAP (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ABB und die ausgeschriebene Position IS Technology Specialist / Focus SAP (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ABB an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
