Legal & Integrity Process Architect

Legal & Integrity Process Architect

Ort im Innkreis Vollzeit Kein Homeoffice möglich
ABB
Lead Counsel L&I Transformation Program Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.
Der Legal & Integrity Process Architect ist für die Analyse, das Management und die kontinuierliche Verbesserung von rechtlichen Workflows durch Technologie und Prozessoptimierung verantwortlich. Als Bindeglied zwischen Rechtsabteilung und IT treibt diese Rolle die End-to-End-Prozessoptimierung, digitale Transformation und nachhaltige Einführung über die Rechtsfunktion voran.
Your Key Responsibilities
Process Management & Strategy
Own and manage end-to-end legal business processes on behalf of Legal leadership
Define and implement the vision for legal workflow solutions
Analyze current processes to identify inefficiencies and optimization opportunities
Redesign workflows prior to automation, ensuring alignment with business needs
Develop process documentation and continuous improvement roadmaps
Technology & Solution Design
Translate legal requirements into scalable, structured system solutions
Configure and optimize tools supporting automated workflows
Act as the interface between Legal stakeholders and IT teams
Support integration of legal processes into technical architectures
Ensure solutions remain sustainable and adaptable over time
Change Management & Adoption
Encourage user adoption of new systems and processes
Deliver training and ongoing support to legal teams
Act as a key contact for process and application-related queries
Manage stakeholder engagement and alignment
Promote a customer-focused mindset across Legal
Continuous Improvement
Regularly review and enhance legal workflows and systems
Monitor performance, KPIs, and ROI of legal technology investments
Manage and oversee process optimization initiativesEnsure long-term value realization from implemented solutions
Collaboration & Leadership
Promote collaboration across Legal and business functions
Build effective relationships with key stakeholders
Provide guidance and mentoring on process and technology adoption
Support development of process-driven teams
Assess organizational effectiveness and capability needs
Compliance & Governance
Ensure adherence to ABB’s Code of Conduct and policies
Maintain compliance with all regulatory and legal requirements
Promote ethical behavior and integrity across teams
Ensure alignment with internal standards and governance frameworks
Your Experiences
Bachelor’s degree in Economics, Information Technology, Business Process Management, Law or a related field (legal background is not required)
5+ years’ experience in digital transformation, process optimization, or technology-driven operations
Proven experience working with enterprise technology platforms (e.g. CLM systems, workflow tools, automation solutions)
Strong track record in implementing and optimizing technology solutions to improve business processes and efficiency
Experience leading end-to-end digital initiatives, from requirements gathering through to implementation and adoption
Solid understanding of process design, automation, and system integration within complex organizational environments
Experience driving change management, user adoption, and stakeholder engagement in technology-driven environments
Project management certification (e.g. PMP, Six Sigma) or equivalent experience is a plus
Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.
#J-18808-Ljbffr

Legal & Integrity Process Architect Arbeitgeber: ABB

ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Heidelberg oder Lüdenscheid die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Projekten in der Gebäudeautomation mitzuarbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert ABB eine kollegiale und dynamische Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm und einem Elternzeitprogramm, was die Work-Life-Balance unterstützt und die Mitarbeiterbindung stärkt.

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Kontaktdaten:

ABB Recruiting-Team