Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe Power Controller und entwickle neue Verkaufschancen in der Heizungsbranche.
- Unternehmen: ABB, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Rentenplan, Weiterbildung und persönliche Coaching-Angebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und trage zur Dekarbonisierung bei.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Power Controllern und ein Ingenieurabschluss im elektromechanischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Bei ABB helfen wir Industrien, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Diese Position berichtet an den Marketing- & Vertriebsleiter.
Das Arbeitsmodell für diese Rolle ist: hybrid.
Hauptverantwortlichkeiten
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Verkauf von Power Controllern im Einklang mit der Branchensegmentstrategie. Täglich erreichen Sie sowohl qualitative als auch quantitative Verkaufsziele, um ein nachhaltiges Auftragswachstum, Umsatz, Rentabilität, Marktanteil und Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Sie zeigen Ihre Fähigkeit, indem Sie neue Verkaufschancen innerhalb des zugewiesenen Segments identifizieren und entwickeln.
Diese Rolle trägt zum Motion High Power-Geschäft in der Region Mitteleuropa bei. Die Hauptkunden sind OEMs, Systemintegratoren und Endbenutzer, die mit Heizungsanwendungen arbeiten, die eine präzise Temperaturkontrolle erfordern. Die Automatisierung dieser Kontrolle hilft, die Genauigkeit der erforderlichen Temperaturen sicherzustellen und den Energieverbrauch im Heizprozess zu optimieren, wodurch die Effizienz der verwendeten Rohstoffe verbessert und der Energieverbrauch gesenkt wird. Darüber hinaus ist diese Rolle ein integraler Bestandteil der globalen Dekarbonisierungsstrategie von ABB.
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
- Verkauf von Power Controllern in Deutschland und den CEU-Regionen an Kunden, mit Fokus auf Volumen-, Mix- und Rentabilitätsziele für das zugewiesene Segment.
- Aufbau und Pflege effektiver Kundenbeziehungen, um deren Bedürfnisse zu verstehen, deren Verständnis für das gesamte Produkt-/System-/Dienstleistungsangebot von ABB zu fördern und mit ihnen zusammenzuarbeiten, um eine Lösung anzubieten.
- Durchführung regelmäßiger Statusüberprüfungen und Vorschlag von Wiederherstellungsplänen im Falle möglicher Auftragsengpässe.
- Schaffung von Mehrwert für den Kunden und ABB und Sicherstellung des effektiven Ergebnisses von Transaktionen, Verträgen und Angeboten durch den Einsatz effektiver Verkaufstechniken.
Sie werden Teil eines vielfältigen und internationalen Teams, in dem Sie in der Dekarbonisierung und Innovation gedeihen können.
Qualifikationen für die Rolle
- Fähigkeit, Ihre Erfahrung mit Power Controller-Produkten in Heizungsanwendungen nachzuweisen.
- Abschluss in Ingenieurwesen im elektro-mechanischen Bereich.
- Bereitschaft zu Reisen ins Ausland (hauptsächlich in die Regionen Mitteleuropa).
- Engagement für den Verkauf und den Aufbau von Beziehungen zu Kunden.
- Sie sind in der Lage, auf Englisch und Deutsch zu kommunizieren; Französisch, Niederländisch oder Polnisch sind von Vorteil.
Vorteile
- Altersvorsorgeplan.
- Flexible Arbeitspraktiken.
- Angebote zur Weiterbildung und Entwicklung.
- Betreuungszuschuss für Kinder unter 3 Jahren.
- Persönliche Coaching-Angebote.
Bitte beachten Sie: Im Falle gleicher Eignung haben Menschen mit Schwerbehinderung und deren Gleichgestellte Vorrang.
ABB AG +49 (0) Der Aufbau einer saubereren, intelligenteren Zukunft erfordert alle Arten von Köpfen: die Neugierigen, die Mutigen und die Kreativen. Deshalb heißen wir Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen willkommen.
Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie uns, um mehr über die Auswirkungen unserer Lösungen weltweit zu erfahren.
Standort: Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland
Typ: Vollzeit
Segment Sales Manager (f/m/d) in Mannheim Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir während deiner Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration nicht nur eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft. Hier hast du die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen zu lernen und dich durch vielfältige Weiterbildungsangebote sowie praxisnahe Projekte weiterzuentwickeln. Die offene Unternehmenskultur und die enge Vernetzung mit anderen Auszubildenden fördern deine persönliche und fachliche Entfaltung in einer zukunftsorientierten Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Segment Sales Manager (f/m/d) in Mannheim erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ABB treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ABB empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ABB dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ABB bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ABB bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ABB erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
