Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und setze Kommunikationspläne um.
- Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen für Elektrifizierung und Automatisierung.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachse in einem kreativen Umfeld mit vielfältigen Projekten und Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Marketing und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Bei ABB helfen wir der Industrie, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Diese Position berichtet an: Global Communications Manager - BL Mining & Materials.
Eine Gelegenheit ist in der ABB Schweiz als Marketing- und Kommunikationsspezialist für unsere Division Prozessindustrien verfügbar. Darüber hinaus wird 30 % der Rolle die Leitung zugewiesener Projekte für die Global Business Line Mining & Materials umfassen.
Der Stelleninhaber ist ein begeisterter Teamplayer, kreativ, proaktiv und selbstmotiviert und mit digitalen Marketing- und Marketingautomatisierungstools vertraut.
In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Kommunikationspläne vorzuschlagen und umzusetzen. Jeden Tag setzen Sie zugewiesene Marketingkommunikationsaktivitäten durch alle verfügbaren Kommunikationsmittel gemäß den Gruppenrichtlinien, -vorgaben und -botschaften innerhalb des genehmigten Budgets um. Sie zeigen auch Ihre Expertise, indem Sie Leads über Werbung, Sponsoring und andere Werbeaktivitäten generieren und das Internet als Hub für integrierte Marketingkommunikation nutzen.
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
- Als strategischer Kommunikationspartner für das lokale Management zu agieren, interne und externe Kommunikationsprioritäten und -möglichkeiten zu identifizieren und voranzutreiben, um sicherzustellen, dass sie mit den divisionalen Zielen übereinstimmen, mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterengagement, Vertriebsunterstützung und Thought Leadership.
- Interne Kommunikation und Mitarbeiterengagement zu leiten, einschließlich Town Halls, Führungskommunikation, internen Kanälen, Inhaltserstellung und Initiativen zur Anerkennung von Mitarbeitern.
- Vertrieb und Geschäftswachstum durch Kommunikation zu unterstützen, Verkaufsunterlagen, Präsentationen, Erfolgsgeschichten von Kunden, Referenzen und andere Materialien zu entwickeln, die das Kundenengagement, die Marktpräsenz und die Geschäftsergebnisse stärken.
- Globale Marketing- und Kommunikationsunterstützung (30 % der Rolle) für eine bestimmte Produktlinie innerhalb des Portfolios Mining & Materials, indem Sie Thought Leadership, Lead Nurturing-Initiativen, Produkteinführungen, Vertriebsunterstützung und soziale Medienpräsenz leiten.
Qualifikationen für die Rolle:
- Universitätsabschluss, vorzugsweise in Journalismus / Kommunikation / Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Marketingkommunikation, idealerweise in einer Kommunikationsagentur oder verwandten B2B-Branchen.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) in Englisch mit der Fähigkeit, Technologie auf einfache und ansprechende Weise zu erklären, sowie starke Schreib-, Bearbeitungs- und Korrekturlesefähigkeiten.
- Kreative Persönlichkeit und innovativer Denkansatz mit der Fähigkeit, neue und frische Ideen zu entwickeln, während die Konsistenz mit der Marke und der Positionierung der Business Line gewährleistet bleibt.
- Eine lösungsorientierte und selbststartende Denkweise kombiniert mit Leidenschaft für strategisches und analytisches Denken.
- Kenntnisse im digitalen Marketing und in der Marketingautomatisierung (SalesForce, Pardot usw.).
Die Division Prozessindustrien bietet umfassende Elektrifizierungs- und Automatisierungslösungen, branchenspezifische Produkte und Lebenszyklusdienstleistungen in verschiedenen Industrien an. Ingenieur- und Automatisierungslösungen von Geräten bis hin zu Überwachung und Steuerung ermöglichen es unseren Kunden, mehr aus ihren Investitionen herauszuholen; Digitalisierungslösungen, einschließlich kollaborativer Operationen und Augmented Reality, helfen, die Produktivität von Anlagen und Unternehmen zu verbessern und Wartungs- und Energiekosten zu senken.
Der Rekrutierungsprozess wird von Talent Partner Gema de Vicente unterstützt.
Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie www.abb.com, um mehr über die Auswirkungen unserer Lösungen weltweit zu erfahren.
Marketing Communications Specialist (100%) Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Heidelberg oder Lüdenscheid die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Projekten in der Gebäudeautomation mitzuarbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert ABB eine kollegiale und dynamische Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm und einem Elternzeitprogramm, was die Work-Life-Balance unterstützt und die Mitarbeiterbindung stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Communications Specialist (100%) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie ABB.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei ABB ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei ABB könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von ABB beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Communications Specialist (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für ABB:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was ABB einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von ABB einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für ABB relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von ABB einfügt.
