Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Hardwareentwicklung und entwickle komplexe elektronische Systeme.
- Unternehmen: ABB, ein innovatives Unternehmen, das die Industrie effizienter und sauberer macht.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kantine und Mitarbeiteraktienprogramm.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Schaffung einer saubereren und intelligenteren Zukunft bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Hardwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei ABB unterstützen wir die Industrie dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten - und jeder Einzelne trägt hier dazu bei. Sie haben die Möglichkeit, eine Führungsrolle zu übernehmen, wir unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung und Sie werden stolz auf das sein, was wir gemeinsam erreichen. Kommen Sie zu uns und helfen Sie mit, die Welt zu verändern.
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung: Konzeptionierung und Realisierung elektronischer Schaltungen inklusive Simulation und Layout.
- Digital Design: Anbindung moderner MPUs und SoCs sowie Implementierung von anspruchsvollen High‑Speed‑Schnittstellen (z.B. DDR4).
- Analog Design: Design von präzisen Spannungsversorgungen für Multi‑Voltage-Systeme.
- Simulation: Durchführung von analogen und digitalen Simulationen zur Absicherung der Schaltungsfunktion vor dem Prototyping.
- Tests: Systematische Inbetriebnahme, Hardware‑Debugging und Verifikation von Baugruppen.
- Zertifizierung: Planung und Begleitung von EMV‑Tests sowie Sicherstellung der Konformität zu relevanten Normen (z.B. CE, UL).
Qualifikationen für die Rolle:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (oder vergleichbar) sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung.
- Fundierte Kenntnisse in der Anbindung von MPUs/SoCs/FPGAs, im High‑Speed‑Design sowie in gängigen Bussystemen wie Ethernet oder PROFIBUS.
- Sicherer Umgang mit analogen Schaltungstechniken und Stromversorgungskonzepten sowie Kenntnisse im EMV‑gerechten Design und strukturierter Dokumentation.
- Sicherer Umgang mit Xpedition sowie gängigen Simulations‑Tools (z.B. LTspice).
- Analytische Arbeitsweise, Teamfähigkeit und klare Kommunikationsfähigkeit.
- Verhandlungssicheres Deutsch sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift.
Benefits:
- Employee Assistance Program
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Employee Share Acquisition Plan
Bitte beachten Sie: Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten bevorzugt.
Um eine sauberere und intelligentere Zukunft zu schaffen, braucht es alle Arten von Köpfen: die neugierigen, die mutigen und die kreativen. Deshalb sind bei uns Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlicher Erfahrung willkommen.
Sind Sie bereit, etwas zu bewirken? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie unsere Website, um mehr darüber zu erfahren, was unsere Lösungen auf der ganzen Welt bewirken.
R&D Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Heidelberg oder Lüdenscheid die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Projekten in der Gebäudeautomation mitzuarbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert ABB eine kollegiale und dynamische Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm und einem Elternzeitprogramm, was die Work-Life-Balance unterstützt und die Mitarbeiterbindung stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so R&D Engineer (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig dein Interesse an ABB und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Hardwareentwicklung! Teile deine Projekte oder Ideen in deinem Portfolio oder auf sozialen Medien. Das zeigt, dass du wirklich für das brennst, was du tust, und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website an und informiere dich über die Projekte und Werte von ABB. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Technologien du verwendet hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Hardwaretechnik vertraut. Informiere dich über MPUs, SoCs und High-Speed-Schnittstellen, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und Trends verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein technisches Wissen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Kommunikationsstrategien du verwendet hast, um effektiv zu arbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im R&D-Bereich oder wie das Team die Herausforderungen in der Hardwareentwicklung angeht.
