Physical AI Lead

Physical AI Lead

Zürich Vollzeit 90000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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ABB

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Zukunft der Physical AI in der Robotik und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: ABB, ein globaler Marktführer in Robotik und Automatisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Zugang zu globalen Kunden, umfangreiche Erfahrung und eine führende Plattform für KI-gesteuerte Lösungen.
  • Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit globalen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und bringe fortschrittliche Technologien in die Industrie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittene Abschlüsse in relevanten Bereichen und 10-15 Jahre Erfahrung in Software oder Robotik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.

Bei ABB helfen wir der Industrie, schlanker und sauberer zu werden. Hier ist Fortschritt eine Erwartung – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer geben wir Ihnen alles, was Sie brauchen, um dies zu erreichen. Es wird nicht immer einfach sein, Wachstum erfordert Durchhaltevermögen. Aber bei ABB werden Sie niemals allein laufen. Führen Sie das, was die Welt antreibt.

Diese Rolle gehört zum Robotics-Geschäft von ABB, einem führenden globalen Robotikunternehmen. Wir treten in ein spannendes neues Kapitel ein, da wir den Plan angekündigt haben, dass die SoftBank Group ABB Robotics übernehmen wird. SoftBank ist eine weltweit anerkannte Technologiegruppe und Investor/Betreiber, die sich auf KI, Robotik und Computer der nächsten Generation konzentriert. Wenn Sie jetzt zu uns stoßen, werden Sie Teil eines Pionierteams, das die Zukunft der Robotik gestaltet – und zwar zusammen mit weltklasse Experten in einer schnelllebigen, innovationsgetriebenen Umgebung.

Diese Position berichtet an: CTO Manager, RARO

Leiten Sie die Zukunft der Physical AI in der Robotik. Bauen Sie die Organisation auf. Liefern Sie die Vision.

Bei ABB Robotics bauen wir den globalen Marktführer in Physical AI auf – intelligente robotische Systeme, die KI, Software und Automatisierung nahtlos verbinden, um reale industrielle Probleme in großem Maßstab zu lösen. Unsere Roboter bewegen sich nicht nur; sie nehmen wahr, entscheiden und handeln in dynamischen Umgebungen, in denen Zuverlässigkeit und Leistung entscheidend sind.

Sie werden die End-to-End-Entwicklung unseres AVR / Physical AI-Angebots leiten – von der Vision und Architektur bis hin zum Aufbau der Organisation und der industriellen Lieferung. Dies ist eine hochwirksame Führungsrolle an der Schnittstelle von KI, Softwarearchitektur und Robotik, in der Sie sowohl die Technologie als auch die Organisation gestalten werden.

Dies ist eine globale Rolle. Das Arbeitsmodell ist: hybrid; #LI-Hybrid

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Physical AI Strategie & End-to-End Verantwortung: Besitzen und treiben Sie die gesamte AVR / Physical AI-Strategie und -Ausführung im Einklang mit den langfristigen Geschäftsziele voran. Bauen Sie die Plattformstrategie unter Nutzung bestehender Ressourcen auf, während Sie dort, wo erforderlich, Neuentwicklungen vorantreiben.
  • Organisationsaufbau & Transformation: Bauen, leiten und skalieren Sie eine erstklassige, multidisziplinäre Organisation in den Bereichen KI, Software und Robotik, während Sie die Transformation von Betriebsmodellen, Strukturen und Arbeitsweisen vorantreiben.
  • Technologie- & Architekturführung: Definieren und steuern Sie die architektonische Richtung für KI-gesteuerte Robotersysteme in eingebetteten, Edge- und Cloud-Umgebungen und stellen Sie skalierbare, zuverlässige und leistungsstarke Lösungen sicher.
  • Produktlieferung & Industrialisierung: Liefern Sie produktionsreife KI-Roboterlösungen für industrielle Umgebungen und balancieren Sie Innovation mit Sicherheit, Qualität und Skalierbarkeit.
  • Exekutive Ausrichtung & Ökosystemführung: Arbeiten Sie mit dem CTO und der Unternehmensführung zusammen, um die Strategie in die Ausführung zu übersetzen, während Sie ABB Robotics extern gegenüber Kunden, Partnern und dem globalen KI-/Robotik-Ökosystem vertreten.

Ihr Profil

  • Fortgeschrittene Abschlüsse (M.Sc. oder Ph.D.) in einem relevanten Bereich mit 10–15+ Jahren Erfahrung in Software, KI oder Robotik.
  • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Skalierung leistungsstarker KI- und/oder Softwareorganisationen, einschließlich der Führung von technischen Teams auf hoher Ebene.
  • Starker Hintergrund in Softwarearchitektur und komplexen Systemen, idealerweise in Robotik, Automatisierung oder industriellen Umgebungen.
  • Tiefes Verständnis von KI, die auf reale (physische) Systeme angewendet wird, kombiniert datengestützte und modellbasierte Ansätze.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, fortschrittliche Technologien in robuste, produktionsreife Systeme zu übersetzen, die in großem Maßstab betrieben werden.
  • Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungen und Transformationen in etablierten Organisationen.
  • Starke Führungspräsenz mit der Fähigkeit, auf Führungsebene Einfluss zu nehmen, effektiv in einem globalen Umfeld zu arbeiten und industrielle Einschränkungen wie Sicherheit, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit zu verstehen.

Warum diese Rolle wichtig ist

Physical AI definiert die Robotik neu – und diese Rolle steht im Zentrum dieses Wandels. Sie werden eine entscheidende Rolle dabei spielen, fortschrittliche Fähigkeiten in der realen industriellen Nutzung in großem Maßstab zu bringen.

Vorteile

  • Kundenkontakt & reale Anwendungen: Direkter Kontakt zu globalen Kunden und Live-Bereitstellungsumgebungen.
  • Tiefe Anwendungsexpertise: Starkes Verständnis der industriellen Anforderungen und Anwendungsfälle.
  • Nachgewiesene Skalierung: Umfangreiche installierte Basis und globaler operativer Fußabdruck.
  • Führende Robotikplattform: Eine erstklassige Grundlage für die Bereitstellung KI-gesteuerter Lösungen.
  • Industrielles Erbe: Jahrzehntelange Erfahrung in der Wertschöpfung durch Automatisierung.

Wir schätzen Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen. Könnte dies Ihre Geschichte sein? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie uns, um mehr über uns zu erfahren und den Einfluss unserer Lösungen weltweit zu entdecken.

Physical AI Lead Arbeitgeber: ABB

ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Robotik und Künstlichen Intelligenz zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einer innovationsgetriebenen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch direkte Kundeninteraktion und Zugang zu realen Anwendungen. Hier haben Sie die Chance, in einem globalen Team von Experten zu arbeiten und die Zukunft der Robotik aktiv mitzugestalten.
ABB

Kontaktperson:

ABB HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Physical AI Lead

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über ABB und die Rolle, die dich interessiert.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Robotik und KI recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision von ABB beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge konkret zu teilen. Verwende Beispiele, die zeigen, wie du Teams geleitet und innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So zeigst du dein Interesse und erhältst Zugang zu exklusiven Informationen über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte bei ABB.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Physical AI Lead

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Technologie- und Architekturführung
Kenntnisse in KI und Robotik
Softwarearchitektur
Erfahrung in der Produktlieferung
Organisationsaufbau
Veränderungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit Führungskräften
Kenntnisse in industriellen Anwendungen
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Skalierung von Organisationen
Verständnis für Sicherheits- und Zuverlässigkeitsanforderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Leidenschaft für AI und Robotik. Wir wollen wissen, was dich antreibt und wie du die Zukunft gestalten möchtest.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.

Zeig deine Vision!: Erkläre uns, wie du die Strategie für Physical AI vorantreiben würdest. Wir suchen nach kreativen Ideen und einem klaren Plan, wie du unsere Ziele erreichen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von ABB vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Physical AI Lead zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Führung von AI- und Softwareteams demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Veränderungen in Organisationen erfolgreich umgesetzt hast.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Robotics und AI informiert bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über Softwarearchitektur und komplexe Systeme zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

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