Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Marketingstrategien für innovative Produkte im Energiesektor.
- Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen in der Energie- und Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Produktmarketing und starke Führungsfähigkeiten.
Bei ABB helfen wir, Industrien effizienter und umweltfreundlicher zu gestalten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Diese Position berichtet an: Produktmarketingdirektor.
ABB sucht einen Produktmarketingmanager für das Produktportfolio der Verteilungslösungen - ANSI Grid Components, einschließlich Außenbrecher, Rückschalter, Schnittstellen, Schalter, Instrumententransformatoren, Sensoren und Testschalter für den US-Markt. Der Produktmarketingmanager ist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung der Portfolio-Strategie über alle Marktsegmente, Kanäle und spezifische Zielkonten hinweg, mit Fokus auf die Versorgungs- und C&I-Segmente, Vertriebskanäle, Markttrends, Wettbewerbslandschaft und Go-to-Market-Strategie.
In dieser Rolle koordiniert der PMM alle Marketingaktivitäten gemäß der Geschäftsbereichsstrategie für Grid Components. Die Ziele der Rolle müssen innerhalb vorgegebener Zeitrahmen erreicht werden und umfassen das Erreichen von Zielbestellvolumina, die Verbesserung der Margen gemäß den Vorgaben der Produktlinie, die Steigerung des Marktanteils und die Unterstützung der Schaffung einer branchenführenden Kundenerfahrung.
Zusätzlich ist diese Rolle eine Führungsposition, die Kompetenzen in der Führung, dem Management und dem Coaching von direkt berichtenden Produktmarketing-Spezialisten und anderen Partnerfunktionen erfordert, um die zugewiesenen Geschäfts- und Verhaltensleistungsziele zu erreichen. Die Kandidaten müssen Erfahrung in der Schaffung und Verwaltung von Beziehungen zu wichtigen Kunden und externen Einflussnehmern haben. Bevorzugt werden Kandidaten, die in Cary, NC, hybrid arbeiten können, aber auch Bewerbungen von Kandidaten, die remote innerhalb der Eastern oder Central Time Zones arbeiten möchten, sind willkommen.
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
- Strategie / Geschäftsplanung: Erstellung, Planung und Sicherstellung der Umsetzung der lokalen Go-to-Market-Produktmarketingstrategie, einschließlich Definition und Kommunikation von Produktwertversprechen und Produktpositionierung gemäß der globalen Produktmarketingstrategie. Entwicklung und Implementierung des Marketingplans in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und relevanten Geschäftsbereichen. Vorbereitung von Geschäftsplänen mit Fokus auf Geschäftsentwicklung für den US-Markt. Koordination von Marktanalysen mit dem Produktmarketingteam und Vertriebsmitarbeitern sowie Definition geeigneter Prognosen und Pläne. Bewertung und Weitergabe von Kundenforschung, Marktbedingungen und Wettbewerbsdaten.
- Wertversprechen-Management: Partnerschaft mit Produktvertrieb, Produktmanagement, Segmentmarketing, Marketingkommunikation, Marketing- und Vertriebsleitern, um Kundenlösungen zu entwickeln. Verantwortlich für die Entwicklung von Marketingstrategien, zentralen Wertversprechen-Nachrichten und zugehörigen Inhalten für Marketingmaterialien, Präsentationen, Webinhalte, digitale Verkaufsanwendungen, Kundenreferenzen, Verkaufskits usw.
- Kundenengagement / Segmentierung / Zielgruppenansprache / Positionierung: Definition priorisierter Kundenkonversion-Ziele und Verantwortung für die Nachverfolgung zur Sicherstellung der Integration. Bereitstellung von Input für das Segmentmarketing zu Go-to-Market-Strategien, Inhalten, Vertriebsunterstützung und digitalen Tools. Recherche und Analyse von Markt- und Kundendaten zur Identifizierung von Trends, Problemen und anderen relevanten Informationen zur Bestimmung spezifischer Anforderungen, Einstellungen, Auswirkungen der aktuellen und potenziellen Marktbedingungen und Vorschriften, die die Produktmarketingstrategien beeinflussen können. Unterstützung und Empfehlungen für Kampagnenstrategien und zugehörige Kommunikation.
- Programmmanagement: Leitung und Management der Kommerzialisierungsbemühungen mehrerer Programme, einschließlich VOC und Produkteinführungen. Koordination mit dem Produktmanagementteam, um Markt- und Kundenbedürfnisse zu maximieren.
- Vertriebspartnerschaft: Überwachung der Vertriebsdurchführung für zugewiesene Produkte durch Koordination der Vorbereitung relevanter Materialien und Anleitungen für den Vertrieb. Bereitstellung von Produkt-, Anwendungs- und technischen Support für den Vertrieb.
- Kundenbeziehungen und Zufriedenheit: Stärkung der Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden in Partnerschaft mit dem Vertrieb, um eine kontinuierliche Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Entwicklung und Implementierung von Produktsupport und Produktschulungen zur Gewährleistung hoher Kundenzufriedenheit.
Qualifikationen für die Rolle:
- Abschluss in Ingenieurwissenschaften (vorzugsweise Maschinenbau oder Elektrotechnik), MBA bevorzugt
- Über 10 Jahre Erfahrung im Produktmarketing und/oder Vertrieb, Produktmanagement
- Nachgewiesene analytische Fähigkeiten
- Fähigkeit, Veränderungsmanagement und organisatorische Ausrichtung zu demonstrieren
- Starke Führungskompetenzen
- Außergewöhnliche interne und externe Kommunikationsfähigkeiten, schriftlich und mündlich
- Erfahrung in der Verwaltung der Strategie-Mobilisierung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior-Management-Organisationen, sowohl intern als auch extern
- Kandidaten müssen bereits die Genehmigung besitzen, für ABB in den USA zu arbeiten.
Was ist für Sie drin:
Wir ermächtigen Sie, Initiative zu ergreifen, Ideen herauszufordern und mit Zuversicht zu führen. Sie werden durch sinnvolle Arbeit, kontinuierliches Lernen und Unterstützung, die auf Ihre Ziele zugeschnitten ist, wachsen. Jede Idee, die Sie teilen, und jede Handlung, die Sie ergreifen, trägt zu etwas Größerem bei.
ABB ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen für geschützte Veteranen und Personen mit Behinderungen fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Geschlecht, Familienstand, Staatsbürgerschaft, Alter, Rasse und ethnischer Zugehörigkeit, einschließlich Merkmale, die historisch mit Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit verbunden sind, Berücksichtigung für eine Anstellung.
Für weitere Informationen zu Ihren (EEO) Rechten als Bewerber besuchen Sie bitte diese Seite.
Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie unsere Website, um mehr über die Auswirkungen unserer Lösungen weltweit zu erfahren.
Product Marketing Manager, ANSI Grid Components Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Heidelberg oder Lüdenscheid die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Projekten in der Gebäudeautomation mitzuarbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert ABB eine kollegiale und dynamische Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm und einem Elternzeitprogramm, was die Work-Life-Balance unterstützt und die Mitarbeiterbindung stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Marketing Manager, ANSI Grid Components erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie ABB.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei ABB ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei ABB könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von ABB beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Marketing Manager, ANSI Grid Components mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für ABB:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was ABB einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von ABB einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für ABB relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von ABB einfügt.
