Bei
ABB
unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.
Ihre Rolle: Für Motion Österreich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für das Produktmanagement im Bereich Antriebstechnik. In dieser Rolle sind Sie als Produktspezialist verantwortlich für unsere ABB-Produkte, -Systeme, -Dienstleistungen und -Lösungen im Bereich IEC‑Niederspannungsmotoren und agieren als technische Schnittstelle zwischen unseren Herstellerwerken, dem lokalen Vertrieb und unseren Kunden. Ebenfalls werden Sie die Geschäftsentwicklung und Portfoliooptimierung gemäß der Divisionsstrategie proaktiv vorantreiben und bei der Umwandlung von Marktanforderungen in wettbewerbsfähige Angebotsspezifikationen unterstützen.
Im Produktbereich IEC‑Niederspannungsmotoren übernehmen Sie die produkttechnische Betreuung und Beratung, die Markteinführung sowie die Positionierung unserer Produkte. Darüber hinaus identifizieren Sie neue Produktentwicklungsmöglichkeiten und konzipieren innovative Lösungen zur Erfüllung spezifischer Kundenanforderungen.
Sie bereiten Produkt- und Präsentationsunterlagen auf, entwickeln Schulungsmaterialien und führen Produkt- sowie Applikationsschulungen zu Antriebs‑ und digitalen Lösungen für interne und externe Stakeholder durch. Ebenso gehört die aktive Betreuung von Messen und Events zur Präsentation unseres Portfolios zu Ihrem Aufgabenbereich.
Sie definieren Geschäftsleistungsziele und etablieren umfassende Kennzahlen zur Überwachung von Umsatz, Einnahmen, Margen und Rentabilität in Ihrem zugewiesenen Portfolio.
Durch kontinuierliche Marktbeobachtung und fundierten Überblick über die Produktpalette leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Geschäftserfolg. Sie unterstützen bei der Festlegung von Produktpreisen und Lieferzeiten, arbeiten an Angeboten mit, führen Aktivitäten des Angebotslebenszyklusmanagements aus und stellen sicher, dass technische Lösungen im gesamten Produktgruppen‑Portfolio genutzt werden.
Ihre Qualifikationen für eine Rolle, die bewegt:
Abgeschlossene HTL oder höherwertige Ausbildung in Elektrotechnik, Leistungselektronik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder einer verwandten technischen Disziplin mit fließender Kommunikation in Deutsch (min. C1) und Englisch (min. B2).
Starke Geschäftskompetenz mit bewährter Erfahrung in Geschäftsentwicklung, Vertriebsstrategie oder Produktmanagement im Bereich elektrische Motoren, Antriebe oder industrielle Automatisierung mit nachgewiesener Marktkompetenz.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement bzw. Produktentwicklung in den Bereichen elektrische Motoren, Antriebe oder verwandter Industrieausrüstung mit praktischem Wissen über Motoranwendungen.
Tiefgreifende technische Expertise in IEC‑Niederspannungsmotoren, Motion‑Control‑Lösungen, Motordimensionierung und industriellen Anwendungen (z. B. Pumpen, Lüfter, Kompressoren, Materialhandling) mit der Fähigkeit, technische Lösungen im gesamten Motorenportfolio zu bewerten.
Kompetenz in motorenspezifischen Tools und Plattformen sowie technischen Spezifikationsmanagementsystemen relevant für Niederspannungsmotorendesign und Lebenszyklusmanagement.
Ausgezeichnete Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Engineering, Produktentwicklung, Fertigung, Supply Chain, Vertriebsteams und lokalen und globalen Geschäftseinheiten, um Motorenlösungen mit Markt- und Kundenanforderungen abzustimmen.
Kundenorientiertes Verständnis für Kundensegmente im Industriemotorenbereich, anwendungsspezifische Motoranforderungen und Energieeffizienzstandards.
Starke analytische Fähigkeiten und Marktorientierung mit der Fähigkeit, die Wettbewerbslandschaft im IEC‑Niederspannungsmotorenmarkt zu bewerten, Wachstumschancen zu identifizieren und Energieeffizienztrends sowie regulatorische Anforderungen in umsetzbare Produkt- und Geschäftsstrategien zu übersetzen.
Was Ihre Zukunft bei uns besonders macht:
Work‑Life Balance – Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Gleitzeit und hybrider Optionen.
Gesundheit & Wohlbefinden – Zugang zu verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen, unserem Global Employee Assistance Program und einer geschlechtsneutralen Elternzeitregelung.
Finanzielle Vergünstigungen – Teilnahme am Global Employee Shareholder Acquisition Program (ESAP) und Essenszuschuss.
Entwicklungsmöglichkeiten – Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Entwicklungsprogramme.
Inklusive Unternehmenskultur – Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Innovation fördert.
Zur Einhaltung der rechtlichen Vorschriften verweisen wir auf das Mindestgehalt des Kollektivvertrages der Elektro‑ und Elektronikindustrie in Höhe von € 65.000 brutto/Jahr (Stand Mai 2026). Die klare Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von der Qualifikation und Erfahrung, ist vorhanden.
#J-18808-Ljbffr
ABB
unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.
Ihre Rolle: Für Motion Österreich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für das Produktmanagement im Bereich Antriebstechnik. In dieser Rolle sind Sie als Produktspezialist verantwortlich für unsere ABB-Produkte, -Systeme, -Dienstleistungen und -Lösungen im Bereich IEC‑Niederspannungsmotoren und agieren als technische Schnittstelle zwischen unseren Herstellerwerken, dem lokalen Vertrieb und unseren Kunden. Ebenfalls werden Sie die Geschäftsentwicklung und Portfoliooptimierung gemäß der Divisionsstrategie proaktiv vorantreiben und bei der Umwandlung von Marktanforderungen in wettbewerbsfähige Angebotsspezifikationen unterstützen.
Im Produktbereich IEC‑Niederspannungsmotoren übernehmen Sie die produkttechnische Betreuung und Beratung, die Markteinführung sowie die Positionierung unserer Produkte. Darüber hinaus identifizieren Sie neue Produktentwicklungsmöglichkeiten und konzipieren innovative Lösungen zur Erfüllung spezifischer Kundenanforderungen.
Sie bereiten Produkt- und Präsentationsunterlagen auf, entwickeln Schulungsmaterialien und führen Produkt- sowie Applikationsschulungen zu Antriebs‑ und digitalen Lösungen für interne und externe Stakeholder durch. Ebenso gehört die aktive Betreuung von Messen und Events zur Präsentation unseres Portfolios zu Ihrem Aufgabenbereich.
Sie definieren Geschäftsleistungsziele und etablieren umfassende Kennzahlen zur Überwachung von Umsatz, Einnahmen, Margen und Rentabilität in Ihrem zugewiesenen Portfolio.
Durch kontinuierliche Marktbeobachtung und fundierten Überblick über die Produktpalette leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Geschäftserfolg. Sie unterstützen bei der Festlegung von Produktpreisen und Lieferzeiten, arbeiten an Angeboten mit, führen Aktivitäten des Angebotslebenszyklusmanagements aus und stellen sicher, dass technische Lösungen im gesamten Produktgruppen‑Portfolio genutzt werden.
Ihre Qualifikationen für eine Rolle, die bewegt:
Abgeschlossene HTL oder höherwertige Ausbildung in Elektrotechnik, Leistungselektronik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder einer verwandten technischen Disziplin mit fließender Kommunikation in Deutsch (min. C1) und Englisch (min. B2).
Starke Geschäftskompetenz mit bewährter Erfahrung in Geschäftsentwicklung, Vertriebsstrategie oder Produktmanagement im Bereich elektrische Motoren, Antriebe oder industrielle Automatisierung mit nachgewiesener Marktkompetenz.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement bzw. Produktentwicklung in den Bereichen elektrische Motoren, Antriebe oder verwandter Industrieausrüstung mit praktischem Wissen über Motoranwendungen.
Tiefgreifende technische Expertise in IEC‑Niederspannungsmotoren, Motion‑Control‑Lösungen, Motordimensionierung und industriellen Anwendungen (z. B. Pumpen, Lüfter, Kompressoren, Materialhandling) mit der Fähigkeit, technische Lösungen im gesamten Motorenportfolio zu bewerten.
Kompetenz in motorenspezifischen Tools und Plattformen sowie technischen Spezifikationsmanagementsystemen relevant für Niederspannungsmotorendesign und Lebenszyklusmanagement.
Ausgezeichnete Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Engineering, Produktentwicklung, Fertigung, Supply Chain, Vertriebsteams und lokalen und globalen Geschäftseinheiten, um Motorenlösungen mit Markt- und Kundenanforderungen abzustimmen.
Kundenorientiertes Verständnis für Kundensegmente im Industriemotorenbereich, anwendungsspezifische Motoranforderungen und Energieeffizienzstandards.
Starke analytische Fähigkeiten und Marktorientierung mit der Fähigkeit, die Wettbewerbslandschaft im IEC‑Niederspannungsmotorenmarkt zu bewerten, Wachstumschancen zu identifizieren und Energieeffizienztrends sowie regulatorische Anforderungen in umsetzbare Produkt- und Geschäftsstrategien zu übersetzen.
Was Ihre Zukunft bei uns besonders macht:
Work‑Life Balance – Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Gleitzeit und hybrider Optionen.
Gesundheit & Wohlbefinden – Zugang zu verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen, unserem Global Employee Assistance Program und einer geschlechtsneutralen Elternzeitregelung.
Finanzielle Vergünstigungen – Teilnahme am Global Employee Shareholder Acquisition Program (ESAP) und Essenszuschuss.
Entwicklungsmöglichkeiten – Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Entwicklungsprogramme.
Inklusive Unternehmenskultur – Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Innovation fördert.
Zur Einhaltung der rechtlichen Vorschriften verweisen wir auf das Mindestgehalt des Kollektivvertrages der Elektro‑ und Elektronikindustrie in Höhe von € 65.000 brutto/Jahr (Stand Mai 2026). Die klare Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von der Qualifikation und Erfahrung, ist vorhanden.
#J-18808-Ljbffr
