Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Produktmanagement für innovative Antriebstechnik-Lösungen und entwickle neue Produkte.
- Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen in der Industrieautomation mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsangebote und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik und trage aktiv zur Effizienzsteigerung bei.
- Qualifikationen: HTL oder höher in Elektrotechnik, 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.
Ihre Rolle: Für Motion Österreich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für das Produktmanagement im Bereich Antriebstechnik. In dieser Rolle sind Sie als Produktspezialist verantwortlich für unsere ABB-Produkte, -Systeme, -Dienstleistungen und -Lösungen im Bereich IEC‑Niederspannungsmotoren und agieren als technische Schnittstelle zwischen unseren Herstellerwerken, dem lokalen Vertrieb und unseren Kunden. Ebenfalls werden Sie die Geschäftsentwicklung und Portfoliooptimierung gemäß der Divisionsstrategie proaktiv vorantreiben und bei der Umwandlung von Marktanforderungen in wettbewerbsfähige Angebotsspezifikationen unterstützen.
Im Produktbereich IEC‑Niederspannungsmotoren übernehmen Sie die produkttechnische Betreuung und Beratung, die Markteinführung sowie die Positionierung unserer Produkte. Darüber hinaus identifizieren Sie neue Produktentwicklungsmöglichkeiten und konzipieren innovative Lösungen zur Erfüllung spezifischer Kundenanforderungen. Sie bereiten Produkt- und Präsentationsunterlagen auf, entwickeln Schulungsmaterialien und führen Produkt- sowie Applikationsschulungen zu Antriebs‑ und digitalen Lösungen für interne und externe Stakeholder durch. Ebenso gehört die aktive Betreuung von Messen und Events zur Präsentation unseres Portfolios zu Ihrem Aufgabenbereich.
Sie definieren Geschäftsleistungsziele und etablieren umfassende Kennzahlen zur Überwachung von Umsatz, Einnahmen, Margen und Rentabilität in Ihrem zugewiesenen Portfolio. Durch kontinuierliche Marktbeobachtung und fundierten Überblick über die Produktpalette leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Geschäftserfolg. Sie unterstützen bei der Festlegung von Produktpreisen und Lieferzeiten, arbeiten an Angeboten mit, führen Aktivitäten des Angebotslebenszyklusmanagements aus und stellen sicher, dass technische Lösungen im gesamten Produktgruppen‑Portfolio genutzt werden.
Ihre Qualifikationen für eine Rolle, die bewegt: Abgeschlossene HTL oder höherwertige Ausbildung in Elektrotechnik, Leistungselektronik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder einer verwandten technischen Disziplin mit fließender Kommunikation in Deutsch (min. C1) und Englisch (min. B2). Starke Geschäftskompetenz mit bewährter Erfahrung in Geschäftsentwicklung, Vertriebsstrategie oder Produktmanagement im Bereich elektrische Motoren, Antriebe oder industrielle Automatisierung mit nachgewiesener Marktkompetenz. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement bzw. Produktentwicklung in den Bereichen elektrische Motoren, Antriebe oder verwandter Industrieausrüstung mit praktischem Wissen über Motoranwendungen.
Tiefgreifende technische Expertise in IEC‑Niederspannungsmotoren, Motion‑Control‑Lösungen, Motordimensionierung und industriellen Anwendungen (z. B. Pumpen, Lüfter, Kompressoren, Materialhandling) mit der Fähigkeit, technische Lösungen im gesamten Motorenportfolio zu bewerten. Kompetenz in motorenspezifischen Tools und Plattformen sowie technischen Spezifikationsmanagementsystemen relevant für Niederspannungsmotorendesign und Lebenszyklusmanagement. Ausgezeichnete Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Engineering, Produktentwicklung, Fertigung, Supply Chain, Vertriebsteams und lokalen und globalen Geschäftseinheiten, um Motorenlösungen mit Markt- und Kundenanforderungen abzustimmen.
Kundenorientiertes Verständnis für Kundensegmente im Industriemotorenbereich, anwendungsspezifische Motoranforderungen und Energieeffizienzstandards. Starke analytische Fähigkeiten und Marktorientierung mit der Fähigkeit, die Wettbewerbslandschaft im IEC‑Niederspannungsmotorenmarkt zu bewerten, Wachstumschancen zu identifizieren und Energieeffizienztrends sowie regulatorische Anforderungen in umsetzbare Produkt- und Geschäftsstrategien zu übersetzen.
Was Ihre Zukunft bei uns besonders macht: Work‑Life Balance – Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Gleitzeit und hybrider Optionen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Specialist & Business Development Antriebstechnik erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über ABB und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei ABB interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Specialist & Business Development Antriebstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei ABB unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei ABB!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von ABB beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
