Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Produktmanagement bei der Optimierung des Angebotsportfolios und der Rentabilität.
- Unternehmen: ABB, ein innovatives Unternehmen, das saubere und effiziente Lösungen bietet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Kinderbetreuungszuschüsse.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Wachstumschancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Bei ABB helfen wir der Industrie, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie dabei, das zu betreiben, was die Welt antreibt.
Diese Position berichtet an: Global Product Manager
Das Arbeitsmodell für die Rolle ist: #LI-Hybrid
Hauptverantwortlichkeiten
- Unterstützung des Produktmanagers bei der Optimierung des Angebotsportfolios und der Rentabilität.
- Sicherstellung, dass ABB ein umfassendes Verständnis der Marktanforderungen in einem bestimmten Bereich hat und diese Anforderungen in Angebotspezifikationen und Entwicklungsaktivitäten umsetzen kann.
- Durchführung verschiedener Aktivitäten im Lebenszyklus des Angebots zur Unterstützung der Entwicklung, Einführung, Wartung, Preisgestaltung und Rentabilität.
- Entwicklung einer Produkt-Roadmap und Abstimmung der Prioritäten mit globalem Marketing und Vertrieb, F&E sowie Projektmanagement.
- Verwendung von Daten zur Definition von Strategien und Funktionen, die sowohl Engagement als auch Umsatz steigern.
- Erstellung klarer Produktanforderungen, die die Vision, Ziele und Schlüsselelemente neuer Produkte und Funktionen erfassen.
- Kommunikation der Produktanforderungen und -merkmale innerhalb der Organisation, wobei stets die Stimme des Kunden vertreten wird.
- Experte im Wettbewerbsumfeld sein und neue Wege zur Innovation vorschlagen.
- Initiierung, Koordination und Überprüfung von Einführungsaktivitäten und -ergebnissen für neue Funktionen in Zusammenarbeit mit dem globalen Vertrieb und Marketing.
Sie werden Teil eines dynamischen Teams, in dem Sie wachsen können.
Qualifikationen für die Rolle
- Ein Bachelor-/Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder eine gleichwertige Berufserfahrung.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Bereitschaft zu Reisen (national und international) bis zu 20 % der Zeit, gemäß den allgemeinen Sicherheits- und Reiseleitlinien.
- Expertise in der Einführung neuer Produkte oder Funktionen in enger Zusammenarbeit mit Lieferanten, Marketing und Vertrieb.
- Führung durch Einflussnahme, Problemlösung, Teamarbeit, Kommunikation und Ergebnisorientierung vervollständigen das Profil.
- Solide analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Ergebnisorientierung.
- Teamarbeit, Innovationsneigung, Kunden- und Stakeholderorientierung sowie starke Motivation sind zusätzliche und wesentliche persönliche Fähigkeiten.
Vorteile
- Altersvorsorge
- Flexible Arbeitspraktiken
- Weiterbildungsangebote
- Betreuungszuschuss für Kinder unter 3 Jahren
- Persönliche Coaching-Angebote
Bitte beachten Sie: Im Falle gleicher Eignung haben schwerbehinderte Menschen und deren Gleichgestellte Vorrang.
ABB AG +49 (0) 621 381 3500
Eine sauberere, intelligentere Zukunft zu gestalten, erfordert alle Arten von Köpfen: die Neugierigen, die Mutigen und die Kreativen. Deshalb heißen wir Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen willkommen. Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie https://www.abb.com, um mehr über die Auswirkungen unserer Lösungen weltweit zu erfahren.
Product Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Heidelberg oder Lüdenscheid die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Projekten in der Gebäudeautomation mitzuarbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert ABB eine kollegiale und dynamische Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm und einem Elternzeitprogramm, was die Work-Life-Balance unterstützt und die Mitarbeiterbindung stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Specialist (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Specialist (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei ABB arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
