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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich der Leistungselektronik und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: ABB, ein führendes Unternehmen für saubere und effiziente Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiteraktienplan und bezahlte Elternzeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und führe spannende technische Projekte zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei ABB helfen wir der Industrie, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Diese Position berichtet an: Operations Manager.
Hauptverantwortlichkeiten
Sind Sie ein leidenschaftlicher Ingenieur, der bereit ist, innovative technische Projekte zu leiten? Blühen Sie in lösungsorientierten Umgebungen auf und arbeiten Sie gerne an der Spitze der maritimen Anwendungen? Dann verstärken Sie unser Team! Wir suchen einen Projektleitenden Ingenieur (m/w/d), der kundenspezifische Entwicklungsprojekte im Bereich der Leistungselektronikprodukte wie Wechselrichter und Konverter vorantreibt.
Ihre Mission:
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die technische Umsetzung unserer maßgeschneiderten Plattformlösungen innerhalb hochkomplexer Ingenieure Projekte. In enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Projektleitung stellen Sie sicher, dass alle Ingenieurtätigkeiten effizient, gemäß den Vertragsvorgaben, Qualitätsstandards, Sicherheitsprotokollen und Cybersecurity-Anforderungen durchgeführt werden.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Als Designautorität für alle anwendbaren Ingenieurdiziplinen agieren und technische Ergebnisse validieren.
- Technische Projektdokumentation überprüfen und die Entwicklung von Vorschlägen unterstützen.
- Kreuzfunktionale Ingenieurteams (intern und extern) leiten und koordinieren.
- Risiken und Chancen identifizieren und entsprechende Minderungsstrategien definieren.
- Alle technischen Projektanforderungen verwalten, den Entwicklungsfortschritt verfolgen und den Status an das Projektmanagement berichten.
- Eng mit dem Projektmanager von der Vertragsvergabe bis zum Projektabschluss zusammenarbeiten.
- Risikobewertungen und Chancen unterstützen und zur Anspruchsverwaltung beitragen.
- Technische Aspekte in Projektbesprechungen und Kundeninteraktionen vertreten.
- Mit Kunden zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und Innovationen voranzutreiben.
- Das Management von Subunternehmern in Zusammenarbeit mit Beschaffung und Lieferkette überwachen.
- Vor-Ort-Unterstützung während der Installations-, Inbetriebnahme- und Fehlersuchephasen bieten.
Qualifikationen für die Rolle:
- Abschluss in Elektrotechnik (Dipl.-Ing., Master oder gleichwertig).
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Entwicklung/Ingenieurwesen.
- Starke Erfahrung in der technischen Projektleitung.
- Vertrautheit mit Design Thinking, agilen Methoden, Risikomanagement und Priorisierungstechniken.
- Fähigkeit, ohne Autorität zu führen, Probleme effektiv zu lösen und datengestützte Entscheidungen zu treffen.
- Exzellente Kommunikations-, Teamarbeit- und kritische Denkfähigkeiten.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Vorteile:
- Flexible Arbeitspraktiken.
- Aktienerwerbsplan für Mitarbeiter.
- Bezahlter Elternurlaub (geschlechtsneutral).
- Bezahlte und unbezahlte Urlaubsoptionen.
- Unfallversicherung.
Bitte beachten Sie: Im Falle gleicher Eignung haben Menschen mit Schwerbehinderungen und deren Gleichgestellte Vorrang.
Seien Sie Teil von etwas Größerem. Hier wird Fortschritt ermöglicht, Teams initiieren Maßnahmen und wir bewegen die Welt gemeinsam voran.
Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie https://www.abb.com, um mehr über die Auswirkungen unserer Lösungen weltweit zu erfahren.
Project Lead Engineer - Power Electronics (m/f/d) Arbeitgeber: ABB
Kontaktperson:
ABB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Lead Engineer - Power Electronics (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir wissen, dass eine gute Vorbereitung den Unterschied machen kann!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du im Gespräch über deine Begeisterung für innovative Lösungen und technische Herausforderungen sprichst, wird das bei den Interviewern einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass sie wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Lead Engineer - Power Electronics (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Project Lead Engineer bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von ABB vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die spezifischen Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
✨Soft Skills betonen
Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch deine Kommunikations- und Teamarbeitfähigkeiten wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.