Mechaniker (w/m/d) in der Verdrahtung und Montage in Ratingen

Mechaniker (w/m/d) in der Verdrahtung und Montage in Ratingen

Ratingen Vollzeit 36000 - 44000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Präzise Montage und Verdrahtung elektromechanischer Komponenten für höchste Qualität.
  • Unternehmen: ABB, ein innovatives Unternehmen, das Fortschritt vorantreibt.
  • Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Betriebssport.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Welt mit smarter Technologie bewegt.
  • Qualifikationen: Abschluss als Industriemechaniker/in oder Elektriker/in und 18 Monate Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.

Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten

Innerhalb unseres IS-Begrenzer Bereichs suchen wir einen erfahrenen Mechaniker (m/w/d) für die Verdrahtung und Montage, der mit Präzision und Verantwortungsbewusstsein elektromechanische Komponenten zusammenbaut und so eine ausgezeichnete Qualität für unsere Kunden gewährleistet.

Das Arbeitszeitmodell für diese Position ist: Vor Ort (#LI-Onsite)

Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:

  • Wareneingang & Lagerverwaltung: Kontrolle und Erfassung gelieferter Waren, Ident- und Stückzahlprüfung, SAP-Buchungen.
  • Montage & Verdrahtung: Mechanischer Zusammenbau und elektrische Verdrahtung elektromechanischer Baugruppen nach technischen Unterlagen.
  • Qualitätskontrolle: Durchführung von Vorprüfungen und Fehleranalyse in enger Zusammenarbeit mit Qualitätsprüfung und Technik.
  • Dokumentation: Rückmeldung von Arbeitsvorgängen und Warenbewegungen im SAP-System.
  • Kommunikation: Enge Abstimmung mit Projektmanagement und technischen Abteilungen.

Benötigte Qualifikationen:

  • Ausbildung: Abschluss als Industriemechaniker/in oder Elektriker/in.
  • Berufserfahrung: Mindestens 18 Monate fachspezifische Berufserfahrung in der Montage und Verdrahtung.
  • Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Schaltplänen und Arbeitsanweisungen.
  • SAP-Kenntnisse: Grundkenntnisse im SAP-System.
  • Arbeitsweise: Genaue, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit: Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
  • Weiterbildungsbereitschaft: Bereitschaft zur Weiterbildung, z.B. Erwerb des Sprengstoffbefähigungsscheins.

Benefits:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienerwerbsplan
  • Lern- & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kantine
  • Naherholungsgebiet (Grüner See) fußläufig erreichbar
  • Betriebssport & Pflegecoach
  • Kita, Kinderweihnachtsfest, Elternnetzwerk, Kinderferienwoche
  • Mitarbeiterparkplätze und -ladestationen
  • Werksarzt mit kostenlosen Untersuchungen u. v. m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Karrieretool. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.

Mechaniker (w/m/d) in der Verdrahtung und Montage in Ratingen Arbeitgeber: ABB

ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir während deiner Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration nicht nur eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft. Hier hast du die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen zu lernen und dich durch vielfältige Weiterbildungsangebote sowie praxisnahe Projekte weiterzuentwickeln. Die offene Unternehmenskultur und die enge Vernetzung mit anderen Auszubildenden fördern deine persönliche und fachliche Entfaltung in einer zukunftsorientierten Branche.

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Kontaktdaten:

ABB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mechaniker (w/m/d) in der Verdrahtung und Montage in Ratingen erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie ABB auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch ABB, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von ABB für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie ABB zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei ABB über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechaniker (w/m/d) in der Verdrahtung und Montage in Ratingen mit Bravour zu bestehen

Mechanischer Zusammenbau
Elektrische Verdrahtung
Technische Zeichnungen lesen
Schaltpläne verstehen
SAP-Kenntnisse
Qualitätskontrolle
Fehleranalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei ABB arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.