Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen in der Antriebstechnik.
- Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Programmierkenntnisse in C.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3888 - 4472 € pro Monat.
Bei ABB helfen wir Industrien, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Diese Position berichtet an: Teamleiter.
Ihre Rolle & Verantwortlichkeiten
Möchten Sie an zukunftsorientierten Lösungen für komplexe Herausforderungen in der linearen Antriebstechnik arbeiten? Als Teil eines interdisziplinären Teams entwickeln Sie innovative Konzepte für die Steuerung und Regelung hochdynamischer Antriebssysteme – von der ersten Idee bis zur Serienreife.
In dieser Rolle tragen Sie dazu bei, was die Welt antreibt, indem Sie bedeutende Aufgaben übernehmen, die echte Auswirkungen haben.
Das Arbeitsmodell für die Rolle ist: vor Ort mit 10 Homeoffice-Tagen pro Monat.
- Entwicklung von Lösungskonzepten als Teil eines interdisziplinären Projektteams – von der ersten Idee bis zur Serienreife.
- Beitrag zum Design und zur Entwicklung von Steuerungssystemen für neue Generationen von linearen Antriebssystemen.
- Erstellung funktionaler Simulationen und Sicherstellung der Verifizierung und Dokumentation der entwickelten Lösungen.
- Test, Inbetriebnahme und Validierung der Systeme unter Verwendung bestehender Werkzeuge für Versionskontrolle und kontinuierliche Integration.
Unsere Teamdynamik
Unsere Teams unterstützen sich gegenseitig, arbeiten zusammen und hören nie auf zu lernen. Jeder bringt etwas Einzigartiges ein, und gemeinsam treiben wir Ideen voran, um echte Probleme zu lösen. Teil unseres Teams zu sein bedeutet, dass Ihre Arbeit zählt – denn der Fortschritt, den wir hier erzielen, hat echte Auswirkungen da draußen.
Was es braucht, um das zu betreiben, was die Welt antreibt:
- Fundierte technische Ausbildung (FH, TU) in einem der Bereiche Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Telematik oder ähnlich.
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Regelungstechnik im Umfeld der Antriebstechnik.
- Programmierkenntnisse, vorzugsweise in C.
- Analytische und lösungsorientierte Denkfähigkeiten.
- Offene Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Organisations- und Teamfähigkeit.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Selbstmotivation.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in der Geschäftskommunikation.
Wir bieten eine umfassende Palette von Vorteilen, um Ihnen zu helfen, bei der Arbeit und darüber hinaus zu gedeihen:
- Work-Life-Balance – Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Gleitzeit und hybriden Optionen, um Ihr persönliches und berufliches Leben zu unterstützen.
- Gesundheit & Wohlbefinden – Zugang zu verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen, einem globalen Mitarbeiterunterstützungsprogramm und einer geschlechtsneutralen Elternzeitregelung.
- Finanzielle Vorteile – Teilnahme am Global Employee Shareholder Acquisition Program (ESAP) und Essenszulagen.
- Karrierewachstum – Umfassende Schulungsmöglichkeiten und strukturierte Entwicklungsprogramme, um Ihnen beim Vorankommen zu helfen.
- Inklusive Kultur – Ein internationales Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Innovation fördert.
Die Mindestvergütung gemäß dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie beträgt € 3.888,53 – 4.472,11 monatlich für eine Vollzeitstelle ab Mai 2026. Wir würden uns jedoch freuen, persönlich über Ihr Vergütungspaket im Hinblick auf Ihre Qualifikationen und Erfahrungen zu sprechen!
Mehr über uns: Maschinenautomatisierung, ABB. Die Maschinenautomatisierungsdivision von ABB bietet Automatisierungslösungen und -dienstleistungen für Maschinen- und Fabrikanwendungen in Branchen wie Konsumgüter, Druck, Lebenswissenschaften, Kunststoffe, Energie und Maritime an. Mit dem Produktportfolio von B&R liefert die Division integrierte Steuerungs- und Softwarelösungen, Bewegungssteuerung, Mechatronik und Technologien zur Maschinenautomatisierung, die darauf ausgelegt sind, Prozesse zu vereinfachen und die Betriebsabläufe in Fabriken zu optimieren.
Werden Sie Teil des Teams, in dem Fortschritt geschieht, Industrien sich verändern und Ihre Arbeit die Welt prägt.
Um das zu betreiben, was die Welt antreibt.
R&D Engineer – Linear Drive Controls (Hybrid) Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir während deiner Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration nicht nur eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft. Hier hast du die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen zu lernen und dich durch vielfältige Weiterbildungsangebote sowie praxisnahe Projekte weiterzuentwickeln. Die offene Unternehmenskultur und die enge Vernetzung mit anderen Auszubildenden fördern deine persönliche und fachliche Entfaltung in einer zukunftsorientierten Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so R&D Engineer – Linear Drive Controls (Hybrid) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über ABB und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei ABB interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Engineer – Linear Drive Controls (Hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei ABB unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei ABB!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von ABB beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
