Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Produktentwicklung und trage zur Schaffung von geistigem Eigentum bei.
- Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiteraktienplan und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und agilem Projektmanagement, idealerweise als Product Owner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Bei ABB helfen wir der Industrie, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Diese Position berichtet an: R&D Team Lead.
Das Arbeitsmodell für diese Rolle ist: hybrid / #LI-Hybrid.
Hauptverantwortlichkeiten
- In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, erheblich zu erfolgreichen Projektergebnissen in Technologie, Software, Produkt und/oder Lösungsentwicklung sowie im Bereich des geistigen Eigentums (IP) beizutragen.
- Sie sind die Person, an die sich das agile Team für das „Was“ und das „Warum“ wendet, während Sie eng mit dem Produktmanagement und dem Architekturteam zusammenarbeiten, die die übergeordnete Richtung festlegen.
- Sie fungieren als erster Ansprechpartner in der Forschung und Entwicklung für spezifische produktbezogene Probleme und Wartung.
- Sie zeigen Ihre Expertise, indem Sie innovative Lösungen identifizieren, vorschlagen und implementieren.
- Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
- Die Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Softwarearchitekten, Release-Ownern und Entwicklungsteams zur Verfeinerung von Epics und Features sowie zur Abstimmung der Teamprioritäten mit den Zielen auf Stream- und Systemebene.
- Das Besitzen und Priorisieren des Produkt-Backlogs für Ihren Bereich, wobei es klar, aktuell und nach Wert und Abhängigkeit geordnet bleibt.
- Die Sicherstellung, dass Produkt-Epics und -Features die Definition of Ready (DoR) erfüllen und vollständig für die Implementierung vorbereitet sind.
- Die Vorbereitung und Durchführung von Produktdemonstrationen, Webinaren und kundenorientierten Präsentationen, sowohl online als auch persönlich, in Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement.
- Die Vorbereitung und Pflege des Team-Backlogs für bevorstehende Programm-Inkremente (PIs), einschließlich der proaktiven Verfeinerung von Epics und Features vor der PI-Planung.
- Die Priorisierung und Annahme von Wartungsaktivitäten, Korrekturmaßnahmen und technischem Schulden neben der Entwicklung neuer Funktionen.
- Die Förderung von Innovationen und der Schaffung von geistigem Eigentum (IP) im Verantwortungsbereich sowie die Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Gesamt-IP-Strategie.
- Die Partnerschaft mit Engineering und QA hinsichtlich Umfang, Abwägungen und Freigabebereitschaft.
Qualifikationen für die Rolle
- Sie sind sehr versiert in Azure DevOps und Team Foundation Server (TFS) und haben nachweisliche Erfahrung in der Definition, Verfeinerung und Verwaltung von Produkt-Epics und -Features.
- Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich innerhalb der Prozessautomatisierung, idealerweise mit Fachkenntnissen in Geräteverwaltung und Flottenmanagementlösungen.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der industriellen Kommunikationsstandards und -protokolle wie PROFINET, PROFIBUS, HART, EtherNet/IP, OPC UA und APL.
- Sie sind leidenschaftlich an der Softwareproduktentwicklung interessiert und arbeiten gerne in globalen, funktionsübergreifenden Teams, um nachhaltige Ingenieurlösungen für Kunden weltweit zu liefern.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im Stakeholder-Management, um glaubwürdig mit sowohl Steuerungstechnikern vor Ort als auch mit Marketing- oder Produktmanagern zu kommunizieren und den Kommunikationsstil an das Publikum anzupassen.
- Starkes Verständnis der SAFe Agile-Prinzipien mit praktischer Erfahrung in agilen/Scrum-Umgebungen als Product Owner.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, um komplexe Produktprobleme zu beheben, Ursachenanalysen durchzuführen und Teams bei der Eingrenzung und Behebung gemeldeter Fehler zu unterstützen.
Vorteile
- Kantine
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Flexible Arbeitspraktiken
- Mitarbeiterbeteiligungsplan
Bitte beachten Sie: Im Falle gleicher Eignung haben schwerbehinderte Menschen und deren Gleichgestellte Vorrang.
ABB AG +49 (0) 621 381 3500
Eine sauberere, intelligentere Zukunft erfordert alle Arten von Köpfen: die Neugierigen, die Mutigen und die Kreativen. Deshalb heißen wir Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen willkommen. Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie https://www.abb.com, um mehr über die Auswirkungen unserer Lösungen weltweit zu erfahren.
R&D Senior Engineer (f/m/d) - Product Owner Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Heidelberg oder Lüdenscheid die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Projekten in der Gebäudeautomation mitzuarbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert ABB eine kollegiale und dynamische Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm und einem Elternzeitprogramm, was die Work-Life-Balance unterstützt und die Mitarbeiterbindung stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so R&D Senior Engineer (f/m/d) - Product Owner erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über ABB und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei ABB interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Senior Engineer (f/m/d) - Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei ABB unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei ABB!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von ABB beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
