Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen in einem agilen Team und übernehme Verantwortung für Produktentwicklung.
- Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen für saubere und effiziente Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kantine und Mitarbeiteraktienprogramm.
- Weitere Informationen: Vielfältige Talente sind willkommen – bring deine Ideen ein und wachse mit uns!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten in der Prozessautomatisierung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Software Engineering und Kenntnisse in Azure DevOps sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei
ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei.
Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben.
Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können.
Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.
- Diese Position Berichtet An
- R&D Team Lead
- Das Arbeitszeitmodell für diese Position ist: Hybrid /
- Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
In dieser Rolle tragen Sie wesentlich zum Erfolg von Projekten in den Bereichen Technologie, Software sowie Produkt- und Lösungsentwicklung bei.
Als zentrale Ansprechperson im agilen Team verantworten Sie das „Was“ und „Warum“ der Produktentwicklung und arbeiten eng mit dem Produktmanagement und dem Architekturteam zusammen.
Im Arbeitsalltag sind Sie die erste Anlaufstelle für produktspezifische Themen in Forschung und Entwicklung.
Dabei identifizieren, entwickeln und implementieren Sie innovative Lösungen und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Produkte bei.
- Sie Sind Hauptsächlich Verantwortlich Für
- Zusammenarbeit mit Product Management, Software-Architekten, Release-Verantwortlichen und Entwicklungsteams zur Ausarbeitung von Epics und Features sowie zur Ausrichtung der Teamprioritäten auf die Ziele auf Stream- und Systemebene.
Verantwortung für den Product Backlog des eigenen Bereichs, einschließlich dessen Priorisierung sowie der Sicherstellung, dass er transparent, aktuell und nach Geschäftswert sowie Abhängigkeiten geordnet ist.
- Sicherstellung, dass Product Epics und Features die Kriterien der Definition of Ready (Do R) erfüllen und vollständig für die Umsetzung vorbereitet sind.
- Vorbereitung und Durchführung von Produktdemonstrationen, Webinaren sowie kundenorientierten Präsentationen, sowohl virtuell als auch vor Ort, in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Product Management.
- Vorbereitung und Pflege des Team-Backlogs für kommende Program Increments (PIs).
Dazu gehört die proaktive Ausarbeitung und Verfeinerung von Epics und Features im Vorfeld der PI-Planung, um sicherzustellen, dass anstehende Arbeitspakete ausreichend beschrieben, bewertet und auf die Ziele des Value Streams abgestimmt sind.
- Priorisierung und Abnahme von Wartungsaktivitäten, Korrekturmaßnahmen und technischem Schuldenabbau neben der Entwicklung neuer Produktfunktionen.
- Förderung von Innovationen und der Generierung von geistigem Eigentum (Intellectual Property, IP) im eigenen Verantwortungsbereich sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der übergreifenden IP-Strategie.
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Qualitätssicherung bei der Definition von Umfang, Prioritäten und Zielkonflikten sowie bei der Sicherstellung der Release-Reife.
Dabei wird besonderes Augenmerk darauf gelegt, wie sich Änderungen in realen Kundenumgebungen verhalten und nicht ausschließlich in Test- oder Laborumgebungen.
- Qualifikationen für die Rolle
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Azure Dev Ops und Team Foundation Server (TFS) und haben nachweisliche Erfahrung in der Definition, Ausarbeitung und Verwaltung von Product Epics und Features.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Informatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung im Umfeld der Prozessautomatisierung mit.
Idealerweise verfügen Sie über Expertise in Device Management- und Fleet Management-Lösungen.
- Fundierte Kenntnisse industrieller Kommunikationsstandards und -protokolle wie PROFINET, PROFIBUS, HART, Ether Net/IP, OPC UA und APL.
- Sie begeistern sich für die Entwicklung von Softwareprodukten und arbeiten gerne in globalen, funktionsübergreifenden Teams, um nachhaltige Engineering-Lösungen für Kunden weltweit bereitzustellen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende in Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie zeichnen sich durch exzellente Fähigkeiten in der Stakeholder-Kommunikation aus und können sowohl mit Automatisierungsingenieuren auf Kundenseite als auch mit Marketing- oder Produktmanagern auf Augenhöhe kommunizieren.
Dabei passen Sie Ihren Kommunikationsstil zielgruppengerecht an.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis der SAFe Agile-Prinzipien sowie praktische Erfahrung als Product Owner in Agile-/Scrum-Umgebungen.
- Sie besitzen starke analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
Sie sind in der Lage, komplexe Produktprobleme zu analysieren, Ursachen systematisch zu identifizieren und Teams bei der Eingrenzung und Behebung gemeldeter Fehler zu unterstützen
Benefits
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Aktienprogramm für Mitarbeiter
Bitte beachten Sie: Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.
- ABB AG
- +49 (0) 621 381 3500
Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative.
Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichen Hintergrund und Erfahrungen.
Bereit, gemeinsam etwas zu bewegen?
#J-18808-Ljbffr
R&D Senior Engineer (m/w/d) - Product Owner Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Heidelberg oder Lüdenscheid die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Projekten in der Gebäudeautomation mitzuarbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert ABB eine kollegiale und dynamische Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm und einem Elternzeitprogramm, was die Work-Life-Balance unterstützt und die Mitarbeiterbindung stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so R&D Senior Engineer (m/w/d) - Product Owner erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über ABB und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei ABB interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Senior Engineer (m/w/d) - Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei ABB unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei ABB!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von ABB beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
