Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und entwickle Wachstumsstrategien für die Region Nord-Ost.
- Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen in der Elektrotechnik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Mitarbeiteraktien, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Coachingangebote.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines Unternehmens, das Fortschritt vorantreibt und die Welt bewegt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und tiefes technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Bei ABB helfen wir Industrien, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt zu führen, unterstützt zu wachsen und sind stolz auf den gemeinsamen Einfluss, den wir schaffen. Diese Position berichtet an: Marketing & Sales Manager.
Das Arbeitszeitmodell für diese Position ist: Remote.
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
Wir suchen eine erfahrene und eigenverantwortliche Regionalleitung für unsere Region Nord-Ost. Sie führen ein dynamisches, funktionsübergreifendes Team und tragen volle Verantwortung für die Geschäftsentwicklung, Ergebnisverantwortung und strategische Ausrichtung Ihrer Region. In dieser anspruchsvollen Position prägen Sie direkt die Marktposition von ABB und gestalten die Zukunft unserer Region.
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
- Entwicklung einer ambitionierten Wachstumsstrategie für Ihre Region und Definition von verbindlichen Umsatzzielen und KPIs
- Analysieren von Markttrends und Wettbewerbssituation, um ABB als Marktführer in der Region Nord-Ost zu etablieren
- Identifizieren neuer Geschäftspotenziale in Ihren Kundengruppen (Elektrogroßhandel & Elektroinstallateur, Schaltanlagenbau & Großinstallateure, OEM, Field Application, Specification Expert)
- Führen eines Teams mit klarer Vision, hohem Anspruch und Vorbildfunktion
- Entwickeln Sie die technische und vertriebliche Expertise Ihres Teams zu einem Wettbewerbsvorteil
- Aufbau strategischer Partnerschaften zu wichtigen Entscheidungsträgern
- Unterstützen Sie Planungsbüros, Ingenieursfirmen und Architekturbüros bei komplexen Lösungen und technischen Herausforderungen
Qualifikationen für die Rolle
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition mit Personalverantwortung (mindestens 5+ Jahre)
- Nachgewiesener Erfolg in Geschäftsentwicklung und Ergebnisorientierung
- Tiefgreifendes technisches Verständnis der elektrotechnischen Industrie und ihrer Märkte
- Fundiertes Verständnis des deutschen Elektrohandelssegments und seiner Dynamik
- Betriebswirtschaftliche Kompetenz (Budget, P&L, KPI-Management)
- Fähigkeit, komplexe Strukturen zu navigieren und verschiedene Stakeholder zu managen
Benefits
- Mitarbeiteraktienerwerbsplan
- Betriebliche Altersvorsorge
- Lern- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Persönliche Coachingangebote
- Dienstwagen
Bitte beachten Sie: Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten bevorzugt.
Sei Teil von etwas Größerem. Hier wird Fortschritt vorangetrieben, Teams ergreifen die Initiative und gemeinsam bewegen wir die Welt vorwärts.
Regionalleitung (m/w/d) Nord-Ost Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten gleichzeitig attraktive Benefits wie Mitarbeiteraktien und betriebliche Altersvorsorge. In der Region Nord-Ost haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Elektrotechnik mitzuwirken und Teil eines Teams zu sein, das Fortschritt und Nachhaltigkeit vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleitung (m/w/d) Nord-Ost erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei ABB im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung (m/w/d) Nord-Ost mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Regionalleitung Nord-Ost bist.
Mach deine Erfolge sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Geschäftsentwicklung und Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Kenne die Branche!:Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der elektrotechnischen Industrie. Zeig uns, dass du die Dynamik des deutschen Elektrohandels verstehst und wie du ABB als Marktführer positionieren möchtest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell Feedback bekommst. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von ABB vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen voranbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Wachstumsstrategie entwickelt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, die für die Region Nord-Ost relevant sind.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Markttrends und die Wettbewerbssituation in der elektrotechnischen Industrie. Sei bereit, im Interview zu diskutieren, wie du diese Informationen nutzen würdest, um ABB als Marktführer in der Region zu positionieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie zu erläutern. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und entwickeln würdest, um eine klare Vision zu verfolgen. Betone, wie wichtig dir die Entwicklung der technischen und vertrieblichen Expertise deines Teams ist.
