Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Bereich Elektroinstallation und unterstütze beim Wachstum der Verkaufsregion.
- Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen für intelligente Gebäude und Elektrotechnik.
- Vorteile: Mitarbeiteraktienplan, Fitnesszuschuss, Firmenwagen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und abgeschlossene Ausbildung als Elektriker.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei ABB helfen wir der Industrie, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jeder hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Diese Position berichtet an: Verkaufsleiter.
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
Sind Sie bereit, mit Ihrem Verkaufsexpertise einen Unterschied zu machen? Als Sales Engineer für elektrische Installationen sind Sie der Hauptansprechpartner für unsere Kunden im Bereich elektrischer Installationsprodukte – einschließlich Stromverteilern, Gegensprechanlagen und Schaltern & Steckdosen. In dieser spannenden B2B-Rolle unterstützen Sie Elektriker und Planungsingenieure in der deutschsprachigen Schweiz und tragen aktiv zum Wachstum von Umsatz und Margen bei.
Sie arbeiten in einem hybriden Modell (Außendienst & Home Office) und berichten an den Verkaufsleiter für elektrische Installationen mit Sitz in Baden (AG). Mit Ihrem technischen Know-how und Ihrer Leidenschaft für den Verkauf werden Sie langfristige, strategisch wichtige Kundenbeziehungen aufbauen und Ihr Verkaufsgebiet in den Regionen Bern, Basel und Solothurn nachhaltig entwickeln.
Ihr Aufgabenbereich umfasst:
- Verwalten Sie Ihre Verkaufsregion: Geben Sie Fachberatung an Elektriker in Ihrem Gebiet und unterstützen Sie profitables Wachstum.
- Neukundenakquise: Identifizieren Sie Marktchancen, gewinnen Sie neue Kunden und sorgen Sie für ein herausragendes Kundenerlebnis während des gesamten Verkaufsprozesses.
- Wachstum im Team: Arbeiten Sie eng mit erweiterten Verkaufsteams zusammen, um neue Marktchancen zu erkunden und innovative Ideen einzubringen.
- Strukturiertes Arbeiten: Halten Sie Ihre Verkaufsaktivitäten und Projektpipeline konsistent im CRM-System von ABB (Salesforce) – transparent und zielorientiert.
Qualifikationen für die Rolle
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung.
- Gute Marktkenntnisse im Bereich elektrische Installation und Interesse an modernen Themen wie Gebäudeautomation.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit nachweislicher Fähigkeit, erfolgreiche Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroinstallateur (EFZ); Weiterbildung auf HFor TS-Niveau ist von Vorteil.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Unabhängiger, strukturierter Arbeitsstil kombiniert mit einer starken Kunden- und Teamorientierung.
- Versiert im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen (vorzugsweise Salesforce) sowie MS Office.
- Gültiger Führerschein der Kategorie B und eine gültige Schweizer Arbeitsbewilligung.
Vorteile
Wir bieten unseren Mitarbeitern auch folgende Vorteile:
- Aktienbeteiligungsplan (ESAP)
- REKA-Guthaben
- Mitarbeiterrabatte (MyDiscounts / Swibeco)
- Elternzeit
- Fitnesszuschuss
- Öko-Bonus
- Firmenwagen
Mehr über uns: ABB Smart Buildings ermöglicht die Optimierung der Energieeffizienz, Sicherheit, Schutz und Komfort für jede Art von Gebäude, durch Neuinstallationen oder Nachrüstlösungen. Die Division bietet integrierte digitale Technologien zur Steuerung von HVAC, Beleuchtung, Rollläden und Sicherheit, zusätzlich zu Lösungen für die Energieverteilung, einschließlich DIN-Schienenprodukten, Gehäusen und Notbeleuchtung bis hin zu industriellen Steckdosen und herkömmlichen Verkabelungszubehör, die für Einfamilienhäuser, Mehrfamilienhäuser, Gewerbeimmobilien, Infrastruktur und industrielle Anwendungen geeignet sind.
Die hochinnovativen Technologien und digitalen Lösungen der Division bedienen die steigende globale Nachfrage von Immobilienentwicklern, Eigentümern und Investoren nach intelligenten Gebäudetechnologien, die die Energieverteilung und Gebäudeautomation optimieren. Die skalierbaren Lösungen zielen darauf ab, signifikante nachhaltige und finanzielle Vorteile zu liefern, soziale und ökologische Anforderungen zu erfüllen und gleichzeitig selbst die komplexesten CO2-Reduktionsstrategien der Kunden anzugehen.
Die Rekrutierung wird von Reto Korstick, Talent Partner bei ABB Schweiz, Ltd., geleitet. Um eine sauberere, intelligentere Zukunft zu gestalten, braucht es alle Arten von Köpfen: die Neugierigen, die Mutigen und die Kreativen. Deshalb heißen wir Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen willkommen.
Sind Sie bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie https://www.Abb.Com, um mehr über die Auswirkungen unserer Lösungen weltweit zu erfahren.
Requisition ID: 96065277
Wichtig: Um bei ABB angestellt zu werden, müssen Sie alle lokalen ABB-Beschäftigungsanforderungen/-prozesse vollständig erfüllen. Bevor Sie sich bewerben, lesen Sie bitte unsere Betrugswarnung.
Sales Engineer - Cobot-Distribution & Ecosystem Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Heidelberg oder Lüdenscheid die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Projekten in der Gebäudeautomation mitzuarbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert ABB eine kollegiale und dynamische Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm und einem Elternzeitprogramm, was die Work-Life-Balance unterstützt und die Mitarbeiterbindung stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Engineer - Cobot-Distribution & Ecosystem erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ABB treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ABB empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ABB dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ABB bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer - Cobot-Distribution & Ecosystem mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ABB bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ABB erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
