Sales Manager - Panel Builders (80-100%)

Bei ABB helfen wir Industrien, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. In dieser Position berichten Sie an den Marketing- und Vertriebsleiter - ELSB/ELSP.

Als Sales Manager - Panel Builders leiten Sie einen der wichtigsten Vertriebskanäle von ABB Electrification in der Schweiz. Durch strategische Führung und starken Kundenfokus treiben Sie profitables Wachstum voran, stärken langfristige Kundenbeziehungen und führen ein leistungsstarkes Verkaufsteam.

Ihr Arbeitsmodell ist: LI-Hybrid.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten sind:

• Führen, coachen und entwickeln des lokalen Panel Builders-Vertriebsteams, Förderung einer kundenorientierten Hochleistungskultur und Sicherstellung einer starken Marktabdeckung in allen Regionen der Schweiz.
• Profitables Wachstum durch Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Implementierung effektiver Verkaufs-, Marktsegmentierungs- und Preisstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen von ABB vorantreiben.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Kunden und Partnern, um ein hervorragendes Kundenerlebnis während des gesamten Verkaufsprozesses sicherzustellen.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmarketing, Betrieb und anderen Stakeholdern zur Unterstützung des Geschäftserfolgs, während Sie den Informationsfluss im Vertrieb koordinieren, genaue Prognosen und Markteinblicke bereitstellen und kommerzielle sowie vertragliche Risiken managen.

Was wir suchen:

• Ein Bachelor-Abschluss oder ähnliches in einem technischen Bereich (vorzugsweise Elektrotechnik) mit mindestens 3 Jahren erfolgreicher Vertriebserfahrung und nachweislichen Erfolgen auf dem Schweizer Markt.
• Nachgewiesene Führungserfahrung und solide Fähigkeiten in der cross-funktionalen Zusammenarbeit und Teamarbeit, mit der Fähigkeit, effektive Beziehungen über Funktionen und Organisationsebenen hinweg aufzubauen.
• Gute technische Kenntnisse in der Energieverteilung und Niederspannungsschaltanlagen oder einem ähnlichen technischen Bereich. Darüber hinaus die Fähigkeit und das Interesse, digitale Lösungen zu verkaufen und zu fördern.
• Fundiertes Verständnis von Vertragsverhandlungen, Risikomanagement sowie kommerziellen und rechtlichen Bedingungen.
• Außergewöhnliche Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, eine kundenorientierte Denkweise und eine professionelle, proaktive „Can-Do“-Einstellung.
• Fließend in Deutsch, mit guten Kenntnissen in Französisch und Englisch.

Mehr über uns: Die Elektrifizierung bietet Technologien entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Elektrifizierung – vom Umspannwerk bis zum Verbrauchsort. Dabei trägt sie zu einer sicheren und zuverlässigen Stromversorgung bei. Das Portfolio umfasst digitale und vernetzte Innovationen, die die Zuverlässigkeit und Effizienz von Niederspannungs- und Mittelspannungs-Elektroinstallationen verbessern. Dazu gehören Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge, modulare Umspannwerke, Lösungen zur Verteilungsautomatisierung, Schaltanlagen, Sensortechnologie und Steuerungssysteme sowie KNX-Systeme zur Automatisierung und Vernetzung von Gebäudeinfrastrukturen.

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Reto Korstick, Talent Acquisition Partner, ABB Schweiz, geleitet. Der Aufbau einer saubereren, intelligenteren Zukunft erfordert alle Arten von Köpfen: die Neugierigen, die Mutigen und die Kreativen. Deshalb heißen wir Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen willkommen.

Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie https://www.abb.com, um mehr über die Auswirkungen unserer Lösungen weltweit zu erfahren.