Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von MNS Niederspannungssystemen und Entwicklung großer Projekte.
- Unternehmen: ABB, ein innovatives Unternehmen, das die Industrie transformiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Coaching-Angebote.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Erfahrung im Vertrieb von Niederspannungssystemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei ABB helfen wir der Industrie, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, Verantwortung zu übernehmen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Diese Position berichtet an: Marketing & Sales Manager.
Hauptverantwortlichkeiten
- Als Sales Specialist (f/m/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in unserer deutschen Vertriebsabteilung für MNS-Niederspannungssysteme und sind der erste Ansprechpartner für ausgewählte potenzielle Kunden.
- Identifikation und Entwicklung von Großprojekten (z.B. Rechenzentren, Chipindustrie, HVDC-Netzanbindungen, chemische Industrie, Öl- und Gasindustrie, wie z.B. Wasserstoffproduktion).
- Sie arbeiten von zu Hause aus (im Großraum Berlin).
- Gestaltung und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
- Überwachung des Wettbewerbsverhaltens.
- Entwicklung von Account-Plänen einschließlich Planung und Umsetzung von Kampagnen zur Steigerung des Auftragseingangs.
- Präsentation unseres Portfolios an MNS-Niederspannungsschaltanlagen für Kunden, Kundenbetreuung auf Messen und Veranstaltungen sowie Planung und Umsetzung gezielter Verkaufsaktionen.
- Eigenständige Durchführung von kommerziellen und technischen Vertragsverhandlungen unter Einbeziehung der relevanten Abteilungen und Lieferanten.
- Übernahme der Projektentwicklung und -überwachung bis zur Vergabe, insbesondere nach der Angebotsabgabe.
- Identifikation und Entwicklung von Großprojekten und Mega-Investitionen sowie Unterstützung von Projektentwicklern, Planern, Generalunternehmern und nationalen/internationalen EPC-Unternehmen.
- Durchführung nationaler und internationaler Abstimmungen.
- Verständnis von Vergabe- und Entscheidungsprozessen, Gestaltung von Technologien und Spezifikationen.
- Beratung von Kunden zur Nutzung optimaler Technologien unter Einbeziehung der relevanten Abteilungen und Lieferanten.
Qualifikationen für die Rolle
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Wirtschaftsingenieurwesen – vorzugsweise in Elektrotechnik oder eine verwandte technische Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Niederspannungsschaltanlagen.
- Tiefgehende Kenntnisse in kommerziellen Vertragsfragen.
- Begeisterung für technische Themen und Details kombiniert mit einer starken Kunden- und Zielorientierung.
- Professioneller Umgang mit digitalen Medien (Videokonferenzen, virtuelle Meetings, Chats usw.) im Kundenkontakt und in der Kommunikation.
- Vertrautheit mit gängigen MS Office-Anwendungen und der CRM-Software Salesforce.
- Fließend in Wort und Schrift in Deutsch (C2 oder muttersprachlich erforderlich) und Englisch.
- Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands sowie zu unseren Kunden und Hauptlieferanten in Polen und Tschechien.
Vorteile
- Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitspraktiken.
- Aktienerwerbsplan für Mitarbeiter.
- Angebote zur Weiterbildung und Entwicklung.
- Firmenwagen.
- Kita, Weihnachtsfeier für Kinder, Elternnetzwerk, Kinderferienwoche.
- Persönliche Coaching-Angebote.
Interessiert daran, Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Tool. Bei gleicher Eignung haben schwerbehinderte Menschen und deren Gleichgestellte Vorrang.
ABB AG +49 (0) 621 381 3500
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Sales Specialist for MNS low-voltage switchgears (f/m/d) Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitspraktiken, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem betrieblichen Altersvorsorgeplan und einem Firmenwagen, was das Arbeiten im Raum Berlin besonders attraktiv macht.