Sales Support Specialist - Digitale Lösungen (m/f/d)

Sales Support Specialist - Digitale Lösungen (m/f/d)

Mannheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
ABB

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und entwickle innovative Lösungen für die Industrie.
  • Unternehmen: ABB – ein führendes Unternehmen für ressourcenschonende Technologien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Erfahrung im Projektgeschäft und Kundenkontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei ABB helfen wir Industrien, ressourcenschonender und sauberer zu werden – und jede Person hier trägt zu den Ergebnissen bei. Sie haben die Möglichkeit, zu führen, Unterstützung beim Wachsen zu erhalten und stolz auf den Einfluss zu sein, den wir gemeinsam schaffen. Diese Position berichtet an: Sales Specialist - Digital. Das Arbeitsmodell für diese Position ist: #LI-Hybrid.

Hauptaufgaben

  • Sie gestalten die Digitalisierung aktiv mit und treiben innovative Lösungen für die Industrie der Zukunft voran.
  • In dieser Rolle sind Sie der entscheidende Treiber für eine erfolgreiche Angebotserstellung und tragen dazu bei, digitale Produkte und Projekte effizient und zielgerichtet in den Markt zu bringen.
  • Sie arbeiten täglich daran, technisch und wirtschaftlich optimale Lösungen für unsere Kunden zu identifizieren und umzusetzen.
  • Sie optimieren interne Prozesse und unterstützen strategische Entscheidungen, um unseren Kunden einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil zu sichern.
  • In dieser Position unterstützen Sie die Weiterentwicklung der Division Process Automation – Energy Industries in Mannheim.
  • Sie analysieren Kundenanfragen, erstellen wirtschaftlich und technisch ausgereifte Angebote und übernehmen die Verantwortung für den gesamten Angebotsprozess – von der Kalkulation bis zur finalen Dokumentation.
  • Sie koordinieren proaktiv die internen Fachbereiche (Engineering, Operations, Produkt, Legal & Commercial), um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.
  • Sie führen Risikoanalysen durch, begleiten die Präqualifikation für öffentliche Ausschreibungen und unterstützen die Bewerbung als potenzieller Auftragnehmer.
  • Sie bewerten die technische Umsetzbarkeit von Kundenanforderungen und sorgen für eine effiziente Abstimmung zwischen internen und externen Stakeholdern.
  • Sie möchten mit uns zusammen den Vertrieb der Zukunft vorantreiben.

Sie werden Teil eines engagierten, innovativen und ambitionierten Teams, das Sie fordert und Ihnen Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung bietet.

Qualifikationen für diese Position

  • Sie haben ein technisches Studium, vorzugsweise Elektrotechnik, oder eine entsprechende Techniker- oder Meisterausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im technischen Projektgeschäft und bringen Erfahrung in der Angebotserstellung und im Umgang mit dem Kunden mit.
  • Sie begeistern sich für technische Details und arbeiten äußerst sorgfältig, genau und prozesssicher, um eine fehlerfreie Abwicklung sicherzustellen.
  • Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in Salesforce und MS Office.
  • Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch und sind verhandlungssicher in Wort und Schrift.
  • Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und sind bereit, über den Horizont hinaus zu denken, um optimale Lösungen für unsere Kunden zu realisieren.

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Angebote zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren
  • Angebote für persönliches Coaching

Hinweis: Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. ABB AG +49 (0) 621 381 3500.

Um eine sauberere und smartere Zukunft zu bauen, braucht es alle Arten von Menschen: die Neugierigen, die Mutigen und die Kreativen. Daher begrüßen wir Menschen mit allen Hintergründen und Erfahrungen. Sind Sie bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie https://www.abb.com, um mehr darüber zu erfahren, wie unsere Lösungen die ganze Welt beeinflussen.

Sales Support Specialist - Digitale Lösungen (m/f/d) Arbeitgeber: ABB

ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Heidelberg oder Lüdenscheid die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Projekten in der Gebäudeautomation mitzuarbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert ABB eine kollegiale und dynamische Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm und einem Elternzeitprogramm, was die Work-Life-Balance unterstützt und die Mitarbeiterbindung stärkt.

ABB

Kontaktdaten:

ABB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Support Specialist - Digitale Lösungen (m/f/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ABB treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ABB empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ABB dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ABB bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Support Specialist - Digitale Lösungen (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Studium (Elektrotechnik oder vergleichbar)
Erfahrung im technischen Projektgeschäft
Angebotserstellung
Kundenkommunikation
Analytische Fähigkeiten
Sorgfalt und Genauigkeit
Prozesssicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ABB bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ABB erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!